La CEM presenta la ‘Guía para la elaboración e implantación de un protocolo de acoso en la empresa’
La Confederación de Empresarios de Málaga presentó la pasada semana la ‘Guía para la elaboración e implantación de un protocolo de acoso en la empresa’, elaborada por por la propia CEM con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., en el marco del proyecto para la Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). El objeto de esta guía es abordar esta problemática desde el ámbito laboral. Trata, entre otros temas, el acoso psicológico en el trabajo, los instrumentos para la resolución de conflictos, y la implantación del protocolo de acoso en la empresa.
Presentaron el acto Natalia Sánchez Romero, vicepresidenta ejecutiva/secretaria general de CEM; Jesús González Pastor, director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga; y Juan Luis Cebrián Garrido, director general del Grupo ANP. Como indicó Natalia Sánchez, aunque en los últimos años se ha incrementado el interés, por parte de entidades públicas y privadas, por ampliar el conocimiento general sobre estos riesgos psicosociales, necesitamos ahondar aún más en la difusión de la actividad preventiva y generar una cultura de la proacción en PRL, que comprometa por igual a todos los agentes implicados desde todos los ámbitos.
Es por ello que, como recordó la vicepresidenta ejecutiva/secretaria general de CEM, administraciones, empresarios y trabajadores deben tomar las medidas necesarias para eliminar estos riesgos en los entornos de trabajo.
