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La juguetera IMC Toys visibiliza los casos de discriminación por género con motivo del 8M

Redacción JUGUETES b2b07/03/2023
IMC Toys muestra su compromiso con la igualdad el 8M, pero también mantiene un plan de formación y concienciación a lo largo del año que incluye formación sobre igualdad de género, lenguaje inclusivo y acoso laboral para su equipo.
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La juguetera IMC Toys ha puesto en marcha la iniciativa #LaIgualdadNoEsUnJuego, una serie de acciones con motivo del día 8 de marzo, para visibilizar los casos de desigualdad que aún se producen en la sociedad, animando a sus empleadas y empleados a compartir con sus compañeros y compañeras sus experiencias personales o las de su entorno en lo referente a discriminación de género. De esta forma, la juguetera quiere invitar a la reflexión a todo su equipo, con la idea de mostrar que todavía queda camino por hacer en esta tarea de todos que es la igualdad. Para ello, el equipo de IMC Toys está invitado a compartir experiencias de discriminación por género de manera anónima. Todas estas experiencias se mostrarán en las oficinas de la compañía para invitar a la reflexión.

Además, el día 8 de marzo se leerá un manifiesto en la sede central de IMC Toys para reivindicar el compromiso de la juguetera catalana con la igualdad. El compromiso de IMC Toys con la igualdad se mantiene a lo largo del año, a través de un plan de formación y concienciación específico de su equipo que incluye formación sobre igualdad de género, lenguaje inclusivo y protocolo de actuación frente al acoso laboral por cuestiones de género. Tal y como afirma Xavi Fernández, Director de RR.HH. en IMC Toys, “el camino a la igualdad no se recorre en un día al año, aunque en IMC Toys ya estamos dando pasos interesantes. Contamos con una plantilla mayoritariamente femenina (56%) y, además, el equipo de Dirección está formado por un 43% de mujeres. Nuestro compromiso es formarnos y mejorar cada día, para trabajar juntos en la igualdad de todas las personas, poniendo en valor el talento de nuestro equipo”.

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