Actualidad Info Actualidad

Asepal con la protección respiratoria

Redacción Protección Laboral25/05/2017
Puesto que pasamos casi tanto tiempo en nuestro lugar de trabajo que en nuestra propia casa, disfrutar de un entorno laboral seguro es fundamental para una sociedad saludable. Asepal, la asociación de empresas de equipos de protección individual, considera que aún falta mucha concienciación en este sentido y recuerdan que la exposición a gases, polvos, fibras, humos, microorganismos, etc. puede derivar en enfermedades respiratorias graves si no se proveen de equipos de protección respiratoria adecuados al puesto de trabajo y a los agentes a los que se expone el trabajador.

Una de las grandes luchas a nivel de salud y seguridad laboral fue la prohibición de fumar en los lugares de trabajo a partir de 2006.

“Esta normativa podemos decir que es en sí un sistema de protección para el trabajador de primer nivel, no sólo porque influye directamente en la salud de los trabajadores, sino porque también nos ha ayudado mucho a la hora de sensibilizar a la población en materia de seguridad laboral”, afirma Jesús Gil, secretario general y portavoz de Asepal.

El próximo 31 de mayo se celebra el Día Mundial sin Tabaco, una efeméride que recuerda los riesgos para la salud del tabaquismo y que pretende insistir en la importancia de poner fin a esta lacra social.

No obstante, Asepal afirma “Tenemos que educar más y mejor sobre otros riesgos respiratorios existentes en los entornos de trabajo”. Estos riesgos respiratorios tienen su origen en los contaminantes o sustancias peligrosas que pueden ser encontradas en ambientes de trabajo muy dispares en forma de polvo, gases, humos, fibras, y aerosoles, entre otros.

La presencia de partículas, gases y vapores puede provocar el desarrollo de enfermedades profesionales que requieren prevención y el uso permanente de equipos de protección respiratoria para poder evitarlas.

“Muchas veces estas enfermedades laborales son difíciles de detectar y se enmascaran en enfermedades comunes que no se asocian al puesto de trabajo. Aquí es muy importante la labor del departamento de riesgos laborales para detectarlas”.

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos

REVISTAS

NEWSLETTERS

  • Newsletter Protección Laboral

    07/05/2024

  • Newsletter Protección Laboral

    23/04/2024

ÚLTIMAS NOTICIAS

EMPRESAS DESTACADAS

OPINIÓN

OTRAS SECCIONES

SERVICIOS