20 INFORMACIÓN EMPRESARIAL que hay unos valores corporativos muy bien asentados y que no dependen de tiempos o cambios sociales. Entonces, ¿esa presencia mayoritariamente femenina que aporta al proceso productivo? Las mujeres tenemos una visión especial para la ropa. Es algo que nos gusta [sonríe]. Podemos estar horas en un centro comercial revisando percheros. Esta visión la trasladamos al vestuario laboral. Aquí nos sentimos más protagonistas porque estamos al otro lado de ese perchero, donde empieza todo. Desde la concepción del patrón hasta su entrega, la prenda pasa por las manos y el conocimiento de muchas compañeras y cada una aporta algo distinto, que suma: Nuevas ideas, maneras diferentes de hacer cosas, opciones de mejora… Es cierto que la presencia es mayoritariamente femenina, pero en nuestro equipo hay hombres también. Por ejemplo, Fran, nuestro patronista hace un excelente trabajo. Y Javier Haro, que, aunque ya no está, dejó unas bases muy bien consolidadas. Como he dicho antes, no hay distinción entre hombres y mujeres, se valora el talento. La fabricación asiática es muy impersonal. ¿Qué importancia tienen las personas es vuestra organización? ¿Cree que proporcionan al producto algo más que manufactura? Considero que tres son los aspectos esenciales a la hora de asumir un proyecto de imagen corporativa a través del vestuario: experiencia, buena comunicación y rigurosos criterios de calidad. Sin duda, como fabricante español nuestra propuesta siempre será un equilibrio entre un producto bien hecho y un precio justo. Porque, seamos realistas: Asia empieza ajustando sus fabricaciones al precio (en detrimento de la calidad de los materiales y el acabado de las prendas) y, como es obvio, el cliente puede sentirse tentado por el ahorro inicial, pero todos sabemos que el descontento está servido y los problemas llegarán más pronto que tarde. Trabajar sin intermediarios (cliente – fabricante – cliente), hablar el mismo idioma, conocer las peculiaridades de cada profesión… son tantas las virtudes que ofrecemos a los compradores que merece la pena apostar por nuestra propuesta comercial. Además, la calidad de los tejidos y la implicación con la que nuestro personal desarrolla sus competencias asegura al cliente que recibirá una prenda duradera que no podrá encontrar en otros mercados. Háblenos de su equipo Lo bueno de trabajar con este equipo es que no se nos pasa nada por alto. Tengo magníficos profesionales como compañeros, que saben perfectamente lo que hacen, lo que el cliente necesita dependiendo de a qué se dedique. No es lo mismo vestir a un electricista que a una esteticien. Cada cliente tiene unas demandas específicas. Hacemos un buen ‘tándem’ y lo mejor de cada uno se refleja en cada prenda. Algunos empezaron aquí en su juventud y esa larga trayectoria les proporciona un dominio absoluto de sus cometidos. “Formo parte de un grupo empresarial donde el 45% de mandos directivos comerciales son mujeres y eso refrenda que hay unos valores corporativos muy bien asentados y que no dependen de tiempos o cambios sociales”
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