Marcas, identidad, comunicación, formación: Gestión integral de la comunicación y el conocimiento

Poligal pone en marcha un plan de formación para toda su plantilla

23/10/2013

23 de octubre de 2013

La compañía de fabricación de polipropileno Poligal pone en marcha un Plan de Desarrollo de Personas, en el que participará la totalidad de la plantilla de la planta de Narón y que contempla el desarrollo de diversas actividades formativas, diseñadas por la dirección de la compañía, conjuntamente con el departamento de Recursos Humanos del Grupo Peralada.

En este sentido, el plan contempla una acción formativa dirigida a los mandos de Poligal, que pone énfasis en las funciones correspondientes a su categoría profesional y en las habilidades necesarias para el desarrollo de las mismas, además de abordar, asimismo, conceptos concretos de liderazgo, comunicación, trabajo en Equipo, coaching e inteligencia emocional.

La segunda acción formativa que se podrá marcha estará dirigida al resto de los empleados de la planta y llevará por título ‘Calidad y Trabajo en Equipo’. Este programa incidirá en la calidad como proceso de mejora continua, en el que se hacen necesarios la colaboración y el compromiso de cada una de las personas implicadas, y se completa, asimismo, con aspectos de Comunicación y Trabajo en Equipo.

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