El Consejo Navarro de Salud Laboral aborda un nuevo plan para combatir la siniestralidad laboral
El Consejo Navarro de Salud Laboral, órgano de participación en materia de Salud Laboral, abordó en su primera reunión de la presente legislatura, el impulso de un plan para el seguimiento de la siniestralidad laboral. En el orden del día también se debatieron las líneas de actuación para 2020, así como la elaboración de un nuevo plan de Salud Laboral para el periodo de 2021 a 2024, entre otras medidas.
Asimismo, se realizó un balance de las actuaciones desarrolladas en el marco del Plan de Acción de Salud Laboral 2017-2020; se informó del plan de formación para delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales, que está activo durante este mes y que continuará a principios de año; y se presentó la adhesión del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) a una campaña estatal (Hazte Visible) del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), dirigida a sensibilizar a las empresas de restauración con servicio de reparto en moto de comida a domicilio de los riesgos de seguridad vial de los motoristas en la vía. Además, se expusieron las actuaciones programadas en materia de riesgos químicos, entre ellas una jornada sobre identificación de materiales que contienen amianto; así como la aprobación de un registro de la población laboral expuesta a cancerígenos (RETECAR-Na). También se comentaron las herramientas y actuaciones previstas en aras de mejorar la integración de la cultura de la prevención en la gestión empresarial.
Líneas de actuación para 2020
En lo que se refiere a las líneas de actuación previstas para el próximo año, también se ha informado de diversas acciones previstas, como son el desarrollo de la campaña europea de prevención de lesiones musculoesqueléticas y la continuación y mejora del plan de visitas de asesoramiento y control de empresas pertenecientes a los sectores económicos preferentes de la Comunidad Foral. El próximo año se realizará el balance del plan de Acción de Salud Laboral 2017-2020 y se abordará la elaboración participativa del siguiente plan, que comprenderá el periodo entre los años 2021 y 2024.
Esta fue la primera reunión del Consejo Navarro de Salud Laboral de la nueva legislatura. En representación de la Administración Foral acudieron el director general de Salud, Carlos Artundo Purroy; la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi Razquin, la jefa de la Sección de Prevención de Riesgos, Virginia García Osés y el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa León. Por la parte sindical asistieron en representación de UGT, Marisol Vicente; y de CC OO, Carmen Sesma. Por parte de la patronal, estuvieron presentes Javier Iradiel e Idoia Pozo, de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN); y Danny Imízcoz por parte de la Confederación Española de Autónomos (CEAT). Asimismo, asistieron al Consejo el director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Guillermo Dachary Pagola; la directora del Instituto de Salud Pública y Laboral (ISPLN/NOPLOI), Mª Ángeles Nuin Villanueva; y la jefa del Servicio de Salud Laboral, Estrella Extramiana Cameno.
