Actualidad Info Actualidad

¿Moda o represión sutil?

Redacción Jobwear16/01/2014
Hace dos años, y hasta la actualidad, una de las aerolíneas más famosas de Turquía y del mundo prohibió a su personal de vuelo que se pintara los labios de rojo o rosa, así como las uñas tampoco. Este anuncio suscitó mucha controversia, ya que algunos sectores de la izquierda del país lo consideraron una política de islamización.

Aún así, la aerolínea asegura que no tiene nada que ver con temas políticos o de religión, sino una simple cuestión de seguridad, ya que los colores estrafalarios pueden distraer a los pasajeros y/o la tripulación y perjudican la “integridad visual”. Así pues, la compañía alega que una imagen más neutra mejora la comunicación con los pasajeros.

Si solo fuera eso podría pasar desapercibido. Lo que no se puede pasar por alto es la propuesta de cambio de estilo del uniforme de las azafata. En los años 60 y 70, siguiendo la moda de París, algunos diseñadores europeos presentan sus candidaturas, siendo elegido un uniforme con minifalda y marcando las curvas femeninas. En el año 2012, los uniformes son más largos y clásicos.

Aún así, la primera propuesta de la aerolínea se trataba de unos uniformes al estilo Otomano, que dada la polémica suscitada, fueron anulados, dejándose los que ven en la foto.





Aún así, solo el hecho de haber planteado este uniforme, es muy grave para algunos sectores críticos y laicos de Turquía, ya que lo ven como un retroceso para la occidentalización total del país y el hecho de poder formar parte de la UE.

Aún así, la presentación de estos uniformes no fue una sorpresa para gran parte de la población contraria al islamismo por ser fundada bajo Mustafa Kemal Ataturk, padre de la Turquía moderna. Así, Turkish Airlines se considera una especie de tesoro nacional. La política reaccionaria de la compañía, que se muestra con la propuesta de estos uniformes entre otras medidas, suscita temor entre la población por la posible reacción adversa de los turistas, ya que la primera impresión que se llevan estos se da cuando se suben al avión en dirección a este país.

El problema básico de esta polémica es que más del 50% de la compañía pertenece al gobierno, y posiblemente sea una estrategiamás para complacerles, según declaraba el New York Times en la fecha de publicación de la noticia. El director general no negó la línea conservadora de la compañía, pero retiró la propuesta de uniformidad manteniendo la que ya tenían.

¿Creéis que esta medida se trataba de algo funcional, estético, político...? ¡Esperamos vuestra respuesta!



Quizás también te interese...

Emirates Airlines apuesta por la Homogeneidad

Las azafatas de Qantas prefieren funcionalidad

Suscríbase a nuestra Newsletter - Ver ejemplo

Contraseña

Marcar todos

Autorizo el envío de newsletters y avisos informativos personalizados de interempresas.net

Autorizo el envío de comunicaciones de terceros vía interempresas.net

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de Protección de Datos

REVISTAS

VÍDEOS DESTACADOS

  • Dunlop calzado de seguridad

    Dunlop calzado de seguridad

TOP PRODUCTS

NEWSLETTERS

  • Newsletter JobWear

    11/04/2024

  • Newsletter JobWear

    14/03/2024

ÚLTIMAS NOTICIAS

EMPRESAS DESTACADAS

OPINIÓN

OTRAS SECCIONES

SERVICIOS