Gran éxito de la 32ª Convención, marcada por la innovación, el talento joven y el crecimiento del sector

La Asociación Nacional de Alquiladores de Plataformas Aéreas de Trabajo (Anapat) celebró los días 10 y 11 de junio en A Coruña su 32ª Convención Anual, una edición que volvió a evidenciar el excelente momento que atraviesan tanto la asociación como el sector del alquiler de maquinaria de elevación en España. Más de 270 profesionales en representación de más de 120 empresas participaron en un encuentro que combinó análisis de mercado, innovación tecnológica, seguridad, digitalización, sostenibilidad y relevo generacional, y que tuvo en esta ocasión a la escaladora Araceli Segarra como ponente inspiracional.

PALEXCO ofreció a la 32ª Convención de Anapat un extraordinario marco en el que exponer las máquinas de los patrocinadores y donde acoger el gran programa de ponencias, mesas redondas y networking.

La ciudad de A Coruña acogió una de las ediciones más concurridas de la historia reciente de Anapat. El Palacio de Exposiciones y Congresos de A Coruña (PALEXCO) se convirtió durante dos jornadas en el punto de encuentro de alquiladores, fabricantes, distribuidores, proveedores y colaboradores del sector, con una participación superior a los 270 profesionales y más de 120 empresas representadas. La Convención contó además con el apoyo de 41 patrocinadores y una exposición exterior formada por 25 máquinas, consolidando así su posición como uno de los grandes encuentros anuales de la industria de la elevación en España.

Raúl Gomariz, presidente de Anapat.

La inauguración estuvo comandada por Raúl Gomariz, presidente de Anapat, quien destacó el significado de una Convención que representa ya “32 años de unión y aprendizaje”. Durante su intervención agradeció el trabajo realizado por todos los implicados en la organización del evento, desde el anfitrión local, Óscar Castellanos, vicepresidente de Anapat y CEO de Soos Maquinaria, hasta el equipo de la asociación encabezado por Alfonso de la Lama-Noriega, secretario general, así como el conjunto de la Junta Directiva. También tuvo palabras de agradecimiento para patrocinadores, periodistas y representantes de la Alianza Eleva, por las vías de colaboracion que mantienen fielmente con Anapat.

Óscar Castellanos, vicepresidente de Anapat.

Gomariz aprovechó además para realizar una valoración de la coyuntura sectorial. A pesar del contexto internacional marcado por la incertidumbre, se mostró optimista respecto a la evolución del mercado español del alquiler de plataformas aéreas de trabajo, subrayando que el sector continúa creciendo y que las perspectivas para 2026 son positivas. No obstante, hizo un llamamiento a evitar la autocomplacencia y a seguir fortaleciendo la colaboración entre empresas, defendiendo relaciones leales, competencia basada en la calidad y el servicio, y un desarrollo del mercado sustentado en el respeto mutuo.

José González Vázquez, conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia.

Por su parte, Óscar Castellanos expresó su satisfacción por poder ejercer de anfitrión en su tierra natal. En su intervención puso en valor la capacidad de acogida de A Coruña, una ciudad abierta al mundo y estrechamente vinculada al mar, así como las excelentes instalaciones de PALEXCO como espacio idóneo para compartir conocimientos y avanzar conjuntamente en los retos del sector.

De izquierda a derecha: Raúl Gomariz, José González Vázquez y Óscar Castellanos. 

El acto inaugural se completó con la participación de José González Vázquez, conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia, quien destacó las fortalezas económicas y laborales de la comunidad autónoma y defendió la importancia de la colaboración público-privada. Asimismo, se refirió a algunas de las iniciativas impulsadas por el Gobierno gallego para hacer frente a la escasez de mano de obra, entre ellas programas destinados al retorno de emigrantes gallegos y medidas orientadas a reducir las elevadas tasas de absentismo laboral.

Uno de los contenidos técnicos más relevantes de la Convención fue la presentación del nuevo protocolo de accidentes de Anapat, ponencia desarrollada por Alfredo Rodríguez y Santiago Font, de Riskia.

De izquierda a derecha:  Alfonso De La Lama-Noriega, secretario general de Anapat, Alfredo Rodríguez, de Riskia, y Santiago Font, de Riskia.

Esta iniciativa nace con el objetivo de dotar a las empresas asociadas de herramientas claras y homogéneas para actuar ante accidentes con daños personales, tanto en instalaciones propias como ajenas y tanto en actividades de alquiler como en otros trabajos relacionados, como las labores de mantenimiento.

El proyecto contempla un protocolo general acompañado por seis guías de actuación específicas que facilitan la toma de decisiones en situaciones especialmente delicadas. Actualmente se encuentra en fase de revisión y aprobación por parte de la Junta Directiva de Anapat, aunque ya se perfila como una herramienta de gran utilidad para reforzar la cultura preventiva y la gestión de riesgos dentro de las empresas asociadas.

Además, los responsables del proyecto adelantaron que en una fase posterior se prevé desarrollar un protocolo complementario enfocado a los daños materiales, ampliando así el alcance de esta iniciativa.

La transformación digital volvió a ocupar un lugar destacado en el programa de la Convención gracias a la participación de Carole Bachmann, secretaria general de la Asociación Europea del Alquiler (ERA).

Carole Bachmann, secretaria general de ERA, presentada por Ramón Santamaría, vocal de la Junta Directiva de Anapat.

Bachmann presentó la ponencia titulada ‘De la Digitalización a la IA en el alquiler’, basada en un reciente estudio elaborado por KPMG sobre el grado de implantación de la inteligencia artificial en el sector del alquiler de maquinaria.

Según las conclusiones expuestas, la industria se encuentra todavía en una fase relativamente temprana de adopción de estas tecnologías, especialmente si se compara con otros sectores como el alquiler de vehículos o determinadas industrias manufactureras. Sin embargo, las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial son cada vez más evidentes.

Entre los ámbitos con mayor potencial destacan la gestión y optimización de flotas, la mejora de la eficiencia operativa y logística, la planificación dinámica de precios, la prevención de daños y robos y, en términos generales, la aceleración de los procesos de transformación digital.

El informe identifica hasta 40 casos de uso reales de inteligencia artificial aplicados al alquiler y propone diversas recomendaciones para abordar con éxito su implantación. Entre ellas figuran comenzar con proyectos sencillos y de retorno rápido, construir previamente una base de datos sólida y fiable, apoyarse en proveedores especializados y dedicar esfuerzos significativos a la formación de los equipos humanos que deberán convivir con estas nuevas herramientas.

La falta de personal cualificado y el relevo generacional constituyen desde hace años una de las principales preocupaciones del sector. Consciente de esta realidad, Anapat organizó una de las mesas redondas que más interés generó en la Convención bajo el título ‘La opinión de los jóvenes sobre el sector’.

Mesa redonda sobre 'La opinión de los jóvenes del sector'. De izquierda a derecha:  Pablo Fernández (Kyo Rent), Teresa Fernández Viejo (GAM), Mónica Zago (Zani Lift) , Rosa Naranjo (GAM- Moderadora),  Jacobo Castellanos (Soos Maquinaria) y Soraya Gomariz (Gomariz).

Moderada por Rosa Naranjo, de GAM, la sesión reunió a Teresa Fernández Viejo (GAM), Soraya Gomariz (Gomariz), Pablo Fernández (Kyo Rent), Mónica Zago (Zani Lift) y Jacobo Castellanos (Soos Maquinaria), todos ellos representantes de una nueva generación que ya desarrolla su actividad profesional dentro de la industria del alquiler.

A lo largo del debate surgieron reflexiones especialmente relevantes. Los participantes coincidieron en señalar que los jóvenes buscan carreras profesionales que ofrezcan oportunidades de crecimiento, desarrollo personal, flexibilidad y conciliación. Asimismo, denunciaron el gran desconocimiento existente entre estudiantes de Formación Profesional y universitarios acerca de las oportunidades laborales que ofrece el sector.

En este sentido, se insistió en la necesidad de mejorar la comunicación externa de la industria, reforzando su presencia en centros educativos y acercando a las nuevas generaciones la realidad de un sector tecnológicamente avanzado y con amplias perspectivas de desarrollo profesional.

Participantes en la mesa junto a sus mentores.

Los participantes también reivindicaron el papel que los jóvenes pueden desempeñar en ámbitos como la innovación tecnológica y la digitalización, aunque subrayaron igualmente la importancia de preservar valores fundamentales heredados de generaciones anteriores, como la confianza del cliente, la cercanía y las relaciones personales.

Otro de los mensajes destacados fue que el respeto profesional debe ganarse mediante esfuerzo y resultados, independientemente de los vínculos familiares que puedan existir dentro de las empresas.

Pese a los desafíos actuales, todos los integrantes de la mesa coincidieron en transmitir una visión optimista del futuro. Consideran que el alquiler de maquinaria responde perfectamente a las nuevas demandas del mercado, basadas en la flexibilidad, la rapidez y la optimización de recursos. También señalaron que, incluso en un escenario cada vez más digitalizado e impulsado por la inteligencia artificial, el contacto directo con el cliente y la presencia en obra seguirán siendo elementos diferenciales.

La segunda gran mesa redonda estuvo dedicada a analizar la evolución del mercado de maquinaria usada, un segmento que continúa teniendo una enorme relevancia para las empresas del sector.

Mesa redonda sobre 'Maquinaria de segunda mano'. De izquierda a derecha:  Jacobo García (JBB Assets), Juli Mérida (Manain), Eduard Faig (Ritchie Bros.),  Salvador Artés (Lozano- Moderador), Gustavo Fernández (GAM) y Arturo Maldonado (Vertimac).

Moderada por Salvador Artés, de Plataformas Lozano, contó con la participación de Jacobo García (JBB Assets), Juli Mérida (Manain), Eduard Faig (Ritchie Bros.), Gustavo Fernández (GAM) y Arturo Maldonado (Vertimac).

Entre las principales conclusiones destacó la constatación de que el mercado español de maquinaria usada atraviesa un momento especialmente dinámico, con niveles de actividad superiores incluso a los observados en muchos países del entorno europeo.

Los participantes coincidieron en que actualmente existe una fuerte demanda de equipos usados y que los precios se mantienen elevados. Sin embargo, también advirtieron de que la creciente presencia de maquinaria nueva procedente de fabricantes asiáticos, con precios muy competitivos, está modificando algunos patrones tradicionales de compra.

Otro aspecto relevante es que la mayor parte de los equipos usados comercializados en España permanecen dentro del propio mercado nacional. Los conflictos internacionales, las dificultades logísticas y el impacto de determinados aranceles han reducido notablemente la actividad exportadora.

Asimismo, se destacó que los largos plazos de entrega de determinadas máquinas nuevas y las crecientes dificultades para acceder a financiación seguirán favoreciendo la demanda de equipos usados.

La mesa puso igualmente de relieve la importancia del mantenimiento durante toda la vida útil de las máquinas. Este factor se ha convertido en uno de los principales elementos que determinan el valor residual de los equipos, circunstancia que beneficia especialmente a las máquinas procedentes de flotas de alquiler, cada vez más apreciadas por la calidad de los programas de mantenimiento aplicados por las empresas alquiladoras.

La digitalización también está transformando este mercado, proporcionando a los compradores acceso a una cantidad creciente de información sobre el historial y estado de los equipos. No obstante, el futuro sigue planteando numerosas incógnitas, especialmente en relación con los flujos internacionales de maquinaria y la creciente presencia de fabricantes asiáticos en mercados tradicionalmente abastecidos por equipos europeos.

Como es habitual, la Convención sirvió también de escaparate para conocer las principales novedades de fabricantes, distribuidores y proveedores de servicios vinculados al sector.

• FOTOS DE LAS INTERVENCIONES DE LOS PATROCINADORES PREMIUM Y ORO

LGMG destacó su ambicioso crecimiento en Europa desde la creación de su filial continental en 2018, con el objetivo de alcanzar las 7.000 unidades vendidas anualmente y una cuota de mercado del 15% en 2028. La compañía puso asimismo en valor su expansión en España, con el fortalecimiento de sus actividades comerciales, de servicio y formación.

Manitou realizó un recorrido por su legado histórico desde la creación de la primera carretilla todoterreno del mundo en 1958, combinando esta mirada al pasado con una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad, la seguridad y la optimización del coste total de propiedad.

Transgrúas aprovechó el encuentro para presentar la nueva gama Essential de Cela, compuesta inicialmente por cuatro modelos de plataformas sobre camión de entre 18 y 24 metros de altura de trabajo, exhibiendo en PALEXCO la primera T24 de doble pantógrafo que llega a España.

TVH centró su intervención en las mejoras introducidas en su plataforma de comercio electrónico y en soluciones como la remanufacturación de componentes, TVH University, la distribución de Rexroth y las avanzadas soluciones de Jaltest y GemOne.

Socage volvió a destacar por una presentación especialmente participativa, en la que puso el foco tanto en sus últimas novedades de producto como en la relación entre clientes y proveedores, con especial protagonismo para la plataforma Forste 27DSpeed.

Global Carretillas presentó las últimas incorporaciones a la oferta de Heli, incluyendo carretillas térmicas y eléctricas, manipuladores telescópicos y plataformas de tijera eléctricas, además de destacar su centro especializado en diagnóstico y reparación de baterías en Madrid.

Pramac mostró las capacidades de Pramac Link, una plataforma digital orientada a la monitorización remota de equipos mediante conectividad GPS y sistemas inteligentes de gestión energética. Una solucion que permite optimizar claramente la gestion de las flotas y emitir informes.

Multitel repasó los hitos que han marcado más de un siglo de trayectoria industrial, así como las capacidades productivas y de innovación que han permitido a la compañía fabricar más de 40.000 plataformas a lo largo de su historia. Presentó además a buena parte del equipo con el que cubre el mercado ibérico y puso en valor la reciente adquisición de Palazzani.

JLG presentó las últimas evoluciones de su sistema de gestión de flotas ClearSky Smart Fleet, reforzando además sus mensajes en torno a la formación y al servicio postventa.

Por último, Zani Lift resumió las novedades de la gama Oil&Steel (Tadano), destacando igualmente la importancia de la digitalización, la formación continua y su colaboración con JBB en la distribución de maquinaria de movimiento de tierras Zoomlion.

La tradicional conferencia inspiracional de la Convención tuvo este año como protagonista a Araceli Segarra, primera española en alcanzar la cima del Everest.

Su intervención, titulada ‘Everest: elevando equipos, alcanzando cimas’, conectó de manera directa con muchos de los desafíos a los que se enfrentan las empresas del sector. Segarra relató su experiencia durante la histórica expedición de 1996, marcada por la peor tragedia registrada hasta entonces en la montaña y que costó la vida a 13 montañeros.

La alpinista Araceli Segarra, presentada por Jordi Varela, vocal de la Junta Directiva de Anapat.

A través de esa vivencia trasladó a los asistentes mensajes relacionados con el liderazgo, la resiliencia, la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo, valores plenamente aplicables tanto al ámbito empresarial como al desarrollo personal.

La clausura de la Convención corrió a cargo de Juan Diego Pérez Freire, director general de la Autoridad Portuaria de A Coruña, quien presentó algunos de los proyectos estratégicos actualmente impulsados por la institución, especialmente aquellos relacionados con la transformación de la fachada marítima y la descarbonización de las actividades portuarias.

Acto de clausura por parte de Juan Diego Pérez Freire, director general de la Autoridad Portuaria de A Coruña.

Más allá de los contenidos concretos desarrollados durante las jornadas, la 32ª Convención Anual de Anapat dejó una sensación compartida entre los asistentes: la de pertenecer a un sector que atraviesa una etapa de crecimiento, transformación y madurez. La apuesta por la seguridad, la digitalización, la sostenibilidad, la formación y la captación de talento aparece ya como una prioridad estratégica para las empresas, mientras que la fortaleza asociativa continúa siendo uno de los principales activos de una industria que afronta el futuro con confianza, pero también con plena conciencia de los desafíos que aún quedan por resolver.

Asamblea General Ordinaria

Durante del desarrollo de la 32ª Convención de Anapat, en la mañana del jueves 11, se celebró la Asamblea General Ordinaria de socios alquiladores, reuniendo representantes de más de 50 empresas asociadas.

La asamblea comenzó con unas palabras de bienvenida y agradecimiento del presidente, Raúl Gomariz y seguidamente, el secretario general, Alfonso de la Lama-Noriega, llevó el peso de la reunión.

A parte de abordar temas ordinarios de gestión de la asociación, se presentaron y se actualizó la información de los proyectos terminados en 2026, como la revisión final de la Norma UNE 58921-2026 de Mantenimiento, revisión e inspección de las PEMP, con importantes cambios; el resultado de la última reunión territorial, celebrada en Valencia en abril; o la comunicación del nuevo modelo de contrato de transporte de PEMP con transportistas externos; y aquellos que todavía están en desarrollo, como el Nuevo Protocolo de actuación frente a Accidentes con PEMP con daños personales, que se presentó en la propia Convención, el inicio de un grupo de trabajo con el INCUAL para la elaboración de un Estándar de Competencia Profesional del sector, o las últimas novedades de la Confederación Alianza ELEVA, de la que Anapat ostenta la secretaria.

También se repasaron los servicios a disposición de los asociados y las colaboraciones activas con distintas entidades y se compartieron la últimas acciones y proyectos iniciados por la asociación. Por algo más de una hora, los socios aprobaron por unanimidad todos los puntos presentados, las cuentas anuales, las altas y bajas, alcanzado ya la cifra de 106 asociados alquiladores, y el estado de ejecución de todos los proyectos en marcha.