Esta iniciativa de Polo Positivo y el Ayuntamiento de Burgos, analizó el presente y futuro de la industria, la atracción de talento y el papel de la tecnología
La jornada Mujer e Industria reclama más agilidad institucional en I+D, nuevos perfiles de talento para la industria y la aplicación de la IA
La tercera edición de la jornada 'Mujer e Industria' se celebró el pasado 17 de junio como foro consolidado para visibilizar el liderazgo femenino en el entorno industrial. Organizada por Polo Positivo, primera aceleradora industrial de España, y el Ayuntamiento de Burgos, a través de ProBurgos, la iniciativa busca generar referentes y fomentar vocaciones en un sector clave para el desarrollo económico.
Una plataforma estratégica para el cambio
Rafael Barbero, director general de la Fundación Caja de Burgos y socio fundador de Polo Positivo, valoró el foro como un espacio estratégico: “Mujer e Industria es una plataforma para visibilizar referentes y afrontar los grandes retos del sector desde el liderazgo femenino”.
La jornada, organizada en torno a tres ejes —presente y futuro del sector, talento y tecnología— arrancó con el diálogo Industria con visión entre Cristina Blanco, CEO de Antolin, y Bibiana Nicolás-Correa, presidenta del Grupo Correa.
Digitalización, sostenibilidad y arraigo local
Bibiana Nicolás-Correa señaló como retos principales la digitalización, la transición energética, la sostenibilidad, la captación de talento y la incertidumbre geopolítica. También defendió la apuesta de Grupo Correa por el tejido industrial local: “Seguimos produciendo en Burgos por convencimiento en su potencial y talento”.
Sobre sostenibilidad, explicó el modelo de remanufactura que aplican: compran máquinas usadas, las reacondicionan y reintroducen al mercado, reduciendo el impacto ambiental.
Innovación con apoyo institucional
Cristina Blanco destacó la relevancia industrial de Burgos y el alcance global de su I+D: “La industria burgalesa tiene una gran proyección, pero necesita apoyo institucional para consolidarse”.
Así, explicó que Antolin trabaja en ecodiseño, reciclaje, eficiencia y energías renovables, con la inteligencia artificial como herramienta clave. También reclamó mayor agilidad institucional: “Percibimos voluntad, pero los procesos a veces frenan la innovación que el mercado exige”.
Vocaciones tempranas y comunicación cercana
La primera mesa redonda, ‘El motor humano de la industria’, reunió a Verónica Pascual (Fundación ASTI), Sonia Fajardo (Skretting), Maite Castrillejo (Hiperbaric) y Pilar Merino (Constantia Tobepal), centrándose en atraer y fidelizar talento.
Verónica Pascual insistió en acercar la industria a los jóvenes desde edades tempranas: “Trabajamos con niños desde Primaria para despertar vocaciones STEM. Hace falta comunicar mejor, usando los canales que usan los jóvenes”.
Sonia Fajardo por su parte destacó la importancia del entorno: “Conectar con las familias ayuda a despertar vocaciones. Las carreras industriales tienen futuro”.
FP dual, concursos y puertas abiertas
Maite Castrillejo detalló las acciones de Hiperbaric con estudiantes de FP y concursos como Hiperbaric Challenge para acercar la realidad industrial a los jóvenes mientras que Pilar Merino alertó sobre el envejecimiento del sector: “Necesitamos retener el talento actual y atraer nuevos perfiles a Burgos, que ofrece grandes oportunidades”.
Tecnología con propósito: industria conectada y sostenible
La jornada cerró con la mesa Tecnología con propósito, con Noelia Témez (ABB), Verónica Pinto Pascual (Edscha), Angélica Medina (Adisseo España) y Lorena Gil (Antolin), sobre los avances de la industria 4.0 y 5.0.
Noelia Témez trasladó cómo la automatización está transformando los procesos: “Nuestros robots fabrican robots, pero el foco sigue siendo humano. La tecnología crea nuevas oportunidades”. También destacó la importancia de formar e informar al personal para reducir resistencias al cambio.
Por su parte, Verónica Pinto relató cómo Edscha ha rediseñado sus procesos para ganar eficiencia: “La tecnología debe tener propósito. Formar técnicamente y en valores es esencial” mientras que Angélica Medina explicó que la digitalización ha permitido a Adisseo mejorar la eficiencia y tomar decisiones más informadas: “Hemos rediseñado procesos con una visión más ágil”.
Lorena Gil ha abordado los cambios en el sector de la automoción: “El reto es adaptar procesos IT al entorno OT, lo que implica mantener equipos críticos actualizados”. Ha pedido apoyo institucional para mantener el ritmo de innovación y ha destacado la IA como elemento transformador: ”Ya la usamos, con la computación cuántica, llegará una nueva revolución".
Una ciudad industrial con mayúsculas
La clausura fue a cargo de Cristina Ayala, alcaldesa de Burgos, quien subrayó el papel industrial de la ciudad: “Hoy hablamos de industria con mayúsculas, sin etiquetas. Burgos es ya un referente”. Asimismo, también reconoció el impulso de Polo Positivo: “Nos ayuda a identificar retos y avanzar hacia un futuro industrial sólido”.


































