South Europe Ground Services ha implicado a sus trabajadores en la creación y elección de la nueva colección de vestuario laboral confeccionada por Etiem
South renueva su uniformidad de la mano de Etiem
South Europe Ground Services (South), la filial de handling del Grupo IAG que presta servicios de asistencia en rampa y pasaje en 38 aeropuertos de España, ha puesto en marcha la renovación integral de la uniformidad de su personal de facturación, embarque y coordinación con un enfoque centrado en el uso profesional y la representatividad de su plantilla.
La elección del diseño y la confección de los nuevos uniformes fue adjudicada a la firma gallega Etiem, con más de dos décadas de trayectoria en el sector textil, tras la celebración de un concurso al que se presentaron varias empresas. La decisión de South responde a criterios de diseño, funcionalidad y producción local, así como al compromiso de la compañía con la industria textil española.
Desde las fases iniciales del proyecto, South incorporó a sus trabajadores en un proceso participativo: cerca de 1.000 empleados contestaron una encuesta interna sobre el vestuario vigente y señalaron aspectos a mejorar, lo que dio lugar a la conformación de un grupo de 10 representantes de distintas funciones y aeropuertos. Este grupo trabajó junto al equipo de Etiem durante semanas para analizar materiales, colores, tejidos y diseños, hasta articular dos propuestas finales que fueron sometidas a votación por el conjunto de la plantilla.
La colección resultante está compuesta por 19 tipos de prendas y complementos, que suman 45.000 unidades confeccionadas con 73.000 metros de tejido, y combina piezas básicas – como pantalón, camisa, chaqueta y prenda de punto – con elementos adicionales adaptables según la climatología o la función de cada trabajador, como abrigos, chalecos acolchados y accesorios térmicos.
Un aspecto diferenciador de la nueva uniformidad es el desarrollo del denominado ‘azul South’, un tono exclusivo definido tras ocho pruebas de color y varios meses de trabajo, que busca transmitir profesionalidad, modernidad y cohesión visual de cara al pasajero en cada uno de los aeropuertos donde opera la empresa.
La producción de las prendas se articula en talleres propios de Etiem en Galicia y en centros colaboradores peninsulares, con criterios de ergonomía, resistencia y facilidad de mantenimiento orientados al uso profesional intensivo. Además, la sostenibilidad fue un eje central del proyecto: alrededor del 95 % de los tejidos utilizados son sostenibles, de los cuales un 38 % proceden de materiales reciclados, reflejando un compromiso con la gestión responsable de recursos y con la reducción del impacto ambiental.
El despliegue de la nueva uniformidad se llevará a cabo a lo largo del primer trimestre de 2026 y beneficiará a más de 3.000 trabajadores del personal de facturación, embarque y coordinación en 36 aeropuertos españoles, respondiendo a las diversas condiciones climatológicas y funcionales de cada ubicación.
La implicación directa de quienes utilizarán el vestuario laboral, junto con la selección de un proveedor local y criterios de sostenibilidad, sitúan este proyecto como un ejemplo de cómo los uniformes pueden integrarse en la identidad corporativa de una empresa de servicios aeroportuarios sin perder de vista la funcionalidad requerida en el desempeño diario.
