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Unión de Mutuas presenta su Plan Estratégico 2012

27/10/2010

27 de octubre de 2010

El presidente de la Confederación Empresarial Valenciana, CEV, José Vicente González, durante la clausura del Encuentro Empresarial organizado por Unión de Mutuas, manifestó que “las mutuas no pueden convertirse en una especie de apéndice de la Seguridad Social. Lo que funciona bien no hay que tocarlo, y las mutuas lo están haciendo bien, lo inteligente es ver qué hacen las mutuas que no hace la Seguridad Social y que la Seguridad Social actúe como lo están haciendo las mutuas, y no al revés.”
José Vicente González, presidente de la CEV, durante su intervención en el acto organizado por Unión de Mutuas
José Vicente González, presidente de la CEV, durante su intervención en el acto organizado por Unión de Mutuas.
Ante más de un centenar de empresarios, entre los que se encontraban los presidentes de la Federaciones del mueble, el metal, la construcción y el Club de Gerente de Torrente, entre otros, González, manifestó que “los empresarios no nos podemos callar, los empresarios tenemos la responsabilidad de pelear para que las mutuas no se funcionaricen y se conviertan en una sección del Ministerio”.
Estas manifestaciones tuvieron lugar durante la Jornada de presentación del Plan Estratégico de Unión de Mutuas, que concreta su compromiso de gestión hasta el año 2012. Entre sus actuaciones, la mutua pretende extender la cultura de la ética y la responsabilidad social a sus más de 57.600 empresas mutualistas. “Cada vez hay más empresas valencianas que en su gestión aplican criterios que aumentan la prevención de riesgos laborales, el cuidado de sus trabajadores, el respeto por el medio ambiente, y la compatibilidad de la vida laboral y familiar de sus empleados, porque saben que todo ello es esencial para la continuidad económica y la viabilidad empresarial”, así lo ha manifestado el director gerente de Unión de Mutuas, Juan Enrique Blasco. Durante su intervención, Blasco, ha expuesto las líneas estratégicas de la mutua para los próximos dos años, basadas en la rentabilidad sostenible, la calidad y eficiencia operacional, la diferenciación e innovación, la eficacia, la transparencia y la Responsabilidad social.

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