Principales conclusiones del I Observatorio Salarial en los profesionales de la Seguridad y Salud Laboral

El Instituto de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral (ISBL), es una organización privada e independiente que fomenta la investigación, innovación, formación, colaboración e internacionalización en el campo de la Seguridad, Salud y Bienestar Laboral. Como parte de sus actividades, el instituto llevó a cabo en abril de 2018 un estudio a través de su Observatorio de Prevención de Riesgos Laborales (ObservaPRL.org), en el que se llevó a cabo una encuesta online sobre las condiciones salariales de los profesionales de la Seguridad y Salud Laboral. El fin fue obtener información detallada sobre sus salarios y retribuciones.

Los profesionales en Seguridad y Salud Laboral en España integran un grupo que supera los 100.000 profesionales, tanto en el ámbito técnico como sanitario. Pese a ser un número lo suficiente amplio, se desconocen las condiciones salariales en que dichos profesionales se mueven y la percepción que tienen sobre sus salarios y retribuciones.

En la encuesta han participado cerca de 1.000 profesionales (técnicos y sanitarios), destacando los siguientes datos sobre el perfil de los participantes:

• El 58% han sido hombres y el 42% han sido mujeres
• El 73% de los encuestados tiene una edad media que oscila entre los 36 y 55 años.
• Más del 90% de los encuestados tiene formación universitaria.
• El 59% de los encuestados dispone de un master de postgrado.
• El 2% de los encuestados dispones de un doctorado.
• El 95% de los encuestados está trabajando en el momento de la realización del estudio.
• El 63,4% de los encuestados dispone de una experiencia de más de 10 años en la profesión.
• El 92% de los encuestados desempeña labores de carácter técnico y el 8% labores de carácter sanitario.

1.- Funciones y niveles que ocupan

Sobre el nivel que ocupan en el organigrama la encuesta pone de manifiesto que sólo un 6% de los encuestados desempeñan funciones a nivel de directivo, quedando el resto de datos de la siguiente manera:

• El 89% de los encuestados desempeña funciones a nivel de empleado y/o mando intermedio
  • El 45% de los encuestados desempeña funciones a nivel de empleado
  • El 44% de los encuestados desempeña funciones a nivel de mando intermedio
• El 6% de los encuestados desempeña funciones a nivel directivo
• El 4% de los encuestados desempeña labores a nivel de freelance / consultor

2.- Tipo de relación contractual

Sobre las condiciones laborales, la encuesta muestra un alto grado de estabilidad en el empleo. En concreto los resultados determinan:

• El 79% de los encuestados disponen de un contrato indefinido
• El 12,6% disponen de un contrato temporal
• El 8,4% dispone de otro tipo de contractos (prácticas, tiempo parcial….)

3.- Tiempo de dedicación

Sobre la dedicación a los temas relacionados con la seguridad y salud laboral, la encuesta determina que el 68,1% dedican el cien por cien su jornada completa a los temas de seguridad y salud. El resto de datos quedan de la siguiente manera:

• 68,1% de los encuestados dedican el cien por cien de su jornada a temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
• El 17,5% de los encuestados dedican el ochenta por ciento de su jornada a temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
• El 14,4% de los encuestados dedican menos del cinuenta porciento de su jornada a temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
• Dentro de aquellos que no dedican su tiempo al completo a los temas relacionados con la seguridad y salud laboral (31,9%) lo distribuyen a otras actividades como:
  • 54% medio ambiente
  • 40% calidad
  • 25% RRHH
  • 20,6% tareas administrativas

4.- Salario

Sobre las cuestiones relacionadas con los salarios se determina que el 47,5% de los profesionales de la seguridad y salud reciben un salario medio que se sitúa entre los 18.000 y los 30.000 euros anuales, siendo este el rango más frecuente. La encuesta determina otros datos como los siguientes:

• El 47,5% de los encuestados recibe un salario situado entre los 18.000 y 30.000 euros
• El 12,7 de los encuestados recibe un salario medio inferior a los 18.000 euros
• El 30,08% de los encuestados recibe un salario medio entre los 30.000 euros y 46.000 euros
• El 9% de los encuestados recibe un salario medio superior a los 46.000 euros

5.- Complementos salariales

Sobre los complementos salariales la encuesta determina que el 81% de los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo si perciben algún tipo de complemento salarial, siendo los principales la antigüedad, los cheques restaurantes, el cumplimiento de objetivos o ayudas al transporte. La encuesta arroja los siguientes datos:

• El 61% de los encuestados recibe complementos por antigüedad
• El 55% de los encuestados recibe complementos por la consecución de los objetivos
• El 45% de los encuestados recibe complementos para el transporte
• El 50% de los encuestados recibe complementos en calidad de seguro de vida
• El 46% de los encuestados recibe complementos en calidad de seguro de responsabilidad civil
• El 34% de los encuestados recibe complementos relacionados con la maternidad.

6.- Percepciones

De acuerdo con los ingresos recibidos, los puestos ocupados, las funciones y responsabilidades desempeñadas por los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo, se preguntó en la encuesta sobre su percepción personal en este ámbito, determinándose que el 78,5% de los encuestados considera que su salario está muy por debajo de las funciones y responsabilidades que asumen. Otros datos que arroja la encuesta son los siguientes:

• El 78,5% de los profesionales encuestados opina que su salario está muy por debajo o muy por debajo de sus funciones y responsabilidades.
• El 20,3% de los profesionales encuestados opina que su salario es adecuado a sus funciones y responsabilidades.
• El 0,9% de los profesionales encuestados opina que su salario está por encima de sus funciones y responsabilidades.
• El 0,3% de los profesionales encuestados opina que su salario está muy por encima de sus funciones y responsabilidades.

Además, en comparación con los profesionales en otras áreas (por ejemplo: calidad, medio ambiente, RRHH), 78% de los profesionales de la SST afirman que tienen menor reconocimiento en términos económicos o no lo tienen en absoluto, el 19% que tienen el mismo reconocimiento y sólo 3% que su reconocimiento es superior.

Finalmente, una condición que puede mantener la percepción negativa sobre la retribución económica en los profesionales de la SST es el hecho de que sus salarios se mantengan iguales en el tiempo. Sobre esto, 60% de los profesionales recibieron el mismo salario que el año pasado al momento de responder la encuesta, mientras que aquéllos que sí tuvieron aumentos sumaron apenas 40%.