Mutua Universal reconoce las mejores prácticas empresariales en sus Premios Innovación y Salud

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, entregó los VI Premios Innovación y Salud, en un acto celebrado en el Casino de Madrid. Estos galardones distinguen proyectos innovadores de promoción de la salud y mejora de la calidad de vida y la salud de los trabajadores. Los principales ámbitos reconocidos en esta edición han sido la prevención en el puesto de trabajo, la promoción de la salud y de hábitos saludables, y el desarrollo de medidas y protocolos contra la COVID-19.

Cosentino, empresa familiar española especializada en superficies para el diseño y la arquitectura, ha resultado finalista en Gran Empresa por las mejoras implantadas para prevenir la exposición al polvo de sílice durante la fabricación y elaboración de Silestone. Entre las acciones desarrolladas destaca la exclusiva tecnología HybriQ, que reduce en un 50% la utilización de sílice cristalina en la composición de las superficies de cuarzo.

La ganadora en la categoría Pyme (menos de 250 trabajadores) ha sido Atlas Copco (Grupo Electrógenos Europa), empresa de diseño y fabricación de grupos electrógenos, torres de iluminación y bombas de trasiego, por el proyecto 'Sustainable Ergonomics'. Este programa ha incluido la revisión de las condiciones ergonómicas de todos los puestos de trabajo de la empresa y la identificación y aplicación de acciones de mejora.

La empresa finalista en Pyme ha sido Palibex Logística, la primera red española especializada en el transporte urgente de mercancía paletizada, por la iniciativa ‘Palibex sonríe – Mens sana in corpore sano’. Este programa incluye una serie de iniciativas de ayuda psicológica y rutinas de ejercicio, tanto online como presenciales, para la mejora de la salud física y mental de sus trabajadores.

Los Premios Innovación y Salud también han reconocido con una mención especial las buenas prácticas presentadas por las empresas Anticimex, Media Markt, Meliá Hotels International y Securitas, en la categoría Gran Empresa; y Berry Superfos, Biovert, Fundación Theodora y Residencia Pirineos, en Pyme.

En la apertura del encuentro, la directora del departamento de Salud Pública y del Ambiente en la Organización Mundial de la Salud, María Neira, reflexionó sobre la relación entre cambio climático y salud. Tras un agradecimiento inicial a los profesionales sanitarios por el trabajo realizado durante la pandemia, María Neira señaló que, en la reciente cumbre del clima de Glasgow (COP26), “se habló realmente de salud pública global. Nuestra vida depende de una serie de transiciones básicas que deben poner las bases para mejorar nuestra salud: la transición a energías renovables, la transición a sistemas de producción de alimentos mucho más sostenibles, y la transición a una planificación urbanística que priorice a los ciudadanos y no a los vehículos".

Como ejemplo del impacto de estas cuestiones en la salud humana, destacó la importancia de la reducción de la contaminación: “Si no aceleramos la transición a energías que dejen de contaminar, nuestros pulmones estarán en riesgo ante patologías como cáncer, enfermedades respiratorias crónicas o neumonías”. Por último, animó al sistema sanitario a liderar esta transición mediante la reducción de las emisiones que genera (5% del total de emisiones de carbono a nivel mundial).

En la clausura del acto, el presidente de Mutua Universal, Juan Echevarría Puig, agradeció las palabras del subdirector general por la buena gestión realizada por las mutuas y, en especial, por Mutua Universal y toda su plantilla, “en una nueva demostración de eficiencia en el cumplimiento de nuestras funciones”. También reconoció la calidad de todos los proyectos presentados a los premios, que “coinciden en ofrecer soluciones destinadas a la defensa y la mejora de la persona” y demuestran el compromiso por la innovación en el desarrollo y la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables, un factor esencial para el aumento de la competitividad de las organizaciones y la sostenibilidad del sistema.

El evento contó con una importante presencia institucional: el subdirector general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Diego Rodríguez Tornos; el director general de Transparencia y Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid, Pablo García-Valdecasas Rodríguez de Rivera; el director general de la Fundación Madrid por la Competitividad (Madrid Excelente), Rafael Barberá de la Torre; el subdirector general de Coordinación de Unidades Médicas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Juan Antonio Martínez Herrera; la secretaria general del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), Luisa Montesinos Arencibia; la subdirectora general de Inspección médica y Evaluación de la Comunidad de Madrid, Regina Margot Cisneros; la directora provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Madrid, Carmen López Hidalgo; y el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Madrid, Rodrigo Mares Ramírez.

También asistió al acto el presidente de la Asociación de Mutuas de Accidente de Trabajo (AMAT), José Carlos Lacasa Echeverría, y su director general, Pedro Pablo Sanz Casado. En representación de Mutua Universal, han estado presentes el director gerente, Juan Güell, y diversos miembros de la Junta Directiva de la Entidad.

Puede consultarse toda la información sobre los VI Premios Innovación y Salud, y ediciones anteriores, en https://premios.mutuauniversal.net.