El sector de la recuperación y el reciclaje cuenta con un nuevo convenio colectivo estatal

Las organizaciones representativas del sector de la recuperación y el reciclaje de residuos y materias primas recicladas firmaron en Madrid el 29 de julio el nuevo Convenio Colectivo Estatal que regulará las condiciones laborales del sector en toda España durante los años 2025, 2026 y 2027. El acuerdo fue suscrito por la Federación Española de la Recuperación y el Reciclaje (FER) y la Asociación Española de Recicladores Recuperadores de Papel y Cartón (Repacar), en representación de la parte empresarial, junto con las organizaciones sindicales Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) y CC OO del Hábitat, en representación de los trabajadores.

La firma introduce mejoras normativas, sociales, organizativas y salariales orientadas a consolidar la competitividad del sector y reforzar la protección de las personas trabajadoras frente a riesgos emergentes y desigualdades estructurales, aseguran en una nota de prensa fuentes de FER.

Entre las principales novedades del nuevo convenio colectivo destaca la incorporación de protocolos de actuación frente al acoso laboral, el acoso sexual o por razón de sexo y las situaciones de violencia contra las personas LGTBI. El objetivo es garantizar entornos laborales “seguros, igualitarios y respetuosos”. Además, se ha introducido un protocolo específico de prevención y actuación ante fenómenos meteorológicos adversos, con el fin de reforzar la protección de la salud laboral ante condiciones climáticas de riesgo.

En el ámbito organizativo, se ha pactado la creación de un Observatorio del Sector, concebido como instrumento de análisis y seguimiento del desarrollo del propio convenio y del contexto global del sector de la recuperación y el reciclaje.

Gloria Lázaro, directora general de Repacar, destacó que “la firma del nuevo convenio colectivo supone un avance firme en la protección de los derechos y garantías laborales, la implementación de protocolos específicos y la creación del Observatorio son medidas estructurales que reafirman el compromiso del sector con la prevención, la igualdad y el bienestar de las personas trabajadoras”.

En este mismo sentido se pronunció Alicia García-Franco, directora general de FER, quien subrayó que “los acuerdos alcanzados en materia salarial y de antigüedad son equilibrados y sostenibles. Reflejan la voluntad del sector de reconocer la experiencia profesional y de seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales sin perder competitividad. Este convenio refuerza la estabilidad y la cohesión en un sector clave para la economía circular”.

Desde el punto de vista económico, el convenio establece un incremento salarial lineal del 5,416% para el año 2025. Para los ejercicios 2026 y 2027 se contempla una subida del 2,75% o del 3,25%, en función de la categoría profesional. Asimismo, se incorpora un quinto quinquenio de antigüedad a partir de 2026, ampliando los tramos de reconocimiento por años de servicio y reforzando el valor de la experiencia en el sector.

Estas medidas buscan alinear la evolución salarial con la realidad productiva de un sector esencial para el modelo de economía circular, con un impacto directo en el empleo, la sostenibilidad ambiental y la eficiencia de los recursos.

Con la firma de este convenio colectivo, el sector de la recuperación y reciclaje afianza su papel como referente en la articulación de relaciones laborales estables, inclusivas y adaptadas a los nuevos retos sociales y climáticos. El acuerdo “consolida el papel de los agentes sociales como garantes del equilibrio entre competitividad y derechos”, sentando las bases para una etapa marcada por la prevención, la igualdad y la corresponsabilidad.

La Federación Española de la Recuperación y el Reciclaje (FER), firmante del acuerdo, representa desde 1982 a las empresas del reciclaje de residuos en sus distintas dimensiones económicas, sociales y medioambientales. En la actualidad, cuenta con más de 320 socios y representa a más de 500 instalaciones de gestión de residuos: metales férricos y no férricos, aparatos eléctricos y electrónicos, neumáticos fuera de uso, vehículos fuera de uso, envases o madera, entre otros.

FER aglutina el 90% del volumen del sector de recuperación de metales férricos y no férricos, el 60% de los recicladores de neumáticos fuera de uso, el 80% de los tratadores de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) y el 100% de la industria fragmentadora de metales de España. El sector genera en la actualidad 30.000 empleos directos y 105.000 indirectos en el conjunto del país.

En el ámbito nacional, FER es miembro corporativo de la Asociación Española de Normalización (UNE), miembro de CEOE, vocal de la Junta Directiva de Cepyme y forma parte de entidades clave como Sigrauto, Ferma, Confemetal y la Plataforma Tecnológica Española de Envase y Embalaje (Packnet).

A nivel internacional, la federación participa en el Consejo Mundial del Reciclaje (BIR), donde forma parte de su Consejo Internacional de Medio Ambiente. Asimismo, integra la Confederación Europea de Industrias del Reciclaje (EuRIC) y sus divisiones específicas de plásticos (EPRB), textiles (EuRIC Textiles), neumáticos (EuRIC MTR), metales férricos (EFR), metales no férricos (Eurometrec) y construcción y demolición (EuRIC_ECDB).