La asociación estrecha lazos con instituciones educativas y empresas chilenas para atraer talento especializado a la Comunitat Valenciana

Arival impulsa en Chile una misión para captar talento para la industria extractiva valenciana

Redacción Interempresas27/05/2026

Representantes de la Asociación de Empresas de Áridos de la Comunitat Valenciana (Arival) han realizado una misión de prospección en Chile, dentro de la iniciativa Conecta Comunitat Valenciana, proyecto enmarcado en las ayudas convocadas por la Dirección General de Industria, de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo. El objetivo de este viaje ha sido captar talento, difundiendo las oportunidades laborales y de formación que ofrece el sector de las industrias extractivas -áridos y arcillas- de la Comunitat Valenciana.

A la izquierda, el cónsul Honorario de Chile en España, en el centro el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura y resto de miembros representantes de Arival y expertas de la institución mencionada.

Durante estos días se han llevado a cabo diferentes reuniones con instituciones de educación y formación, con representantes institucionales y empresas colaboradoras, con la finalidad de avanzar en una cooperación entre España y Chile, especialmente, en materia de formación y empleo. Estos encuentros han sido gracias al apoyo de Leopoldo López Mañez, decano del cuerpo consular de Valencia y cónsul honorario de Chile en Valencia. Su reunión previa en Santiago, con el Cónsul General de España en Chile, ha permitido establecer los primeros contactos institucionales necesarios para impulsar esta iniciativa.

ARIVAL ha desplazado a Chile un equipo, liderado por su gerente, Ana Barella y conformado por dos empresas asociadas, junto con un experto en educación y formación. Se han realizado reuniones con representantes de INACAP (Instituto Nacional de Capacitación Profesional), una institución que cuenta con más de 113.000 estudiantes y 18 sedes a lo largo de todo el país. En estos encuentros se han compartido diferentes líneas de trabajo orientadas a divulgar la formación profesional de la familia de las Industrias Extractivas, implantada en tres centros educativos valencianos (CIPFP Cheste, IES El Torrelló de Onda y IES Pou Clar de Ontinyent), trasladando la necesidad de garantizar el relevo generacional para la industria valenciana minera.

Se ha generado una propuesta inicial de 12 ofertas de empleo, de incorporación inmediata, para los exalumnos de INACAP con un resultado muy positivo ya que, a dichas ofertas, se han presentados 465 candidatos. Además, ha habido una reunión con el presidente y varias expertas en educación y formación de la Sociedad Nacional de Agricultura- SNA Educa-, en la que se han analizado posibles proyectos de la colaboración vinculados a la formación técnica y la empleabilidad entre países.

Reunión en las instalaciones de INACAP (Instituto Nacional de Capacitación Profesional).

Uno de los aspectos más destacados ha sido la realización de un taller informativo, dirigido a futuros estudiantes y trabajadores/as interesados en conocer la posibilidad de desarrollo profesional. El taller ha sido diseñado con el fin de acercar de primera mano las oportunidades que hay actualmente para los perfiles que quieren desarrollarse tanto personal como profesionalmente en España, estas sesiones han permitido resolver dudas, explicar las diferentes vías de conexión formativa y profesional entre Chile y España.

En paralelo a estas actividades, se ha completado la misión de prospección con distintas jornadas de entrevistas con candidatos/as previamente seleccionados, que han sido desarrolladas por representantes de las empresas Kalpae Ibérica y Pavasal, con un éxito de reclutamiento, para sus puestos de trabajo, cercano al 100%.