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Premios PL de Navidad

Redacción Protección Laboral22/12/2017


Llega el día más esperado por los trabajadores. ¿A quién le va a tocar el gordo este año? Se disputan varios premios que mejorarán la situación profesional de muchas personas para el próximo 2018. Esto son los Premios PL de Navidad.

Empezamos con La Pedrea:

Este año, toda la plantilla de la empresa ‘Con toda seguridad SPA’ se lleva “miiiiiil eurooos” (1000 €) para cada uno, en forma de “bonus” para que tengan un refuerzo extra en estas épocas de más gasto con tantos regalos.

A continuación se entregará el 5º premio:

Los trabajadores de la manufacturera de cascos de seguridad ‘Atómica’ podrán disfrutar de la ampliación de espacio y servicios de su cantina. A partir de 2018 se incluirán unas ricas macedonias sin azúcar en el menú sin ningún coste extra, entre otras muchas nuevas opciones. Además, el comedor contará con 50 plazas más, debido al crecimiento que está experimentando la compañía.

Pasamos ya al 4º premio:

La responsable de Recursos Humanos de ‘ErgoSoluciones S.A.’, María García, ha sido premiada por su labor en fomentar la salud de los trabajadores con su iniciativa ‘Jornadas multideportivas’. Por eso, este año le han tocado cien miiiiil eurooos (100.000 €) más de presupuesto para destinar a este tipo de acciones.

Para el 3º premio:

Luis Martínez, del departamento de PRL de ‘Farmalex’ ha sido premiado con un ascenso a director de Sostenibilidad, después de 5 años participando activamente en la búsqueda de la excelencia por parte de la compañía.

Y vamos hacia el 2º premio:

Los operarios de la constructora ‘Reacciona’ tendrán por fin un protocolo de Prevención de Riesgos propio. Pues, según el director del departamento, las medidas obligatorias por ley se han quedado obsoletas con la evolución tecnológica de los recursos de la empresa. A partir de 2018, se invertirán hasta 1.250.000 € más en comprar nuevos equipos de protección individual y nuevos sistemas de protección colectiva. Además, parte de este presupuesto también estará dirigido a la formación específica para los trabajadores con respecto al nuevo protocolo.

Y ahora sí que sí, el momento más esperado. ¡El GORDO de navidad!:

Después de más de 25 años como médico de trabajo en la alimentaria ‘Bio semilla’, Carla Pérez ha obtenido una pre jubilación voluntaria a los 55 años. Ésta incluye un 80% del sueldo + Seguridad Social pagada en máximos hasta la edad de jubilación, sin penalizar por cobrar pensión máxima y con plan de pensiones corporativo. Además, la empresa ha organizado una cena de despedida muy emotiva y le han regalado un viaje a Roma.