Refuerzo del diálogo entre el SCRAP y la patronal española

Ecoembes anuncia la incorporación de Cristina Riestra, directora del Departamento de Industria, Energía, Medio Ambiente y Clima de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), como nueva integrante del Consejo Asesor para el seguimiento y propuestas al Plan Estratégico de Ecoembes (CAPE). El nombramiento se enmarca en la voluntad de la organización de incorporar perspectivas externas e independientes, procedentes de la sociedad civil, el mundo académico y el sector empresarial, para ampliar el diálogo en torno a su hoja de ruta estratégica.

Este consejo consultivo apoya a la entidad en la elaboración y el seguimiento de las propuestas que se elevan al Consejo de Administración sobre su hoja de ruta estratégica, aportando criterio experto y recomendaciones que buscan reforzar la eficacia, la legitimidad y la capacidad de adaptación al marco normativo y social.

Riestra ocupa el cargo de directora del Departamento de Industria, Energía, Medio Ambiente y Clima de CEOE desde el 1 de noviembre. Previamente ejerció como directora adjunta del Departamento, al que se incorporó como jefa de área en 2021.

Antes de iniciar su etapa en CEOE, Riestra desarrolló su carrera en la Administración pública. Ejerció siete años como asesora en la Dirección General de Industria, entonces integrada en el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio; pasó después cinco años en la Oficina Española de Cambio Climático, dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica, y dos años más en el área de políticas de control de la contaminación atmosférica del mismo departamento. Es ingeniera agrónoma por la Universidad Politécnica de Madrid y cuenta con un máster en Gestión Medioambiental.

Riestra, ingeniera agrónoma por la UPM y con un máster en Gestión Medioambiental, acumula una larga experiencia en la Administración pública

La directora del Departamento de Industria, Energía, Medio Ambiente y Clima de CEOE, Cristina Riestra, afirmó que su incorporación al CAPE en representación de la patronal supone “una oportunidad para contribuir, desde la visión del tejido empresarial, a un espacio de diálogo y reflexión estratégica en un momento decisivo para la transición hacia una economía circular. La creciente complejidad del contexto regulatorio y los desafíos que afronta la industria hacen más necesario que nunca avanzar desde la colaboración, el conocimiento técnico y la búsqueda de soluciones que permitan reforzar al mismo tiempo la sostenibilidad y la competitividad de las empresas”.

El secretario del CAPE y responsable de la Oficina de Asuntos Corporativos de Ecoembes, Julio López, señaló por su parte que la incorporación de Riestra “refuerza la conexión del Consejo con las prioridades industriales y climáticas que van a marcar la agenda europea en los próximos años. Su trayectoria nos ayudará a anticipar el impacto regulatorio y a convertirlo en recomendaciones prácticas para las empresas, contribuyendo al objetivo común de impulsar la competitividad de las empresas en su transición hacia una economía circular, en un momento en el que esta exige coordinación, rigor técnico y visión estratégica”.

El CAPE funciona desde 2016 como órgano consultivo de asesoramiento estratégico que refuerza el modelo de gobernanza de la organización, incorporando escucha externa experta, contraste independiente y propuestas concretas para orientar la toma de decisiones del Plan Estratégico. Se reúne tres veces al año y está presidido por Lluís Recoder, exconsejero de Territorio y Sostenibilidad de la Generalitat de Cataluña y presidente del Patronato de la Universidad Ramon Llull-Fundación.

Entre sus funciones figuran evaluar el progreso de las iniciativas del Plan, examinar el entorno normativo, social, de complejidad regulatoria y de competencia, y elevar recomendaciones para que la organización ajuste sus prioridades y consolide su legitimidad y eficacia.

Además de CEOE, en el Consejo Asesor están representadas universidades e instituciones como la Asociación Valenciana de Consumidores y Usuarios (AVACU), Talento para el Futuro, el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS-CCOO) y UGT, entre otras.

En síntesis, el consejo se configura como un instrumento de gobernanza participativa que refuerza la transparencia y contribuye a que la entidad, junto al sistema que gestiona con empresas, administraciones y ciudadanía, gane en eficiencia, credibilidad y solvencia.