Aspy Prevención reivindica la innovación en los procesos de aprendizaje

Aspy Prevención destacó la importancia de la formación en prevención de riesgos en una jornada organizada por Nutrim y cuyo objetivo era mostrar que las empresas pueden convertirse en organizaciones saludables mediante la promoción de buenos hábitos en el trabajo. Las intervenciones de los expertos dieron a conocer diferentes modelos metodológicos a seguir para alcanzar objetivos de promoción de buenos hábitos para los trabajadores.

“El conocimiento de los servicios de PRL como valor estratégico para la transformación de las organizaciones” fue el lema promovido por la responsable de formación de Aspy Prevención, Irene Caparrós, quien destacó la importante labor que llevan a cabo las empresas en materia formativa para conseguir la corrección de conductas y la adopción de hábitos, por parte de los trabajadores, que comportan una mejora de su salud. Caparrós argumentó que “la formación recibida por los trabajadores es la clave no sólo para el éxito personal y profesional, sino también para conseguir una continua reducción de siniestros en el ámbito laboral y una mejora de la salud. Alcanzar el bienestar personal de los trabajadores redunda en el beneficio individual y en un beneficio empresarial derivado de la reducción de las bajas y del absentismo”.

En la jornada participaron empresas como Allianz Seguros, Procter and Gamble, The e-learning Factory y Learnova, que subrayaron la importancia de la aplicación de las nuevas tecnologías en los procesos de aprendizaje de la salud.

“Estrategias de prevención, formación especializada e integración de las nuevas tecnologías en el proceso son, por unanimidad, las líneas a seguir para la consecución del éxito en promoción de buenos hábitos”, afirmó Caparrós.