Tendencias en vestuario laboral sostenible: la respuesta de Elis a un nuevo modelo
La sostenibilidad se ha convertido en uno de los grandes motores de innovación en el vestuario laboral. Las empresas ya no solo buscan prendas resistentes, seguras y cómodas, sino soluciones que reduzcan su impacto ambiental y se alineen con sus compromisos de responsabilidad social. En este contexto, Elis ha orientado el desarrollo de sus colecciones y servicios hacia un mismo objetivo: ofrecer vestuario laboral que combine prestaciones técnicas, diseño funcional y un modelo de economía circular que permita reducir el consumo de recursos y la generación de residuos.
Materiales responsables como punto de partida
Uno de los ejes de esta estrategia es la incorporación de materiales con menor impacto ambiental, como el poliéster reciclado o fibras de origen natural como Tencel, obtenidas a partir de pulpa de madera procedente de fuentes sostenibles.
Estos materiales permiten crear prendas con una menor huella ambiental y, al mismo tiempo, mantener las exigencias de resistencia, transpirabilidad, confort y durabilidad que requieren los entornos profesionales. El uso de estos tejidos no es una tendencia puntual, sino un criterio integrado en el diseño de nuevas gamas.
Gamas desarrolladas para sectores clave
Esta visión se traduce en colecciones específicas adaptadas a distintos sectores:
En hostelería y restauración, se han desarrollado gamas que combinan imagen cuidada, comodidad y facilidad de mantenimiento, incorporando tejidos reciclados y soluciones de diseño pensadas para largas jornadas de trabajo. Dentro de esta línea se enmarca, por ejemplo, la colección Workwear to Workwear (W2W), concebida para transformar ropa de trabajo usada en nuevos tejidos destinados a confeccionar nuevas prendas.
En el ámbito sanitario, se apuesta por túnicas y pijamas fabricados con materiales como Tencel o poliéster reciclado, que aportan ligereza, suavidad y buena regulación térmica, contribuyendo al bienestar del profesional y a la reducción del impacto ambiental.
Para industria y logística, se integran materiales reciclados y tejidos elásticos en gamas técnicas que priorizan la resistencia, la libertad de movimiento y, cuando es necesario, la alta visibilidad, manteniendo los niveles de protección exigidos por normativa.
Más allá de citar colecciones concretas, estas gamas representan la manera en que Elis convierte la sostenibilidad en soluciones reales para cada entorno de trabajo.
De la prenda al ciclo de vida completo
La sostenibilidad no se limita al material con el que se fabrica una prenda. Forma parte de un modelo global de economía circular basado en la gestión integral del vestuario.
A través de un servicio de renting, las prendas se suministran, se lavan, se mantienen, se reparan y se sustituyen cuando es necesario, prolongando su vida útil y evitando compras innecesarias. Al final de su ciclo, se reciclan para convertirse en nuevos recursos textiles.
Este enfoque permite a las empresas reducir residuos, optimizar el consumo de agua y energía y simplificar la gestión diaria del vestuario.
Medir para avanzar
Con el fin de convertir la sostenibilidad en un proceso tangible, Elis pone a disposición de las empresas herramientas que permiten calcular el impacto medioambiental de su vestuario laboral y evaluar los beneficios de un modelo circular frente a esquemas tradicionales.
De este modo, las organizaciones pueden integrar el vestuario dentro de sus objetivos ESG con datos concretos y verificables.
Un socio para un vestuario laboral más responsable
La combinación de gamas desarrolladas con materiales responsables y un modelo de gestión circular convierte a Elis en un socio estratégico para las empresas que buscan avanzar hacia un vestuario laboral más sostenible sin renunciar a la calidad, la seguridad ni la eficiencia operativa.
Porque el futuro del vestuario laboral no depende solo de cómo se fabrica una prenda, sino de cómo se diseña, se utiliza y se gestiona a lo largo de toda su vida útil.
