Confemadera promueve la acreditación de competencias adquiridas por la experiencia laboral

La Confederación Española de Empresarios de la Madera, Confemadera, está inmersa en la ejecución de una acción complementaria y de acompañamiento a la formación, financiada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, destinada a elaborar propuestas de reconocimiento y acreditación de competencias profesionales adquiridas por los trabajadores del sector de la madera en el marco de la negociación colectiva.

Entre los objetivos del proyecto están facilitar la intervención de los agentes sociales en procesos de reconocimiento, así como la acreditación de competencias profesionales —regulada por el Real Decreto 1224/2009, de 7 de julio (BOE de 25 de agosto de 2009)— adquiridas por la experiencia laboral, de modo que por primera vez en el sector se establece un proceso de reconocimiento y acreditación oficial de la experiencia laboral, a través de un certificado de profesionalidad o parte de un título de Formación Profesional. Las cualificaciones y competencias que en su caso procederán a reconocerse son la MAM059_2 Instalación de Muebles y la MAM277_2 Instalación de Elementos de Carpintería.

Los trabajadores que pueden optar a este reconocimiento son aquellos en activo o desempleados que han adquirido sus conocimientos profesionales con el desempeño de su profesión y no tengan acreditación oficial; y concretamente a los que han desarrollado su actividad profesional en el área de instalación —al menos durante tres años— en empresas dedicadas a la fabricación, comercialización e instalación de mobiliario o de elementos de carpintería, bien sea por cuenta propia o ajena.

Este proceso de acreditación se llevará a cabo en Valencia donde se dan las condiciones para que la administración competente, en este caso la Conselleria de Educación Formación y Empleo, realice una convocatoria de este tipo a solicitud de Confemadera.

Más información en http://confemadera/eimark.es