Arup eleva un 21% su facturación en España y supera los 55 millones de euros
Arup, firma global de desarrollo sostenible, ha cerrado su último ejercicio fiscal en España con una facturación de 55,8 euros, lo que supone un crecimiento del 21% respecto a los 46 millones de euros registrados en el ejercicio anterior. Este resultado consolida la evolución positiva de la compañía en el mercado español y refleja la creciente demanda de soluciones integrales para abordar los grandes retos del entorno construido.
El crecimiento de la compañía en España se produce en un contexto de transformación acelerada, en el que administraciones, empresas y territorios afrontan desafíos cada vez más complejos vinculados a la sostenibilidad, la resiliencia, la transición energética y la digitalización. De cara a 2026, la compañía centrará buena parte de su actividad en la adaptación al cambio climático y digitalización de las infraestructuras, la edificación y las ciudades, potenciando especialmente sus capacidades en agua y energía.
- Proyectos clave y áreas de crecimiento
Entre los proyectos destacados se encuentran el Plan Estratégico de Madrid, un plan urbano nativo y digital elaborado junto a SICE bajo la dirección del Ayuntamiento de Madrid que ayudará a la capital a posicionarse como una de las principales ciudades inteligentes y sostenibles de Europa, así como la digitalización y mejora de las redes municipales de agua y aguas residuales de Canal de Isabel II. Estas iniciativas reflejan el papel de la compañía en la planificación urbana, la gestión eficiente de recursos críticos y la modernización de infraestructuras esenciales.
Asimismo, la firma mantiene una actividad relevante en el ámbito de los centros de datos, acompañando el desarrollo de infraestructuras digitales cada vez más eficientes y sostenibles. En este sentido, Arup prevé abrir una nueva oficina en Zaragoza en octubre. Esta apertura permitirá reforzar la presencia territorial de la firma y acompañar el crecimiento de sectores estratégicos en la región, especialmente en el ámbito de las infraestructuras digitales y los centros de datos, un mercado en expansión en Aragón por su posición geográfica, disponibilidad de suelo y creciente atractivo para proyectos vinculados a la economía digital.
A nivel global, continúa participando en proyectos emblemáticos de alta complejidad técnica, patrimonial y constructiva, como la Sagrada Familia, con un especial papel en el diseño estructural de las seis torres principales de la basílica.
- La cultura como palanca de crecimiento
El crecimiento de la actividad también se refleja en la evolución del equipo, ya que cuenta actualmente con más de 460 profesionales en España, frente a los 358 registrados el año anterior. La compañía mantiene, además, una distribución equilibrada entre hombres y mujeres en su plantilla y reúne talento de 34 nacionalidades. Estos datos refuerzan el carácter diverso, internacional y multidisciplinar de la firma.
En paralelo, la firma ha sido reconocida un año más por Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Este reconocimiento pone en valor una cultura corporativa basada en la confianza, la autonomía y el aprendizaje continuo, así como en el impulso de equipos horizontales, una cultura de feedback real e iniciativas orientadas al bienestar, el desarrollo profesional y la experiencia de sus personas en un entorno internacional, diverso y flexible.
Además, su director de Recursos Humanos, Jorge Viejo, ha sido distinguido como uno de los cien mejores directores de RRHH también por la revista, consolidando el papel del área de personas como eje estratégico para acompañar el crecimiento de la compañía y formar equipos especializados en un mercado cada vez más competitivo.
Ramón Rodríguez, director general, subraya: “Estos resultados reflejan una demanda creciente de soluciones capaces de integrar sostenibilidad, innovación y excelencia técnica. Áreas como el agua, la energía, la adaptación climática o las infraestructuras digitales ya no son retos de futuro, sino prioridades inmediatas para ciudades, administraciones y empresas. En este contexto, Arup está reforzando su equipo y su presencia territorial para acompañar proyectos cada vez más complejos desde una visión local y global”.
