64 SECTOR PLAN DIRECTOR DE ESG 2022-2026 El nuevo Plan director de ESG pretende definir un marco común para los próximos años, respondiendo a los niveles de ambición internos, a las expectativas de nuestros grupos de interés y al contexto actual energético. Este plan está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible fijados por la ONU y los principios del Pacto Mundial. “Esta nueva estrategia, que se sustenta en los progresos realizados por Exolum hasta la fecha, cuenta con cinco líneas de acción principales y apuesta por avanzar hacia la promoción de una transición energética sostenible, manteniendo en todo momento la excelencia operativa que está en la esencia de la compañía con el fin de garantizar una transición segura a través de la actividad tradicional”. La primera de ellas es la diversificación de los negocios que tiene como objetivo identificar e invertir en nuevos negocios alineados con la transición energética, desarrollando una plataforma sólida que respalde el crecimiento a largo plazo de la empresa. La segunda tiene que ver con la transformación de los equipos y de la cultura. En este sentido se quiere transformar la compañía promoviendo una cultura ágil global además de reforzar el propósito de Exolum y fomentar el orgullo de pertenencia. La tercera línea corresponde a la excelencia en seguridad y cero daños al medioambiente. Exolum tiene como objetivo seguir prestando el mejor servicio basado en su sólida experiencia, reducir el impacto medioambiental y alcanzar la neutralidad en carbono, todo ello manteniendo el foco en la seguridad de sus instalaciones, de las personas y del entorno. En cuarto lugar, figura la creación de valor con sus grupos de interés, cooperando con ellos para generar valor sostenible. Por último, y con carácter transversal, se encuentra la línea de gobernanza y cumplimiento enfocada a disponer de un sistema de gobierno corporativo alineado con el propósito, la misión, la visión y los valores de la compañía, así como con las mejores prácticas, además de promover una cultura de cumplimiento y tolerancia cero, basada en estrictos principios éticos, la transparencia y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. “Para cumplir con este plan la compañía ha establecido objetivos en todos los ámbitos como, por ejemplo, el incremento del porcentaje de representación femenina en mandos intermedios y superiores de la compañía o la reducción de Huella de Carbono con objetivo final de ser una compañía Net Zero en 2040”. En esta línea, Exolum continuará llevando a cabo acciones para seguir reduciendo sus emisiones, como la construcción de plantas fotovoltaicas para autoconsumo, la incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos, la sustitución de luminarias o sistemas de bombeo por otros más eficientes, la contratación de PPA de origen renovable o la diversificación de fuentes de suministro energético asegurando que estas estén libres de emisiones. n Exolum está impulsando el desarrollo del hidrógeno para movilidad, construyendo una red de puntos de suministro para transporte pesado de autobuses y camiones.
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