El Foro Marítimo Vasco refuerza en Bruselas su apuesta por el empleo y las competencias del sector naval
El Foro Marítimo Vasco ha reforzado esta semana en Bruselas su compromiso con el desarrollo del talento y el empleo en el sector naval con su participación activa en el European Employment & Social Rights Forum 2026. El encuentro, impulsado por la Comisión Europea, aborda los principales retos y oportunidades relacionados con el empleo, las competencias y los derechos sociales en Europa.
El área de formación y empleo del clúster marítimo de Euskadi está presente en este foro, que se celebra hoy y mañana en Bruselas, y que se ha consolidado como una plataforma de referencia para analizar el futuro del mercado laboral europeo. En él participan instituciones comunitarias, administraciones públicas, clústeres sectoriales, empresas, agentes sociales y entidades formativas.
A lo largo de diversas actividades interactivas, sesiones temáticas y espacios de networking, los asistentes intercambian conocimientos y debaten sobre las nuevas necesidades de cualificación en Europa, los desafíos derivados de la transformación digital y las políticas orientadas a reforzar los derechos sociales y laborales. Asimismo, el foro promueve el trabajo conjunto para avanzar en la creación de entornos inclusivos y en la generación de oportunidades de empleo de calidad.
La presencia del Foro Marítimo Vasco en este encuentro tiene como finalidad impulsar el talento, la capacitación y la empleabilidad en el sector marítimo, considerado estratégico para la competitividad industrial, la innovación tecnológica y la sostenibilidad en Euskadi.
Liderazgo europeo en competencias navales
El Foro Marítimo Vasco lidera el Pacto Europeo de las Competencias para el Sector Naval (Shipbuilding Pact4Skills), una iniciativa estratégica promovida por la Comisión Europea para reforzar la competitividad y la resiliencia de la industria naval mediante el impulso del talento y la modernización de las cualificaciones.
El pacto establece tres objetivos prioritarios: mejorar y recualificar a 200.000 trabajadores del sector —equivalente al 7% de la fuerza laboral anual hasta 2030—; atraer a 230.000 nuevos profesionales para dar respuesta a la creciente demanda de perfiles especializados; y movilizar 1.000 millones de euros de inversión pública y privada destinados a formación avanzada, digitalización, innovación tecnológica y transición verde en toda la cadena de valor naval.
Este liderazgo sitúa a Euskadi como un referente europeo en el impulso del empleo, la innovación y el desarrollo de competencias en el ámbito marítimo.
