Ingeniería civil, hidráulica, urbana, geológico-minera y medioambiental www.ingeopres.es 315 PERFORACIÓN / MINERÍA / HORMIGÓN www.interempresas.net 2025/3
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SUMARIO DL B 1997-2017 ISSN Revista: 1136-4785 ISSN Digital: 2462-6058 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». Edita: Interempresas Media es miembro de: Medio colaborador de: Director: David Muñoz Asesores: José Miguel Galera Fernández, Dr. Ing. de Minas, Felipe Mendaña Saavedra, Dr. Ing. de Caminos, Benjamín Celada Tamames, Dr. Ing. de Minas, Francisco Esquitino Martín, Lic. CC Geológicas, Manuel Romana García,Dr. Ing. de Caminos Colaboradores: Elías Moreno Tallón, Ing. de Caminos, Enrique Castells Fernández, Ing. de Minas, Pedro Ramírez Rodríguez, Ing. de Caminos, Carlos Dinis da Gama, Dr. Ing. de Minas, Juan Carlos Santamarta Cerezal, Dr. Ingeniero de Montes., José Luis Sanz Contreras, Dr. Ing. de Minas., Manuel Bustillo Revuelta, Dr. Cc Geológicas. Coord. comercial: Ángel Lara Director Ejecutivo: Aleix Torné Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agricultura: Ángel Pérez Director Área Construcción e Infraestructura: David Muñoz Directora Área Tecnología y Medio Ambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net ingeopres@interempresas.net Presidente Albert Esteves Director General: Marc Esteves Director de Desarrollo de Negocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Dirección Administrativa: Xavier Purrà Director Logístico: Ricard Vilà Controller: Elena Gibert Director Agencia Fakoy: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Sta. Leonor, 63, planta 3ª, nave L 28037 Madrid Tel. 91 329 14 31 Delegación Lisboa Avenida Defensores de Chaves, 15, 3.º F 1000-109 Lisboa Portugal www.grupointerempresas.com Audiencia/difusión de www.interempresas.net auditada y controlada por: ACTUALIDAD 8 EDITORIAL 9 CITOP 16 Entrevista a Pedro Martínez-Herrera, director general de Drillcon para España y Portugal 18 ENTREVISTA Sostenibilidad, digitalización y seguridad laboral, entre los temas destacados del programa del VII Congreso Nacional de Áridos’ 14 NOTICIAS 'Blockbuster' para la jornada de celebración del 10º aniversario de Vermeer España 22 EMPRESA La unidad de potencia eléctrica Bauer BCS 185 allana el camino hacia obras sin emisiones 32 Sennebogen y ABI: 40 años de colaboración 34 Dos martillos Indeco trabajando a orillas del río Werribee 36 PERFORACIÓN Sandfire MATSA conmemora en 2025 el 10º Aniversario de sus minas Sotiel y Magdalena 48 Optimización en la clasificación de minerales con los Centros de Pruebas de Tomra Mining 52 Sistema MINERVA, capaz de detectar deformaciones en el subsuelo a cientos de metros de profundidad y con antelación 56 Insersa lidera la innovación con el Remote Monitoring Service de Sandvik 58 Túnel de base del Brennero: tercera tunelización mecanizada en Italia completada con éxito 96 TÚNELES Metso presenta su bomba de lodos de la serie MRE 106 Develon actualiza la miniexcavadora DX27Z-7 con numerosas mejoras 108 ESCAPARATE ESPECIAL Bauma 2025, balance de una gran edición 60 60 InfraBIM 2025 explora el futuro del BIM en la obra civil en España 26 BIM Varios equipos Liebherr de Pantaex, Pilotes Sánchez y Tectonic transforman Lorca con la construcción del AVE 28 GRANDES INFRAESTRUCTURAS El impulso a la investigación y su ampliación al ámbito nacional marcan el XV aniversario de Aminer 38 Minerales industriales, procesamiento y utilización: una visión general de Metso 40 Sandvik presenta iSURE Geo para optimizar el proceso de excavación 46 MINERÍA Así es la auténtica revolución del hormigón 98 HORMIGÓN Holcim, IGNIS P2X y Exolum presentan ECO2FLY 102 DESCARBONIZACIÓN Molins contribuye a la renovación del Muelle de Pescadores de Barcelona 104 HORMIGÓN
8 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Anefa celebra una nueva edición del Comité de Jóvenes Empresarios en Ávila El primer punto del programa fue una interesante visita a la Escuela Nacional de Policía, en Ávila. Por la tarde, se celebró una enriquecedora conferencia-taller a cargo de María Luisa Rodríguez, consultora experta en Grayling, centrada en el contexto y protocolos para ejercer la portavocía ante los medios de comunicación. El objetivo de esta sesión fue dotar a los jóvenes empresarios de herramientas prácticas para mejorar sus habilidades comunicativas ante los medios. Por la tarde, el grupo participó en una visita guiada por el casco histórico de Ávila, declarada Patrimonio de la Humanidad, lo que ofreció un entorno ideal para el networking informal entre los asistentes. La jornada concluyó con una cena de grupo. El viernes 9 de mayo comenzó con una sesión sobre las novedades previstas para 2025 y los preparativos del VII Congreso Nacional de Áridos, un evento clave para el sector, a cargo de César Luaces, director y secretario general de Anefa. A continuación, los participantes realizaron una visita técnica a Canteras Cuadrado, explotación de corneana cercana a la ciudad, donde presenciaron una voladura controlada realizada junto a técnicos de Orica, experiencia que despertó gran interés entre los asistentes. Desde el equipo de Anefa, que estuvo presente en esta ocasión en las personas de Pilar Martín y Rosa Carretón, han valorado muy positivamente el desarrollo del Comité, que logró fomentar el intercambio de ideas y reforzar el espíritu empresarial entre las nuevas generaciones del sector. La Asociación Nacional de Empresarios Fabricantes de Áridos (Anefa) ha celebrado los días 8 y 9 de mayo en en Ávila una nueva edición del Comité de Jóvenes Empresarios y Fomento del Espíritu Empresarial. Este evento reunió a jóvenes profesionales del sector para fortalecer vínculos, compartir experiencias y reflexionar sobre los retos actuales y futuros del sector de los áridos. Sandfire Matsa y Fundación Río Tinto refuerzan su colaboración Sandfire Matsa y Fundación Río Tinto han suscrito un acuerdo estratégico de colaboración, con el objetivo de reforzar la apuesta de las operaciones mineras por una gestión responsable y eficiente del patrimonio histórico y arqueológico, ligada a sus proyectos de investigación y exploración, incluyendo además la formación del equipo en materia de hallazgos casuales de interés patrimonial durante la ejecución de sus labores. Este convenio se enmarca en el Día Mundial de los Museos, que se celebra cada 18 de mayo, y que tiene como objetivo concienciar sobre el hecho de que los museos son un medio importante de intercambio cultural.Por ello, Fundación Rio Tinto, referente internacional en conservación, rehabilitación y puesta en valor del patrimonio cultural minero, prestará servicios de asesoramiento, formación e investigación arqueológica a la compañía minera, permitiéndole así avanzar en el desarrollo de sus actividades de investigación y exploración de manera segura, responsable y diligente. Abierta la convocatoria de los XIX Premios Potencia Ya se ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para los XIX Premios Potencia, unos galardones que reconocen anualmente la innovación y la excelencia en el ámbito de la maquinaria y las obras de infraestructura. Hasta el próximo 3 de octubre, fabricantes, distribuidores y empresas constructoras pueden inscribir sus candidaturas a través de los formularios disponibles en la web oficial: www.premiospotencia.es. Los premios se entregarán el 20 de noviembre durante una cena de gala que tendrá lugar en el estadio Riyadh Air Metropolitano de Madrid, en un evento que volverá a reunir a los principales actores del sector. La mecánica de participación sigue siendo sencilla y flexible: cada empresa puede presentar tantas candidaturas como desee, con un máximo de una por categoría y marca o proyecto.
9 EDITORIAL La reciente edición de Bauma, celebrada en Múnich en abril, ha vuelto a consolidar a esta feria como el principal escaparate mundial para la maquinaria, la innovación y las soluciones sostenibles en los sectores de la ingeniería civil y la minería, entre otros. Con una presencia extraordinaria de empresas y profesionales de todo el mundo, el evento ha servido, una vez más, como termómetro preciso del estado y la dirección de nuestras industrias. Numerosas compañías, desde grandes fabricantes hasta pymes especializadas en nichos tecnológicos, presentaron sus innovadoras soluciones en áreas como la eficiencia energética, la digitalización de procesos constructivos o el control automatizado de las operaciones. Este año, la notable participación española —tanto de expositores como de visitantes profesionales— ha sido una de las sorpresas más celebradas. Una visibilidad que confirma el dinamismo del mercado español y su creciente vocación internacional. Pero más allá del éxito cuantitativo, la feria dejó claras las tendencias que ya están reconfigurando el panorama. La sostenibilidad ya no es una opción, sino el eje central de cualquier propuesta de valor. La maquinaria eléctrica, los sistemas híbridos y las soluciones para la economía circular fueron protagonistas. Asimismo, la transformación digital avanza con paso firme, con gemelos digitales, inteligencia artificial y conectividad 5G como herramientas clave para mejorar la seguridad, la eficiencia y la trazabilidad de los proyectos. España, pese al contexto económico, político y regulatorio aún incierto, demuestra estar bien posicionada para adaptarse a esta nueva realidad. Sin embargo, no podemos obviar los desafíos: la necesidad de invertir en modernización del parque de maquinaria, el relevo generacional en el sector técnico y la urgencia de establecer políticas públicas coherentes con la transición ecológica y digital. Bauma 2025 nos deja una lección clara: el futuro ya está aquí, y quienes no lo integren en sus estrategias empresariales corren el riesgo de quedarse atrás. La buena noticia es que, al menos por lo visto en Múnich, las empresas españolas están decididas a formar parte de ese futuro, no como meras espectadoras, sino como protagonistas. Bauma 2025: Termómetro del Futuro Anefhop activa un plan nacional para combatir la morosidad en el sector del hormigón “Queremos generar presión institucional, exigir el cumplimiento de la ley y proteger a quienes operan de forma legal y responsable”, ha señalado Joaquín Molina, presidente de Anefhop, en la apertura de la jornada. La morosidad se ha consolidado como una práctica generalizada que vulnera la Ley de Lucha contra la Morosidad —que fija un plazo máximo de 60 días para el pago a proveedores—, con plazos que en muchos casos superan los 120 días. Esta situación provoca graves tensiones de liquidez, pérdida de competitividad y un trato desigual entre empresas que cumplen y aquellas que no respetan los compromisos contractuales. El Plan de Acción contra la Morosidad, que se ejecutará entre 2025 y 2026, contempla actuaciones en cinco ámbitos estratégicos: sensibilización interna, acción política y regulatoria, medidas jurídicas, campañas públicas y seguimiento desde las delegaciones regionales. Su objetivo principal es fomentar un cambio cultural, denunciar las prácticas abusivas y exigir el cumplimiento efectivo de la legislación vigente. La Asociación Nacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado (Anefhop) ha presentado, en el marco de su Asamblea General celebrada en el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja, un plan nacional de acción contra la morosidad, una de las principales amenazas para la viabilidad de las empresas del sector.
10 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Finanzauto ayuda a restaurar los ecosistemas marinos de Ibiza y Formentera La posidonia oceánica, planta marina endémica del Mediterráneo, cumple un papel esencial en la salud del mar: captura CO2, produce oxígeno, protege las playas y da cobijo a una biodiversidad marina muy valiosa para el equilibrio del ecosistema. Sin embargo, en las últimas décadas, sus praderas han disminuido un 34% como consecuencia del fondeo incontrolado de embarcaciones, la contaminación y los efectos del cambio climático. Finanzauto ha anunciado su adhesión como entidad colaboradora al proyecto La Gran Pradera, una iniciativa de la Asociación Vellmarí que busca restaurar los ecosistemas marinos de Ibiza y Formentera mediante la plantación de 50.000 plantas de posidonia oceánica a lo largo de 2025. Atlantic Copper explora la reutilización de antimonio y bismuto en su fundición de cobre A partir de los resultados obtenidos en el proyecto EVAMAR, en el que se llevó a cabo una investigación a escala de laboratorio de distintos procesos de recuperación, se diseñó y construyó una planta piloto para escalar dichos procesos a nivel industrial, el equipo responsable está finalizando la fase de pruebas para valorar si es viable obtener compuestos comercializables de estas dos materias primas, consideradas fundamentales por la Unión Europea. De esta forma, lo que en la actualidad es un residuo sólido, derivado de la actividad metalúrgica, podría convertirse en material reutilizable, siguiendo los principios de Economía Circular en los que se centra la actividad de Atlantic Copper y que van alineados con las nuevas normativas comunitarias. La compañía onubense Atlantic Copper está ultimando el proyecto BISBEE. Se trata de una investigación centrada en la recuperación de antimonio y bismuto contenidos en corrientes residuales de su fundición de cobre. La fábrica de Niebla de Votorantim Cimentos refuerza su vínculo con el entorno natural del municipio Esta iniciativa de voluntariado ambiental tiene como objetivo preservar un espacio que cuenta con áreas de recreo muy queridas por vecinos y turistas para la práctica de actividades deportivas y de esparcimiento. Para Rubén Sánchez, director de la fábrica de cemento de Niebla, “es muy satisfactorio que con nuestro voluntariado podamos contribuir a que residentes y visitantes disfruten de este entorno maravilloso y además ayudemos a cuidar y mantener el medio natural y el ecosistema local”. Uno de los compromisos incluidos en el Plan de Responsabilidad Social Corporativa de Votorantim Cimentos es el de ser un buen vecino y contribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes del entorno de sus fábricas. En esta línea, la fábrica de cemento de Niebla acaba de renovar el patrocinio del Club Deportivo Iliplense, con el que colabora desde hace años en el fomento del deporte infantil y juvenil. Trabajadores y trabajadoras de la fábrica de cemento de Niebla de Votorantim Cimentos han realizado un año más labores de limpieza y conservación en el entorno del pantano de Niebla y La Jareta.
11 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER La UPV promueve las buenas prácticas en la restauración de explotaciones mineras La Cátedra, de dos años de duración prorrogables hasta cuatro, llevará a cabo actividades de interés general, formación bajo demanda, apoyo técnico e investigación contratada. Javier De la Villa Albares, presidente de la Red de Restauración de Minas y Canteras (RMC) y José Esteban Capilla Romá, rector de la Universitat Politècnica de València (UPV), han firmado un convenio de colaboración entre ambas entidades que da luz verde a la creación de la Cátedra Red de Restauración de Minas y Canteras. La Universitat Politècnica de València (UPV) ha firmado con la Red de Restauración de Minas y Canteras (RMC) un convenio que supone la creación de una cátedra adscrita a la ETSIAMN-UPV y dirigida por el catedrático de la UPV Antonio Torregrosa Mira. Una miniexcavadora Develon DX62R prepara la temporada de verano en Castelldefels En la pequeña playa de un puerto deportivo de Port Ginesta, se está levantando un restaurante de playa único, cuya estructura efímera y completamente de madera se monta y desmonta cada temporada. Este tipo de construcción es muy particular ya que, por normativa legal, se mantiene operativo solo desde Semana Santa hasta aproximadamente el mes de octubre, y luego se desmonta para ser instalado nuevamente el año siguiente. Para llevar a cabo este proyecto, la miniexcavadora Develon DX62R ha sido clave en varias tareas esenciales, desde la preparación del terreno hasta el transporte de materiales, incluyendo suelos, paredes, techos y vigas de madera, todo en el marco de un diseño rústico-chic y funcional. Se acerca la temporada de verano y en las hermosas costas de Castelldefels (Barcelona), la miniexcavadora Develon DX62R está demostrando su versatilidad y eficiencia en un proyecto de construcción muy especial. El consumo de cemento cae un 3,2% en abril, influido por el efecto calendario “Este dato se ha visto influido por el efecto calendario, al contar con más festivos que el pasado año, por celebrarse la Semana Santa de 2025 en abril. Así, el dato de consumo medio diario, que como ya hemos indicado en otras ocasiones solo contempla los días hábiles, arroja un resultado positivo, con un crecimiento del 6,5% respecto al mismo mes del pasado año”, indica el director general de Oficemen, Aniceto Zaragoza. El consumo acumulado en los cuatro primeros meses del año se sitúa en 4.882.787 t, con un crecimiento del 5% respecto al mismo período de 2024. El consumo de cemento ha caído un 3,2% en abril, lo que lo sitúa, en valores absolutos, en 1.282.296 toneladas, con una pérdida de 42.134 t respecto al mismo periodo del año anterior, según recogen los últimos datos publicados en la Estadística del Cemento difundidos por Oficemen.
12 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Aminer incorpora a Afry, su socio número 76 La firma ofrece soluciones a otras compañías para que optimicen sus operaciones, mejoren la eficiencia de sus procesos y reduzcan su impacto ambiental. Asimismo, en el sector de la minería y el metal, Afry centra sus proyectos en estudios conceptuales y diseño de plantas, además de implementación de tecnologías avanzadas y estrategias de descarbonización. Actualmente, Afry cuenta con más de 18.000 profesionales en los sectores de energía, industria e infraestructura y presencia en 40 países, donde se posiciona como socio estratégico para empresas que buscan adaptarse a los desafíos del mercado, cumplir con regulaciones ambientales y avanzar hacia una minería más eficiente y responsable. La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) ha incorporado como nuevo socio estratégico a Afry, una empresa global especializada en ingeniería, diseño y consultoría. Convocados los II Premios Nacionales Minería y Vida La Fundación Minería y Vida ha lanzado la convocatoria de los II Premios Nacionales Minería y Vida, destinados a reconocer y promover la gestión sostenible en la industria de las materias primas minerales. Estos premios buscan destacar las mejores prácticas en desarrollo sostenible, abarcando aspectos ambientales, sociales y económicos, y fomentando la conservación de la biodiversidad. El plazo de presentación de candidaturas estará abierto hasta el 30 de junio de 2025. Las candidaturas serán evaluadas por un jurado independiente compuesto por especialistas en diversas áreas relacionadas con la industria minera y la sostenibilidad. Los premios se entregarán el día 23 de octubre en Córdoba, durante el VII Congreso Nacional de Áridos. Para más información sobre las bases, los requisitos y el proceso de presentación de candidaturas, se puede consultar la página web habilitada al efecto: https://fundacionmineriayvida.org/premios-nacionales-mineria-y-vida/ o escribir a la dirección de correo electrónico fundacionmineriayvida@fundacionmineriayvida.org. Tecniberia elige a su nueva junta directiva A continuación, la patronal de las ingenierías privadas también ha celebrado Asamblea General Extraordinaria en la que las empresas asociadas han elegido a los 11 miembros de la nueva Junta Directiva para el periodo 2025-2029, seis en representación de las empresas asociadas y otros cinco de las áreas temáticas en que se divide la asociación. La nueva Junta Directiva ha quedado compuesta por las siguientes empresas y representantes: Investigación y Control de Calidad, Incosa (Javier Cid) y Oca Global (Carlos Blay), como vocales de empresas grandes; Intecsa Enginnering Group (Juan Diego Ibañez) y Proes Consultores (Luis del Pozo) como vocales de empresas medianas; Tekia Ingenieros (César García) e Inespro (Francisco José Caso), de empresas pequeñas; Intemac (Jorge Ley) por el área temática de Civil; Inypsa CW Infraestructuras (Luis Baz) por Medio Ambiente; Meta Engineering SAU (Enric Font) por Industria y Energía; JG Ingenieros (José Túnica) por Edificación y Agenda Urbana; y OVE Arup and Partners SAU (Miguel Prieto) por Servicios Tecnológicos. Tecniberia, la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos, ha celebrado en la sede del Colegio de Caminos, Canales y Puertos su Asamblea General Ordinaria correspondiente al ejercicio de 2024.
13 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
14 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Sostenibilidad, digitalización y seguridad laboral, entre los temas destacados del programa del VII Congreso Nacional de Áridos Bajo el lema Áridos 2025: esenciales y estratégicos para el desarrollo sostenible, el Congreso reunirá a representantes de todos los niveles de la administración pública, así como a empresas, expertos y organizaciones clave del sector extractivo, con el objetivo de debatir sobre los desafíos presentes y futuros de una industria de los áridos que es esencial para el desarrollo económico y ambiental de España. En este sentido, el Comité de Honor está ya compuesto por una amplia representación institucional, incluyendo al presidente de la Junta de Andalucía, al alcalde de Córdoba, y consejeros de industria, energía, medio ambiente y economía de más de 15 comunidades autónomas, así como representantes del sector empresarial, académico y técnico. Además, el Congreso cuenta con el respaldo activo de entidades como el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Córdoba, la Diputación Provincial, el Instituto Geológico y Minero de España (IGME - CSIC) y Adif, que figuran como instituciones colaboradoras destacadas. A esto se suma la implicación de más de 70 organizaciones sectoriales y profesionales, fundaciones, colegios oficiales y medios de comunicación especializados. En el programa ya se adelanta la celebración de más de 180 ponencias y comunicaciones técnicas, diez mesas redondas, seminarios especializados, foros de debate, exposiciones comerciales y una visita técnica. Entre los actos institucionales más relevantes se incluyen la VII Mesa Sectorial de Áridos, la reunión internacional de la Red Mundial de Áridos – GAIN, y la entrega de los Premios Nacionales FdA de Desarrollo Sostenible. La ciudad de Córdoba acogerá este evento en el Centro de Exposiciones, Ferias y Convenciones, que se convertirá, de esta manera, en epicentro de la minería sostenible y los áridos en España durante tres días. El Congreso pondrá el foco en temas como la sostenibilidad, la digitalización, la seguridad y salud laboral, la neutralidad climática y la simplificación administrativa, en línea con los objetivos del Plan Estratégico Áridos 2030 y la Hoja de Ruta para las Materias Primas Minerales. La Federación de Áridos invita a empresas, profesionales, administraciones y estudiantes a participar activamente en esta cita imprescindible para el futuro del sector. Las inscripciones ya están abiertas en la web oficial del Congreso. La Federación de Áridos (FdA) ha presentado el avance de programa del VII Congreso Nacional de Áridos (VII CNA) que se celebrará en Córdoba del 22 al 24 de octubre de 2025. El Congreso destaca por el fuerte apoyo institucional y empresarial que lo respalda, así como por su contenido técnico y estratégico de primer nivel, por lo que todo apunta a que el evento será un éxito. Imagen de la VI edición del Congreso Nacional de Áridos, celebrada en 2022 en Oviedo. El Congreso Nacional de Áridos volverá a contar con un programa técnico de primer nivel.
16 UN SECTOR FUERTE REQUIERE JUSTICIA PROFESIONAL La Construcción avanza hacia la profesionalización de sus trabajadores pero, desde el sistema, se continúa con un tratamiento injusto a buena parte de los profesionales del sector. Hablamos de la calificación de los Graduados en Ingeniería dentro del subgrupo A2 de la Administración Pública, algo que no sucede con el resto de Grados del sistema universitario español. Un nuevo paso, producido en el Senado, alimenta las esperanzas de más de 200.000 Ingenieros afectados. Un artículo que bien podría ser una reflexión sobre la situación de la Construcción en nuestro país, desde la perspectiva de sus profesionales. En los últimos años, los discursos del sector han ido encaminados a la consecución de una mayor profesionalización y digitalización de los trabajadores para hacer de la Construcción un ámbito que ofrezca las mayores garantías a la sociedad, también en un escenario más verde y sostenible. Una apuesta común que se está llevando mediante formación y la implantación de procesos más eficientes en todas y en cada una de las fases de la Construcción, también en los materiales utilizados. Llegados a este punto, parece que todos remamos hacia los mismos objetivos con un fin común. Pero, ¿qué sucede con algunos de los profesionales del sector? Hablamos de la histórica reivindicación de los Graduados en Ingeniería de nuestro país para ser considerados como subgrupo A1 de la Administración Pública. Una lucha que, en estos días, ha tomado un matiz diferente. El pasado 20 de mayo, se llevó a cabo en el Senado, a propuesta del Partido Popular, la votación para la recalificación de los Graduados en Ingeniería como subgrupo A1 de la Administración Pública, igualándolos al resto de Graduados en otras ramas de conocimiento. El resultado fue positivo, dado que el siguiente paso es la aprobación por parte del Congreso de los Diputados, donde la situación puede ser bien distinta, ante la presión de determinados sectores contrarios a esta propuesta. SITUACIÓN PREVIA Hasta ahora, debido a la antigua división de las Ingenierías en Técnicas y Superiores, se ha considerado a los Graduados en Ingeniería profesionales del subgrupo A2 en el escalafón del empleo público. Esto ha sucedido debido a una cuestionable implantación del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), aprobado mediante el Plan Bolonia. Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas (CITOP) Hasta ahora a los Graduados en Ingeniería se les solicita un máster (algo que no ocurre con el resto de Grados) para acceder al subgrupo A1 de la Administración.
17 Si bien en el resto de profesiones se realizó una convalidación directa, en la que las licenciaturas y las carreras técnicas se adaptaban al Grado, en el caso de la Ingeniería esta acción quedó en el limbo. Como consecuencia, a los Graduados en Ingeniería se les solicita un máster (algo que no ocurre con el resto de Grados) para acceder al subgrupo A1 de la Administración. INJUSTICIA SOCIAL Pero, ¿qué supone esto para los jóvenes Graduados que quieran trabajar en la Administración Pública? Se instala un techo de cristal, únicamente existente en España, que les impide ocupar puestos de responsabilidad y recibir una retribución adecuada a su formación. Además, muchos de ellos se ven obligados, por las circunstancias impuestas por esta estructura administrativa, a cursar un máster especializado, buscando unas competencias de las que ya disponen con el Grado. Esto conlleva un esfuerzo económico y de tiempo adicional a los estudiantes y a sus familias. Sin duda, el principio de una desigualdad social arraigada en las propias instituciones y que favorece el desarrollo profesional de los Graduados con mayores recursos. POR EL BIEN DE TODOS Por ello, desde entidades como el Instituto de Graduados en Ingeniería e Ingenieros Técnicos de España, INGITE, se promueve la adaptación real de los Grados en esta rama de conocimiento a lo que sucede en otros ámbitos y, especialmente, en el resto de Europa. Dicha organización, de la que forma parte el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, ha dejado claro que este discurso se aleja del odio y de la comparativa con el resto de los profesionales del subgrupo A1. No se pretende, en ningún caso, perjudicarlos, dado que esto no implica un empeoramiento de sus condiciones. Simplemente, a modo resumen, se trata de equiparar la situación de todos los profesionales del país, con un mismo nivel de estudio, a unas condiciones cerradas y dentro de la Administración Pública, que ha de ser ejemplo de justicia social. ¿A QUIÉN AFECTA? Según el último informe publicado por INGITE, esta situación afecta a más de 200.000 Ingenieros y estudiantes de esta rama en nuestro país. El segundo informe 'Análisis de los Estudios de Ingeniería en España', además, alerta de la creciente oferta de Grados blancos en Ingeniería que no conllevan ninguna competencia ni atribución para los estudiantes. Dicho de otra manera, los Graduados en estos estudios no pueden desempeñar ninguna profesión en el mercado laboral, siendo necesario un máster y volviendo a la realidad anterior que mencionábamos en párrafos anteriores. Pero si los Ingenieros son los primeros afectados por esta situación, la sociedad es la segunda en sufrir esta injusticia. Egresados preparados en nuestro sistema universitario se ven obligados a emigrar a otros países de la Unión Europea para que sea reconocido su nivel real de estudios. Esto deja un déficit que incrementa aún más el escenario de la falta de relevo generacional de la Construcción. El sector, que reclama más de 700.000 nuevos empleados, no se puede permitir que talento, ya formado, abandone nuestras fronteras. EN RESUMEN A la espera de la postura del resto de partidos políticos, a los que desde INGITE se está haciendo un llamamiento especial, queda todavía que el Congreso apruebe la recalificación de los Graduados en Ingeniería subgrupo A1 de la Administración Pública. Una batalla más dentro de una guerra injustificada de las entidades del Estado a los Ingenieros de nuestro país. Según el último informe de la Fundación Laboral de la Construcción, el sector aporta al PIB más del 5% del total. Una cifra elevada que va en beneficio de toda la sociedad: cifras más elevadas de creación de empresas y de empleo que reflejan la buena salud de la Construcción española. Una tendencia en alza, gracias a unos procesos más digitalizados y una mayor concienciación medioambiental, que hacen del sector una de las locomotoras del país. Una Construcción fuerte que ha de responder a sus trabajadores con plenos derechos de desarrollo profesional.n Desde INGITE se promueve la adaptación real de los Grados en esta rama de conocimiento a lo que sucede en otros ámbitos y, especialmente, en el resto de Europa.
ENTREVISTA 18 PEDRO MARTÍNEZ-HERRERA, DIRECTOR GENERAL DE DRILLCON PARA ESPAÑA Y PORTUGAL Drillcon es uno de los grandes referentes mundiales en el suministro de servicios de perforación para la minería y la construcción, con más de 60 años de trayectoria en este tipo de trabajos. Desde septiembre de 2023, su director general para España y Portugal es Pedro Martínez-Herrera, profesional con una larga experiencia en este sector, a quien hemos tenido el placer de entrevistar para conocer las claves del éxito de la compañía y los ambiciosos retos que se marca para el futuro más inmediato. David Muñoz “Drillcon ofrece soluciones sostenibles para aumentar la productividad a través de servicios innovadores”
ENTREVISTA 19 Para aquellos que aún no conozcan la compañía, ¿cómo le gustaría presentar Drillcon? Drillcon es un proveedor de servicios de soluciones de perforación en minería y construcción. Establecida hace más de 60 años y, desde el primer día, adjudicada con contratos internacionales. Contamos con una amplia gama de servicios de perforación dentro de la perforación de testigo continuo y Raise Boring, siempre con una estrecha cooperación con clientes y proveedores. Drillcon ofrece soluciones sostenibles para aumentar la productividad a través de servicios innovadores. Con sede en Suecia y empresas en Europa y América Latina, el alcance global del Grupo abarca más de 45 mercados. Destaca que cuentan con más de 60 años de historia en el ámbito de la perforación. ¿Cómo se plasma toda esta larga experiencia en su relación con los clientes? Como decía anteriormente, algo fundamental para nosotros es trabajar de forma muy estrecha con nuestros clientes, amoldándonos y proporcionando soluciones a sus necesidades, no solo en la ejecución de trabajos y proyectos técnicamente complejos, sino también en plazos de ejecución, que como todos sabemos, es un punto clave. En un ámbito tan competitivo como es el de la perforación, ¿qué valores diferenciales destacaría de los servicios ofrecidos por Drillcon? Sin duda, creo que Drillcon se diferencia en que siempre termina el trabajo o proyecto asignado, por complejo que resulte, manteniendo los más altos estándares de seguridad en la operación. Esto, en mi opinión, es el resultado de unos valores muy arraigados en la empresa, que son: innovación, compromiso y cooperación. Como responsable de la filial ibérica, ¿con qué estructura cuentan ya para dar servicio en España y Portugal? ¿Dónde tienen la sede central? ¿Tienen más oficinas? ¿De qué plantilla disfrutan? Drillcon, en la Península Ibérica tiene dos subsidiarias, Drillcon Perforaciones España y Drillcon Iberia, que atiende respectivamente el mercado español y el portugués. Actualmente, tenemos nuestra central de operaciones en Aljustrel, Portugal. Drillcon, entre las dos subsidiarias, cuenta con alrededor de 150 empleados, con grandes expectativas de crecimiento, tanto en negocio como en empleados. Centrémonos en sus tres principales actividades, empezando por la perforación de Raise Boring, de la que son referencia a nivel mundial. ¿Podría resumir en qué consiste este procedimiento? El método de Raise Boring, se utiliza en la excavación de pozos de ventilación, paso de personal o paso de material. El Raise Boring se ejecuta en dos pasos: En primer lugar, se hace la perforación de un taladro piloto, desde un nivel superior a un nivel inferior. Cuando se ‘cala’ en el nivel inferior, se quita el tricono con el que hemos perforado y, se conecta un escariador, que a través del empuje y la rotación que confieren los equipos, trituran la roca, que va cayendo por gravedad al nivel inferior, el cual se va desencobrando. Drillcon pone al servicio de sus clientes la más avanzada tecnología para garantizar la máxima eficiencia en los trabajos. Drillcon da soluciones a medida del cliente, por muy complejas que puedan parecer.
ENTREVISTA 20 ¿Con qué equipos cuentan para hacer estos trabajos? ¿Qué diámetros y profundidades máximas pueden lograr? En Drillcon, disponemos de una gran gama de equipos, que nos permiten dar respuesta a los diferentes diámetros que nos requieren los clientes, que van desde los 0,6 m hasta algo mas de 6 m de diámetro. Las profundidades que podemos alcanzar dependen mucho de las condiciones geológicas, aunque sí tenemos experiencias recientes de 700 m de profundidad a 4 m de diámetro, incluido 1.000 m de piloto. Nuestro parque de maquinaria está compuesto de Robbis 91, 71, 73, 34, Easer, Rhino 1.000, DR50Y, Indau, etc. ¿Podría mencionar algunos proyectos relevantes que hayan ejecutado mediante perforación de Raise Boring? Actualmente, trabajamos desde las subsidiarias de España y Portugal, en la faja pirítica, ejecutando todo tipo de labores verticales para clientes como Sandfire Matsa, Somicor-Boliden y Almina. En segundo término, la perforación con recuperación continua de testigo. ¿Cuáles son los principales servicios que están ofreciendo a través de esta modalidad? Ejecutamos perforación de testigo continuo allí donde nuestros clientes quieren explorar, lo que abarca desde sondeos de superficie de hasta 1.500 m, hasta sondeos en interior de mina, de hasta 900 m. ¿Están trabajando más en construcción, en ingeniería civil, en minería…? Actualmente, estamos trabajando en exclusiva para minería, liderando el mercado portugués. Nuestra ambición es la de situar Drillcon Perforaciones España, a la altura de Drillcon Iberia, a nivel de negocio de perforación de testigo continuo. ¿Con qué equipamiento cuentan para realizar este tipo de trabajos? ¿Algún proyecto relevante que quiera destacar? En Drillcon disponemos de una gran variedad de equipos, U8 Smart, DBS's 15, Cs 10, 14 Onram1500, y otras muchas. Actualmente, tenemos muchos encargos en Portugal. Y, por último, pero no por ello menos importante, el gunitado de pozos ¿Qué servicios ofrecen a través de esta línea de negocio? Desde hace ya unos años, hemos incorporado el gunitado de pozos. Una vez ejecutados los pozos, los clientes nos piden su gunitado, el cual ejecutamos mediante robots de gunitado. Dicho robot, se suspende con un cabrestante que se gobierna desde la cabina, así como el proyectado. Hemos llegado a casi los 500 m de profundidad con diámetro de 4 m. Gracias a su experiencia de más de 60 años en el mundo de la perforación, Drillcon ofrece soluciones productivas, sostenibles y seguras. Drillcon da sus servicios con la máxima calidad y seguridad allí donde lo necesite el cliente.
ENTREVISTA 21 Como sabe, hay macrotendencias muy definidas en nuestro sector como la digitalización, la electrificación o la automatización. ¿Cómo se plasman todas ellas hoy en Drillcon? Es verdad, la digitalización, la electrificación y la automatización son tres temas de total actualidad… son una realidad. En nuestro caso, estamos en plena transformación digital y, puedo decir que en el año pasado hemos incorporado sistemas de gestión que nos permiten mejorar la calidad de la información, así como rapidez en su obtención, para poder tomar las mejores decisiones. Dichos sistemas están enfocados a la gestión de nuestra flota de maquinaria (Hyrma), gestión de stocks (Extend) y, por último, gestión de personal y perforación (Qbis). En cuanto a la automatización, hemos empezado a hacer perforación automática en perforación de testigo continuo, en interior de mina, ya que hay mucho tiempo perdido, por motivos obvios de la operación. ¿Y qué nos puede decir de otros valores importantes como la seguridad o la sostenibilidad en sus trabajos? Como bien apunta, tanto la seguridad como la sostenibilidad son dos pilares fundamentales en nuestra operación. Hemos reforzado el equipo con técnicos de seguridad, quienes se encargan de coordinar todas las acciones de seguridad, higiene industrial, ergonomía y medio ambiente. Y digo coordinar, porque en especial la seguridad es algo que atañe a toda la empresa, por lo que nuestros supervisores, jefes de producción, etc. participan de forma activa. En cuanto a la sostenibilidad, hemos empezado a monitorizar el consumo de gasoil, consumo eléctrico y gestión de residuos, para reciclar algunos productos que usamos en nuestra operación, como es el caso de triconos y cortadores. ¿Cómo valoraría la situación que atraviesa el mercado mundial e ibérico de la perforación? ¿Cuáles serían sus principales retos? Creo que estamos en un momento apasionante para el sector de la minería, pero también de la construcción. Como sabemos, son muchos los proyectos mineros que parece que verán la luz en los próximos años. La transición energética y la geopolítica harán casi con total seguridad que España y Portugal sean un referente a nivel minero. Se prevé un aumento de exploración y, cuando haya nuevos proyectos mineros de interior, estos traerán mucho desarrollo vertical. En cuanto a la construcción, pues vamos viendo como la población va creciendo, por lo que existe una necesidad constante de hacer más infraestructuras, como metro y otras conexiones ferroviarias. Las expectativas a medio plazo son muy buenas. ¿En qué próximas iniciativas se van a centrar en Drillon Iberia? ¿Tienen un ambicioso plan de expansión en la Península Ibérica? El reto principal que tenemos es el de posicionar a Drillcon Perforaciones España al nivel de Drillcon Iberia en Portugal, en servicios de perforación de testigo continuo en exploración minera. En Portugal y los países escandinavos somos líderes en este tipo de perforación, pero, sin embargo, en España hemos tenido una presencia muy limitada, siendo solo conocidos por los trabajos de Raise Boring. Tenemos las capacidades técnicas, músculo financiero para invertir y, sobre todo, ¡muchas ganas! Creo que será algo bueno también para los clientes de España poder contar con una empresa como es Drillcon, con una experiencia en el mercado de más de 60 años. ¿Le gustaría añadir alguna cosa más antes de finalizar esta entrevista? Solo quería terminar agradeciendo a los clientes, la confianza que depositan a diario en Drillcon y, cómo no, a nuestros empleados, que día a día perforan los metros y ejecutan los proyectos que nuestros clientes nos piden. Sin ellos, nada sería posible. Solo quería ponerlos en valor y como decimos en Drillcon ‘Together we make the difference’ (‘Juntos marcamos la diferencia’).n "Tanto la seguridad como la sostenibilidad son dos pilares fundamentales en nuestra operación" Drillcon confía en seguir expandiendo su presencia por la Península Ibérica en los próximos años.
EMPRESA 22 'BLOCKBUSTER' PARA LA JORNADA DE CELEBRACIÓN DEL 10º ANIVERSARIO DE VERMEER ESPAÑA Con un guion extraordinario (gran programa profesional y lúdico), una cuidada escenografía (notable puesta en escena corporativa e imponente exposición de diversa maquinaria), una magnífica Dirección (la del equipo Vermeer) y un sobresaliente reparto (más de 250 asistentes), Vermeer España 'proyectó' el pasado 6 de junio en el Autocine de Madrid una jornada de ‘película’, la de su décimo aniversario. Un auténtico 'exitazo' ('blockbuster' en inglés) con el que la filial española ha querido agradecer la confianza de sus fieles 'cinéfilos' en esta última década y adelantar cuál será el argumento de su próxima 'filmografía'. Más de 250 profesionales de diferentes sectores y llegados de diversas partes de España, así como de otros países como Italia, Croacia, Holanda y EE UU, pudieron disfrutar el pasado 6 de junio en el Autocine de Madrid del evento de celebración del 10º Aniversario de Vermeer España. Una gran jornada profesional y lúdica en la que no faltó de nada: exposición de maquinaria, demostraciones de nuevas soluciones, mesa redonda sobre Tecnologías sin Zanja, entrega de diplomas, sorteo de premios, una gran oferta gastronómica… Todo con la intención, como reconocía Stefano Russo, director general de Vermeer España, de agradecer a los clientes la confianza depositada en la compañía en estos últimos diez años: “Ha sido una década de mucho trabajo, pero tanto esfuerzo e ilusión tiene su recompensa con una cartera de clientes cada vez mayor que confían en los productos y servicios de David Muñoz El espectacular Autocine de Madrid acogió la jornada de celebración del 10º Aniversario de Vermeer España.
EMPRESA 23 Stefano Russo, director general de Vermeer España. Numerosos profesionales quisieron acompañar a la gran familia de Vermeer en la celebración del 10º aniversario de su filial española. Vermeer España. Con la organización de este evento nuestro gran objetivo ha sido agradecerles a todos ellos su fidelidad y convocar a todos aquellos profesionales que aún no han trabajado con Vermeer para que vean de primera mano nuestros valores diferenciales”. Tampoco se olvida Stefano Russo de su equipo más cercano, el grupo de once profesionales que ya conforman la plantilla de Vermeer España y que se ven apoyados en todo momento por los compañeros del área mediterránea. “Por supuesto, esta jornada de celebración es también un acto de agradecimiento a todos los compañeros de Vermeer que con su trabajo diario nos permiten consolidarnos como un referente del sector. Sin su esfuerzo y dedicación esto sería imposible”. El completo programa de celebración del 10º Aniversario de Vermeer se desarrolló desde mediodía y hasta bien avanzada la tarde, y durante toda la jornada reinó un amigable ambiente entre todos los asistentes. “Hemos trabajado mucho estos últimos meses para configurar un evento que estuviera a la altura del hito que supone
EMPRESA 24 Asistentes a la primera edición del Curso Específico para Operadores de Maquinaria de Perforación Horizontal Dirigida (PHD). Mesa redonda. De izquierda a derecha: Carlos Gómez (Ibstt-APLES), David Muñoz (Interempresas), Juan García Aparicio (Ibstt-Veolia), Renzo Chirulli (Vermeer) y Nathaly Talavera (DCI). Mezcladora y recuperadora MR1000. alcanzar nuestra primera década como filial en España. El balance no puede ser otro que muy positivo. Se ha generado una gran actividad de networking y el feedback que estamos teniendo por parte de todos los asistentes es muy bueno”, concluía el director general de Vermeer España. DIPLOMAS Y MESA REDONDA Uno de los momentos más destacados de la jornada fue la entrega de diplomas a los asistentes a la primera edición del Curso Específico para Operadores de Maquinaria de Perforación Horizontal Dirigida (PHD), organizado por la Asociación Ibérica de Tecnología Sin Zanja (Ibstt). Entregaron los reconocimientos Juan García Aparicio, presidente de Ibstt y director de Agua Urbana y Redes en Veolia, Carlos Gómez, presidente de la Comisión de Formación de Ibstt y CEO de Aples, y el propio Stefano Russo. A continuación, se celebró una mesa redonda sobre las ventajas de las Tecnologías sin Zanja, y en concreto las centradas en la Perforación Horizontal Dirigida, en la que intervinieron, además de Juan García Aparicio y Carlos Gómez, Nathaly Talavera, especialista de producto en DCI, y Renzo Chirulli, especialista de Perforación Horizontal Dirigida en Vermeer EMEA. David Muñoz, director del área CI en Interempresas, moderó la mesa. A lo largo de las diferentes presentaciones se puso en valor las oportunidades que abren estas tecnologías a la hora de expandir y mantener las redes de servicio (ahora especialmente con las energías renovables), las ventajas que ofrecen estos sistemas a la hora de ejecutar los trabajos de forma más eficiente y económica, la importancia de hacer, antes de las ejecuciones, unas evaluaciones de costes, y la evolución tecnología que está teniendo este sector con avanzadas soluciones como las del localizador Falcon F5+ de Digital Control Incorporated.
EMPRESA 25 Trituradoras LS 3600 TX y HG 400 TX. Perforadora horizontal D60x90. EQUIPOS EN EXPOSICIÓN El Autocine de Madrid se convirtió durante un día en una mini feria de Vermeer, con la exposición de una amplia representación de los equipos que conforman su catálogo. Protagonismo especial se llevó, por sus dimensiones, la mezcladora y recuperadora MR1000, que proporciona una alta capacidad de mezcla y recuperación, requiriendo solo una carga para transportar. Esto asegura un tiempo mínimo de instalación y desmontaje. Las funciones inteligentes (como válvulas de control remoto) y rejillas de cambio rápido permiten minimizar la cantidad de trabajo en la obra. También destacaron las trituradoras LS 3600 TX y HG 400 TX. La primera, de baja velocidad, se ha diseñado para tener el mejor acceso para mantenimiento en la industria (mayor rendimiento) y suministra un par motor aumentado al máximo al rotor para procesar desechos de modo eficiente. Y la segunda es una trituradora horizontal que garantiza una gran movilidad en obra y una potente fuerza de tracción. De igual manera sobresalieron los equipos de perforación de Vermeer, con modelos como el D60x90, de 267 kN de empuje/retirada y 12.202 Nm de torque con sólo 2,5 m de ancho y 7,9 m de largo. Está indicado para una amplia variedad de especificaciones de instalación, incluso en lugares de trabajo urbanos congestionados. Ofrece una gran reducción del ruido y una mayor comodidad para el operador.n El completo programa de celebración se desarrolló desde mediodía y hasta bien avanzada la tarde
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