BARBERÍA
“Saber que un barbero mira un trofeo en su barbería y siente que tiene un valor real, una historia y una fuerza detrás, es suficiente para mí”

Entrevista: Charles André Greer: mi lema este año es “Bet on you”

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Creador de la Golden Chair International, la batalla de barberos más antigua y reconocida celebrada en España, Charles André Greer ha convertido la barbería en un espacio para visibilizar y proyectar a jóvenes talentos de la peluquería masculina. De origen norteamericano y profundamente marcado por la cultura ‘barber’ del sur de Estados Unidos, Greer llegó a España como analista financiero y acabó echando raíces personales y profesionales. Tras reinventarse como docente y emprendedor, hoy impulsa un proyecto que entiende la barbería no solo como oficio, sino como comunidad, identidad y punto de encuentro social.
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1. Golden Chair International es hoy una de las batallas de barberos más longevas y reconocidas de España. Mirando atrás, ¿qué necesidad real del sector detectaste para decidir crearla y qué crees que la ha mantenido viva durante tantos años?

La Golden Chair International nace al detectar una carencia clara en el sector. Procedo de una cultura ‘barber’ muy arraigada en Estados Unidos y Latinoamérica, donde la barbería siempre ha sido un espacio propio y con identidad. Al conocer el sector en España, entendí que durante años la barbería clásica había quedado diluida dentro del modelo unisex y que, pese a su posterior resurgir, existía mucho talento sin visibilidad real.

El objetivo del evento ha sido desde el inicio crear una plataforma abierta y representativa, centrada en la calidad, la formación y el intercambio entre profesionales, marcas e ideas de negocio. Un espacio pensado para personas apasionadas por la barbería, donde aportar valor y dar voz a quienes no siempre la tienen. Esa filosofía y la pasión por el sector explican que el proyecto siga creciendo.

2. A lo largo de las distintas ediciones has visto pasar a cientos de jóvenes profesionales. Desde tu experiencia, ¿qué diferencia a un barbero con talento de un barbero que realmente puede construir una carrera sólida y duradera?

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No creo que exista una diferencia real entre un barbero con talento y uno capaz de construir una carrera sólida y duradera. La diferencia está en lo que cada profesional quiere para sí mismo. Una carrera estable puede desarrollarse perfectamente desde la propia barbería, sin necesidad de competir, subirse a escenarios o crear academias. Mantener una cartera de clientes fiel, vivir de tu trabajo y sentirte cómodo con tu forma de ejercer la profesión ya es, en sí mismo, una carrera plenamente válida.

Ese mismo talento también puede orientarse hacia otros caminos, como la formación, la creación de proyectos educativos o la representación de marcas, pero no es una obligación. En todos los casos, el factor común es el trato humano y la capacidad de cuidar al cliente más allá del corte, algo esencial para la estabilidad profesional. He visto barberos con gran talento que han elegido la visibilidad y otros que trabajan a diario en su barrio, sin redes sociales, con una clientela fiel. Ambos modelos son legítimos. Cada uno construye su carrera en función de sus prioridades.

3.⁠ ⁠Las competiciones suelen centrarse en la técnica, pero la barbería actual exige mucho más. ¿Qué valores o actitudes intentas premiar —más allá del corte— dentro de Golden Chair International?

En los eventos valoro por encima de todo la actitud y la responsabilidad de los participantes. No se trata solo de venir a competir, sino de entender que no siempre se gana y que competir también implica aprender. He visto casos de profesionales que, tras no ganar, decidieron formarse, mejorar y volver con otra actitud. Esa capacidad de aceptar, aprender y volver a intentarlo es algo que valoro y que siempre intento premiar.

Mi papel es crear un sistema justo y transparente que funcione correctamente. Por eso hemos desarrollado, durante más de un año, un nuevo sistema de evaluación para el jurado, probado ya en varias ediciones y diseñado para que nadie pueda ser favorecido o perjudicado sin razones objetivas. No me considero capacitado para juzgar el trabajo de un barbero, tenga quince o setenta años, por lo que siempre procuro rodearme de profesionales con experiencia y criterio.

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4.⁠ ⁠Después de tantos años impulsando talento emergente, ¿qué te gustaría que dijeran de Charles André Greer y de Golden Chair International cuando se hable del futuro de la barbería masculina en España?

Me gustaría que, cuando hablen de mí, digan que siempre he sido una persona justa y que he intentado ayudar a los demás a mejorar. Ese es también el sentido del lema de este año, “Bet on you”, apostar por uno mismo. Es una lucha constante que tengo conmigo, intentar ser mejor persona, mejor profesional y mejor padre, y es exactamente lo mismo que deseo para los demás. Cuando uno se siente bien consigo mismo, afronta la vida de otra manera, y eso es lo que siempre he intentado transmitir, apoyar y empujar a las personas para que lleguen a ser la mejor versión de sí mismas, tanto a nivel profesional como personal.

Compartir escenario con profesionales que me consideran un referente fue algo muy especial, porque no siempre se reconoce el trabajo que hay detrás de proyectos como este. España es hoy uno de los países con mayor nivel en peluquería y barbería, no solo por el talento local, sino por la influencia de la cultura latina y norteamericana que ha enriquecido el sector durante las últimas décadas. Todo ese intercambio ha contribuido a elevar el nivel general de la barbería.

Me gustaría que, cuando hablen de mí, digan que siempre he sido una persona justa y que he intentado ayudar a los demás a mejorar
En los eventos valoro por encima de todo la actitud y la responsabilidad de los participantes
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