¿Debe preocuparse la PRL por el Zika?

Hace una semana se confirmó en España el caso número 32 del virus Zika. A una mujer embarazada, precisamente. Recordemos que las embarazadas son el colectivo más afectado por este virus, transmitido por un mosquito, ya que en Brasil se han relacionado más de 4000 casos de niños nacidos con microcefalia por dicho virus. Aunque haya altos indicios causa-efecto entre la enfermedad de los recién nacidos y la presencia del virus en las madres, no se ha demostrado aún que así sea. La OMS ya ha lanzado una serie de medidas preventivas para aplacar el crecimiento de los infectados. Aun así, por el momento, no se ha empezado a comercializar su vacuna, por bien que se esté trabajando en ello.



Es importante destacar que, aunque el mosquito que transmite el virus no ha llegado a España y que la gente afectada lo ha contraído durante un viaje en los países donde el díptero está presente, la enfermad puede ser contagiosa a través del contacto sexual. Esto ha hecho que en España se haya aprobado un protocolo de alerta para evitar una posible epidemia en el estado.

Estas medidas nos hacen plantear si también a nivel de prevención de riesgos laborales se debería adoptar un protocolo a seguir para proteger a aquellos trabajadores más sensibles a esta patología o a los que puedan tener más riesgo de estar expuestos. Algunas multinacionales en Estados Unidos han tomado la iniciativa y han permitido a sus empleados aplazar viajes a destinos de riesgo así como abandonar dichos emplazamientos, si sus trabajadores se encontraban allí por temas laborales o de negocio. Otras empresas están difundiendo entre su personal las medidas preventivas para evitar contraer el zika. Puesto que hay un buen número de trabajadores españoles residiendo en las zonas afectadas, por los mismos motivos, el Ministerio de Sanidad ha elaborado este documento con recomendaciones.

Por otra parte, la ley de PRL española garantiza la protección de los Trabajadores Especialmente Sensibles por parte del empresario, y las mujeres embarazadas se encuentran dentro de este colectivo, con lo que es más que probable que lo mejor sea ser precavido en este sentido. La publicación Occupational Health and Safety ha elaborado un listado de consejos dirigidos a las empresas, basándose en la educación sobre prevención al empleado por parte de la organización. Algunos de éstos son:

• Informar al trabajador de los medios de propagación del virus, así como de los métodos de prevención y otras noticias relevantes sobre la situación.
• Los empleados que viajen a zonas de riesgo deberán vestir con camiseta y pantalones de manga larga.
• Se deberá recurrir al repelente de mosquito, ya que son el principal foco de contracción de la enfermedad.
• Las mujeres embarazadas que hayan viajado a destinos de riesgo deberían consultar con un médico.
  

Por supuesto, no faltan teorías sobre los intereses detrás de esta epidemia. Así como algunos la ven como una máquina de ingresos para las farmacéuticas, hay quienes ven la mano de empresas biotecnológicas detrás del brote.

En todo caso y sea cuál sea el origen real del zika, alguien muy sabio dijo una vez que más vale prevenir que curar.