JW101 - Job Wear

29 PUBLIRREPORTAJE Se debe tener en cuenta el crear un diseño diferente para cada sexo, este consejo no lo puedes dejar de lado, teniendo en cuenta que no todos los empleados tienen la misma complexión y talla. Antes de mandar a hacer los uniformes es recomendable cerciorarse de las tallas correctas de cada empleado. SELECCIONAR EL PROVEEDOR Al tener el diseño de tu empresa es importante seleccionar a un buen proveedor, aquel que te ofrezca la mejor relación calidad-precio y por supuesto una gran responsabilidad de entrega. EVALUAR PRECIOS El realizar uniformes para la empresa se puede considerar como un gran gasto, sin embargo, en el mercado podrás conseguir uno que se ajuste bien a las características que se te ha nombrado. Revisa de manera oportuna y con paciencia, todos los gastos que realices. Podrás compensarlo más adelante con la comodidad y durabilidad que tendrán, además del efecto positivo para la empresa desde el punto de vista visual. Asimismo, cada vez más empresas apuestan a que los trabajadores lleven uniformes, y es que son muchas las ventajas que estos ofrecen tanto a los empleados como a la propia empresa. El seleccionar el uniforme correcto para la empresa proporcionará un número de ventajas entre ellas encontramos: 1. Identidad de lamarca: la personalización con el nombre de la empresa ayuda a crear una imagen de marca. Los clientes fácilmente pueden asociar el logo de la compañía con el establecimiento comercial. 2. Identificación de los trabajadores: de esta manera el cliente puede identif icar sin problemas a los trabajadores. 3. Sentido de pertenencia: esto ayuda al empleado de toda empresa a identificarse con el código, normas y reglamentos de la empresa. 4.Ahorro de tiempo y dinero para escoger su vestimenta diaria a la hora de trabajar 5. Ofrecer comodidad y seguridad: ya que cada uno está creado con una necesidad particular que hacen que los trabajadores cuenten con más seguridad en su día a día. 6.Aporta profesionalismo y seriedad a la empresa. 7. El uso de uniforme evita que los colaboradores hagan uso de prendas poco apropiadas manteniendo una imagen unificada en la empresa. Ahora que ya conoces los criterios y beneficios de los uniformes de trabajo para tu empresa, ¿a qué esperas para personalizar los tuyos? 

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