DISTRIBUCIÓN 31 ya se están realizando. Así, explicó que se están introduciendo cambios en el modelo de organización para hacer frente a otros actores del sector. También mencionó la modernización del backoffice y la necesidad de alcanzar una mejor y más fluida colaboración entre fabricantes y marcas por un lado y los integrantes de Neopro por otro. En este sentido, el director general de Neopro subrayó que la empresa colabora con más de 800 fabricantes, el 72,7% de los cuales son nacionales, el 18,4% europeos y el 8,9% asiáticos. UN PROCESO DE SELECCIÓN “TRANSPARENTE, OBJETIVO Y COHERENTE” En su intervención, Naharro señaló que Neopro quiere establecer acuerdos con marcas líderes, ya que “nuestros socios necesitan productos de marcas relevantes, marcas líderes en cada una de las categorías”. El director de Ventas de Neopro señaló que se dará prioridad a proveedores españoles por la calidad de los servicios que ofrecen, los beneficios que aportan desde el punto de vista logístico y la atención que prestan a los socios”. La selección de las marcas se basará en la puntuación que obtengan tomando como referencia una valoración en la que se evaluarán 99 criterios. Criterios y puntuaciones que se trasladarán a cada marca, puesto que ese proceso será “transparente, objetivo y coherente”. Naharro —quien señaló que Neopro trabaja en la actualidad con 84.000 referencias— apuntó que la empresa El director general de Neopro, Alfredo Díaz, en un momento de su primera intervención ante el auditorio. hay un objetivo que marca la actividad del grupo: “vender más, para lo cual vamos a ofrecer al mercado un proyecto comercial integrado y uniforme en el que la visión logística tendrá un gran peso”. Y todo ello, “con el foco puesto en el socio, que es quien debe ganar”, reiteró en varias ocasiones. UNA HOJA DE RUTA CON OBJETIVOS CLAROS Las exposiciones de los participantes en la presentación de Neopro gravitaron alrededor de las herramientas que se están implementando ya, de las que se pondrán en marcha en el corto plazo y de criterios que se están siguiendo para ofrecer a los socios una oferta homogénea de calidad, tanto desde el punto de vista de las marcas y proveedores como de la tecnología que se está implementando. Varios de los participantes hicieron referencia a la formación que ya está recibiendo el equipo humano de Neopro, que se está actualizando con cursos para actualizar sus habilidades. Díaz apuntó algunos de estos proyectos, así como los objetivos que se persiguen con los cambios que Neopro colabora con más de 800 fabricantes, el 72,7% de los cuales son nacionales, el 18,4% europeos y el 8,9% asiáticos
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