Entrevista a Enrique Fernández Allén, director general de Velilla Group
Velilla Group avanza con paso firme en el mercado europeo del vestuario laboral, impulsado por una estrategia que combina innovación, sostenibilidad e internacionalización. Bajo la dirección de Enrique Fernández Allén, la compañía ha multiplicado por cuatro sus ventas en la última década y se ha consolidado como referente en sectores como la industria, la sanidad o la hostelería. Con colecciones pensadas “para el trabajo real”, Velilla integra confort, durabilidad y diversidad de tallajes, reafirmando su compromiso con un vestuario laboral inclusivo, eficiente y sostenible que mira al futuro sin perder su esencia familiar.
Velilla Group acaba de presentar su nueva colección en un momento de crecimiento sostenido. ¿Cómo definiría la estrategia que ha permitido alcanzar este ritmo de expansión y consolidar la posición del grupo en el mercado europeo del vestuario laboral?
Nuestra estrategia se basa en una visión a largo plazo y en la reinversión constante en tecnología, infraestructuras y talento. Apostamos por la diversificación del catálogo, internacionalización y una gestión profesionalizada e innovadora. En los últimos 10 años, hemos cuadruplicado nuestras ventas y reforzado nuestra presencia en Europa, con especial crecimiento en Francia, Italia y Portugal.
Bajo su dirección, la compañía ha vivido una profunda transformación hacia la profesionalización, la digitalización y la sostenibilidad. ¿Qué papel juegan hoy la innovación tecnológica y la eficiencia operativa en la competitividad del sector textil profesional?
Son pilares fundamentales. La innovación nos permite diseñar prendas que mejoran el rendimiento del trabajador, mientras que la eficiencia operativa garantiza tiempos de entrega reducidos, trazabilidad y calidad constante. Un buen ejemplo es nuestro centro logístico automatizado de 27.000 m², capaz de procesar más de 97.000 prendas al día. Además, las nuevas tecnologías también están transformando nuestros procesos de diseño: gracias a la implementación de un software específico, hemos logrado reducir en más de un 80% las muestras físicas de prototipos, lo que nos permite optimizar recursos, acelerar los tiempos de desarrollo y minimizar el impacto ambiental.
Velilla diseña “pensando en el trabajo real”, como usted afirma. ¿Cómo logran traducir las necesidades concretas de cada sector —industria, sanidad, hostelería, construcción o logística— en soluciones técnicas y funcionales de vestuario?
Escuchamos a nuestros clientes y observamos directamente los entornos reales de trabajo. Nuestras colecciones se actualizan integrando materiales reciclados, tejidos técnicos, patrones adaptados por género, tallajes amplios y funcionalidades específicas para cada actividad profesional.
En el ámbito industrial y de la construcción, la durabilidad y la protección son claves. ¿Qué avances técnicos destacaría en las nuevas prendas para estos entornos exigentes?
Trabajamos con materiales resistentes a la abrasión y tecnologías como costuras termoselladas o tejidos con protección solar UPF 50+. La alta visibilidad, la adaptabilidad y la resistencia estructural de nuestras prendas están diseñadas específicamente para estos sectores.
En concreto, en nuestra nueva línea V.Dynamix, incorporamos protección solar UPF, ecodiseño y tejidos reciclados con certificación GRS. Además, introducimos detalles funcionales como el sistema de ajuste inteligente con velcro 3D, que mejora la durabilidad, evita la acumulación de suciedad y permite un ajuste personalizado según el tipo de calzado.
En la hostelería y la sanidad, el confort y la ergonomía marcan la diferencia. ¿Cómo aborda Velilla el reto de desarrollar prendas que combinen diseño, transpirabilidad y resistencia a las condiciones intensas de trabajo?
En Velilla afrontamos este reto desde el conocimiento real de quienes trabajan en sanidad y hostelería. Desde nuestro departamento de I+D+i diseñamos prendas que combinan confort, ergonomía y diseño, estudiando los movimientos y necesidades del día a día.
Utilizamos tejidos técnicos y transpirables, resistentes al uso intensivo y a los lavados, e incorporamos detalles como costuras reforzadas o zonas elásticas que aportan mayor comodidad. Además, todas las prendas pasan por estrictos controles de calidad y ensayos de laboratorio, lo que nos permite garantizar que sean cómodas, duraderas y seguras.
La sostenibilidad textil se ha convertido en una exigencia del mercado. ¿Qué importancia tienen los tejidos reciclados, las certificaciones GRS y la eficiencia energética dentro de la estrategia medioambiental del grupo?
La sostenibilidad es uno de los pilares fundamentales de nuestra estrategia. Los tejidos reciclados y las certificaciones GRS, RCS y OCS tienen un papel clave, ya que garantizan la trazabilidad y el origen responsable de los materiales, asegurando que cada prenda combine sostenibilidad, calidad y durabilidad. Además, gracias a la certificación ISO 14006, hemos integrado el ecodiseño en todo el proceso de desarrollo, reduciendo el impacto ambiental desde la concepción del producto y siendo la primera empresa española del sector textil laboral en obtener este reconocimiento.
En cuanto a la eficiencia energética, trabajamos constantemente para reducir nuestra huella de carbono a través de nuestro Green Project. Hemos instalado placas solares que generan el 39% de la energía consumida en nuestro centro logístico. Además, fomentamos la reutilización de más de 60.000 cajas al año, la gestión responsable de residuos y la optimización de procesos logísticos para minimizar el consumo energético.
Uno de los aspectos más relevantes de las nuevas colecciones es la inclusión: tallajes amplios, patrones específicos para mujer y líneas unisex mejoradas. ¿Cree que la industria del vestuario laboral está respondiendo con suficiente rapidez a esta demanda de diversidad y representación?
Efectivamente, el sector demanda cada vez más diversidad en tallajes y patrones femeninos, en Velilla trabajamos activamente para dar respuesta a esa necesidad y respondemos ofreciendo amplios tallajes, fits unisex y femeninos, además de variedad de colores y combinaciones con opciones de personalización que aportan valor y refuerzan la identidad corporativa de cada empresa.
Nuestro catálogo amplio y versátil abarca todos los sectores con prendas modernas y funcionales, combinando tradición e innovación. Renovamos constantemente nuestras colecciones, trabajando con tejidos técnicos, sostenibles y ecodiseñados, anticipándonos al mercado para promover una moda laboral inclusiva, cómoda y responsable.
El centro logístico de Velilla en Albacete es uno de los más avanzados de su tipo en Europa. ¿Cómo contribuye esta infraestructura a reforzar la agilidad y el servicio al cliente, dos pilares que usted siempre ha destacado?
Este centro, de 27.000 m², puede gestionar más de 24 millones de prendas en stock, más de 500.000 pedidos al año y hasta 97.000 prendas al día. Está completamente automatizado y cuenta con sistemas avanzados de clasificación, trazabilidad y control en tiempo real. Esto nos permite servir pedidos en menos de 24 horas y mantener un nivel de stock y servicio de primer nivel.
En un contexto global de incertidumbre, ¿qué oportunidades y desafíos identifica en los principales sectores a los que se dirige Velilla —especialmente industria, logística y sanidad— de cara a los próximos años?
Los principales retos en los sectores de industria, logística y sanidad son la sostenibilidad y la demanda de productos personalizados y técnicamente avanzados, que también representan oportunidades para quienes se adapten con rapidez y una visión estratégica.
Vemos como una oportunidad poder ofrecer vestuario ergonómico, cómodo y seguro, con tejidos técnicos, sostenibles y ecodiseñados, así como tallajes amplios, patrones unisex y femeninos y opciones de personalización que aporten valor a las empresas.
La sostenibilidad también impacta en nuestros procesos y la logística; gracias a nuestra iniciativa sostenible, el Green Project, podemos contar con el uso de energía renovable y placas solares. La reutilización de embalajes y gestión responsable de residuos nos permite optimizar recursos y reducir nuestra huella ambiental.
Velilla Group combina la tradición de una empresa familiar con una gestión moderna e internacional. ¿Cómo se equilibra la preservación de esos valores fundacionales con la ambición de crecimiento global?
Los valores familiares están presentes en todo momento y son los que impulsan nuestro crecimiento, al mismo tiempo que fomentan un ambiente de trabajo cercano y humano, donde las personas están por encima de los roles de trabajo. Esto permite que los objetivos sean compartidos y que una gestión profesional facilite su consecución. Gracias a este enfoque, podemos seguir creciendo, internacionalizándonos y digitalizándonos, al mismo tiempo que modernizamos y diversificamos nuestro catálogo sin perder nuestra esencia.
¿Qué papel juega la digitalización —desde el diseño hasta la distribución— en la estrategia de Velilla para los próximos años? ¿Podemos esperar nuevas herramientas o servicios digitales orientados al cliente profesional?
La digitalización es un eje central en la estrategia de Velilla para los próximos años, ya que impacta en todas las fases, desde el diseño hasta la distribución. Hemos implementado sistemas avanzados de gestión de stock, trazabilidad y automatización logística, que nos permiten optimizar procesos y garantizar un servicio ágil y fiable.
Además, estamos desarrollando continuamente herramientas digitales orientadas al cliente profesional, como nuestro showroom virtual y nuevas funcionalidades web que facilitan la personalización y elección de productos. Siempre buscamos aplicar las nuevas tecnologías para acortar los tiempos de desarrollo, mejorar la eficiencia de los procesos y ofrecer soluciones más efectivas a empresas de todos los sectores.
Si tuviera que resumir en una frase la visión de Velilla Group hacia 2030, ¿cuál sería? ¿Qué legado le gustaría dejar como director general en esta nueva etapa de expansión?
Seguir trabajando para que los trabajadores que mueven el mundo sigan siendo los protagonistas de nuestra historia.
