Estaciones de Servicio_ES367

80 SECTOR En su participación el Chief Data Officer y vicepresidente corporativo de Microsoft, Hernán Asorey, destacó que uno de los objetivos en los que se trabaja en la aplicación de la IA es en que las interacciones “sean lomás humanas posibles” y así “actúen de la forma que las personas necesiten (…) sin dejar a nadie atrás”. Respecto a los principios éticos que deberían primar cuando se trabaja con IS, Asorey enumeró “la justicia, la fiabilidad, la inclusividad, la privacidad y seguridad, la responsabilidad y la transparencia”. En el evento, estuvieron presentes todos los consejeros delegados de las empresas promotoras de IndesIA, quienes en líneas generales apostaron por lograr “que España se convierta en un referente internacional” en este campo. “También mostraron su firme convicción en cómo la integración en sus organizaciones de la inteligencia artificial puede contribuir al crecimiento, modernización y competitividad de la industria nacional”. El presidentede IndesIA, ValeroMarín, mostró su confianza IndesIA logre reunir cada vez a más empresas, especialmente Pymes, centros tecnológicos y de formación. Finalmente, la clausura del acto fue protagonizada por la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Gobierno de España, Carme Artigas, quien subrayó el que en España se están “fomentando procesos de digitalización sectoriales decisivos para la integración de la IA en las cadenas de valor”. Artigas auguró que en 2030 el 75% de las empresas deberán incorporar la inteligencia artificial y los datos a sus procesos, “algo que solo se va a conseguir si facilitamos el acceso de las Pymes al cambio”. En este sentido, indicó que la Administración “no puede conseguir la conversión a una industria más digital por si sola, de ahí que haya valorado muy positivamente la unión de las empresas que conforman IndesIA y su intención de ser un tractor que sume a todas las organizaciones del sector para fomentar la competitividad del país”. Artigas añadió que la creación de IndesIA se ha producido en un momento que describió como la reindustrialización del Siglo XXI, un proceso en el que España “debe convertirse en un ‘hub’ de innovación”. n NUEVAS NECESIDADES FORMATIVAS Para poner en marcha toda esta “revolución de los datos” varios participantes en el evento consideranque es necesario talento y, particularmente, formación. De hecho, a lo largo de los “próximos tres años solo las empresas del sector industrial necesitarán más de 90.000 profesionales expertos en datos e inteligencia artificial para poder llevar a cabo sus proyectos, impulsar la economía del país y poder competir con otras organizaciones internacionales. La falta de personal cualificado en datos e inteligencia artificial supone un obstáculo para el crecimiento de las empresas y, por ello, para la recuperación económica”, advirtieron. Existe una demanda creciente de profesionales que tengan conocimientos de IA que no solo desempeñen su labor en la ciencia de datos o en profesiones más estrictamente tecnológicas, también hay un déficit de profesionales de cualquier ámbito que sepan contextualizar el uso de la IA en su sector y en su ámbito de trabajo. También se buscan profesionales que estén especializados en ética o humanismo de datos. A pesar del elevado nivel de desempleo joven, en España existen 200.000 puestos de trabajo STEM que no será cubiertos en los próximos dos años. Una de las demandas de varios de los ponentes fue la necesidad de adaptar los currículums académicos y programas formativos para introducir la Inteligencia Artificial tanto en las nuevas titulaciones como en algunas ya existentes. Otra de las parcelas en la que es necesario avanzar es en la reducción de la brecha de género, puesto que tan sólo el 20% de los profesionales que participan en actividades relacionadas con la inteligencia artificial es mujer. Una representación que aún es menor en los estudios informáticos, en los que sólo el 10% de las graduadas sonmujeres, porcentaje que es todavía inferior si el análisis se realiza sobre estudios de formación profesional. El consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, en la apertura del I Foro IndesIA.

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