Socomec, contada por quienes la hacen posible
Detrás de cada innovación, cada proyecto y cada logro de Socomec, hay personas. Hombres y mujeres con historias, pasiones, desafíos y sueños que dan vida a una empresa con más de 100 años de trayectoria en soluciones energéticas. Pero más allá de los productos y la tecnología, lo que realmente define a Socomec es su gente.
En esta entrevista, damos voz a quienes forman parte de esta compañía: empleados de diferentes áreas, edades y trayectorias que nos abren una ventana a su día a día, sus motivaciones y su forma de entender el trabajo en equipo, el compromiso y el futuro.
Por eso, en esta ocasión queremos dar voz a una de nuestras compañeras más veteranas y queridas: Montserrat Alsina, técnica del departamento de Service, con 13 años de trayectoria en la empresa.
¿Montserrat, Cómo llegaste a trabajar en Socomec? ¿Cuál fue tu primer contacto con la empresa?
Hace ya 13 años de mi primer día, una compañera que trabajaba en el departamento de Services me habló muy bien del ambiente y del equipo. Gracias a su recomendación, tuve la oportunidad de hacer una entrevista y desde entonces, formo parte de la familia Socomec.
Montserrat Alsina, técnica del departamento de Service en Socomec.
¿Qué te motivó a unirte a Socomec y qué te hace quedarte?
Lo que me atrajo desde el principio fue la posibilidad de formar parte de un equipo sólido, donde el trabajo colaborativo es parte del día a día. A lo largo de los años, he tenido muchas oportunidades de aprender y crecer, tanto a nivel profesional como personal. También valoro mucho la autonomía con la que trabajamos; es una señal de confianza que te permite dar lo mejor de ti. Todo eso hace que siga aquí con la misma ilusión del primer día.
¿Qué valores personales sientes que compartes con la empresa?
Sin duda, el respeto y la responsabilidad. En Socomec se valora a las personas, se escucha, se cuida el trato humano, y eso para mí es fundamental. También comparto ese compromiso por hacer las cosas bien, con seriedad y profesionalidad. Son valores que no solo aplicamos en el trabajo, sino que forman parte de nuestra manera de relacionarnos dentro del equipo.
¿Qué pasiones o hobbies tienes fuera del trabajo?
Me encanta el teatro y el cine. Son dos mundos que me permiten desconectar, emocionarme, reflexionar… y a veces también reír a carcajadas. Disfruto mucho descubriendo nuevas historias, ya sea en una sala de cine o en un escenario. Es una forma de nutrirme a nivel personal y creativo.
¿Qué le dirías a alguien que está pensando en unirse a Socomec?
Le diría que no lo dude. Socomec es una empresa sólida, con valores muy claros, donde se apuesta por las personas. Aquí tienes la oportunidad de crecer, de aprender cada día y de sentirte parte de un equipo que te apoya. Además, es un entorno honesto y profesional, donde el trabajo bien hecho se valora de verdad.
¿Cómo describirías el ambiente de trabajo en tres frases?
Hay una comunicación muy fluida entre compañeros, lo que hace que todo funcione mejor. El trabajo en equipo es realmente eficaz: todos remamos en la misma dirección. Y, sobre todo, se respira respeto y compromiso en cada proyecto.
¿Hay alguna tradición interna o momento compartido en equipo que esperas con ilusión?
Sí, la convención de diciembre. Es un momento muy especial porque nos reunimos todos, compartimos lo vivido durante el año y, sobre todo, conectamos más allá del trabajo. Es una oportunidad para celebrar juntos, hacer balance y empezar el nuevo año con energía renovada.
¿Podrías contarnos una anécdota que represente el espíritu de trabajo en equipo en Socomec?
Anécdota no, pero si destaco el espíritu de trabajo en equipo, según mi experiencia en el departamento services, he tenido y tengo la suerte de trabajar con personas responsables, altruistas y solidarias.
¿Qué crees que hace especial a Socomec frente a otras empresas del sector?
No tengo una anécdota puntual, pero sí muchas experiencias que reflejan ese espíritu. En el departamento de Services he tenido —y sigo teniendo— la suerte de trabajar con personas responsables, altruistas y muy solidarias. Siempre hay alguien dispuesto a ayudarte, a ofrecer una solución o simplemente a estar ahí cuando lo necesitas. Ese compañerismo marca la diferencia y hace que el día a día sea mucho más humano y enriquecedor.
¿Qué crees que necesitan hoy las empresas para ser más humanas?
Creo que lo más importante es fomentar un buen ambiente de trabajo, donde las personas se sientan escuchadas, valoradas y respetadas. Cuando una empresa se preocupa de verdad por el bienestar de su equipo, eso se nota en todo: en la actitud, en los resultados y en el compromiso. Humanizar una empresa empieza por cuidar a quienes la forman.
¿Cuál ha sido tu momento más feliz desde que formas parte de Socomec?
Para mí, cada día es un momento feliz cuando llego al trabajo con buena actitud y voluntad, y sé que encontraré un buen ambiente gracias al equipo que hemos creado entre todos. Esa sensación diaria de compañerismo y apoyo es lo que realmente me llena y me motiva a seguir dando lo mejor.
