Ghenova presenta su nuevo organigrama y refuerza su estrategia de crecimiento en transición energética y sostenibilidad
Ghenova Group ha reunido en Sevilla a su equipo de Energía, Agua, Industria e Infraestructuras para alinear su estrategia de expansión. Bajo la dirección de Lourdes García Sanz, Ghenova Energy & Water inicia una nueva etapa centrada en la transición energética, la digitalización y la colaboración internacional, con el objetivo de consolidar su crecimiento global.
Ghenova Group ha presentado en su sede de Sevilla el nuevo organigrama de su vertical de energía, Ghenova Energy & Water, en un encuentro que ha reunido a los equipos de Energía, Agua, Industria e Infraestructuras de todos sus centros nacionales. La compañía busca reforzar la alineación estratégica de sus equipos para afrontar una etapa de fuerte crecimiento, un encuentro que se replicará próximamente en sus filiales de Brasil y Colombia.
La nueva estructura estará dirigida por Lourdes García Sanz, ingeniera industrial por la Universidad de Sevilla con más de 30 años de experiencia en compañías como Abengoa, Lantania y la propia Ghenova. García subrayó que “en Ghenova Energy & Water estamos alineando nuestro talento, capacidades tecnológicas y experiencia multisectorial para responder a los retos del mercado con una visión innovadora”.
La actividad de la vertical se organiza en cuatro grandes áreas: energía, industria, agua e infraestructuras. En el ámbito energético, la compañía desarrolla proyectos de valorización energética de residuos, biomasa, biogás, biocombustibles, hidrógeno y sus derivados, además de centrales hidráulicas, ciclos combinados, cogeneraciones y redes eléctricas.
Apoyada en la experiencia de Ghenova Group, la división cuenta con una sólida trayectoria en colaboración con EPCistas líderes a nivel mundial, lo que, según García, “permite a la compañía hablar el mismo lenguaje que los grandes actores del sector”.
Por su parte, el CEO de Ghenova Group, Francisco Cuervas, destacó que la empresa “está cumpliendo rigurosamente su plan estratégico, que nos llevará a superar los 100 millones de euros en 2027”. Añadió que Ghenova Energy & Water “tiene y tendrá un papel clave en este crecimiento, guiado por valores como el trabajo en equipo y la colaboración, tanto interna como externa”.
Cuervas también subrayó la importancia del factor humano: “No basta con tener buenos ingenieros, deben ser personas con valores alineados con el ADN de la compañía. Somos una empresa ideal para jóvenes con ambición, ganas de aprender, de conocer mundo y de desarrollar una carrera internacional”.
En paralelo, la división refuerza su apuesta por la digitalización y la innovación tecnológica, aplicando metodología BIM para optimizar procesos de diseño, construcción, operación y mantenimiento. Ghenova reafirma así su compromiso con la automatización, la incorporación de la inteligencia artificial y la ingeniería de alto valor, consolidándose como un referente internacional en soluciones energéticas integradas y sostenibles.
