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Coordinadora editorial: Isabel Arjona Coordinador comercial: Julio Vosseler Presidente: Albert Esteves Director General: Marc Esteves Director de Desarrollo de Negocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Director Administrativo: Xavier Purrà Director Logístico: Ricard Vilà Controller: Elena Gibert Director agencia Fakoy: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 Madrid Tel. 91 329 14 31 Delegación Lisboa (Induglobal) Avenida Defensores de Chaves, 15, 3.º F 1000-109 Lisboa, Portugal www.grupointerempresas.com Edita: Director Ejecutivo: Aleix Torné Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agropecuaria: Ángel Pérez Director Área Construcción e Infraestructura: David Muñoz Directora Área Tecnología y Medio Ambiente: Mar Cañas Director Área Belleza y Salud: Marc Florensa Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion_ascensores@interempresas.net «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com: 91 702 19 70/93 272 04 47)» Revista trimestral DL: B 28014-1995 ISSN Revista: 2938-2521 ISSN Digital: 2938-253X Interempresas Media es miembro de: SUMARIO ACTUALIDAD 8 ASOCIACIONES GEDAC 20 FEPYMA 24 AECAE 30 FEEDA 42 MODERNIZACIÓN La modernización de ascensores existentes, palanca clave para una Europa verde, digital y accesible 50 Carlos Silva DoCS revoluciona el acceso a la documentación técnica 52 Centralita pesacargas XScale de Converta 54 Liftplay: el display multimedia que integra accesibilidad y modernización en una sola solución 56 IA y puertas de ascensor: innovación en modernización y mantenimiento 58 Modernización de elevadores industriales: una estrategia clave para la continuidad operativa 60 El papel del fabricante de motores en la fiabilidad del ascensor modernizado 62 MP Ascensores presenta nuevas soluciones de modernización 64 Permagsa: “motores fiables, total tranquilidad” 66 Schaefer: cómo la máxima flexibilidad asegura los proyectos de modernización 68 Dos años tras la ITC: soluciones de Turboiber para afrontar las exigencias normativas 70 Tensores amarracables y de correa Unique 72 Variadores de frecuencia: seguridad funcional, ahorro energético y conectividad 74 3EN1: ZIEHL-ABEGG IBÉRICA 76 Comunicación de emergencia en ascensores: del apagado analógico a la conectividad permanente 82 REDUCTORES 86 HOMELIFTS 90 TECNOLOGÍA 96 Sistemas inteligentes de medición de carga en ascensores 100 La inteligencia artificial en la industria del ascensor 102 GEE consolida su papel como hub internacional de la movilidad vertical 106 Efesme celebra 20 años de compromiso con las pymes de ascensores de Europa 110 Normalización, regulación y el futuro del sector europeo del ascensor 116 ESCAPARATE 122 50 20 76
8 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Hidral celebra medio siglo de trayectoria Hidral, referente en soluciones de elevación, accesibilidad y movilidad vertical, conmemoraba el pasado 27 de noviembre su 50º aniversario con un acto institucional celebrado en el espacio Villa Luisa (Sevilla). La jornada reunió a más de 250 representantes del sector industrial y ascensorista, así como de entidades académicas, asociaciones profesionales y organismos públicos, que acompañaron a la compañía en este hito histórico. El encuentro sirvió para repasar la evolución de la empresa desde su creación en 1975 y para subrayar la solidez de su estrategia de expansión exterior. En la actualidad, más del 65% de la facturación procede de mercados internacionales, un dato que consolida su rol como fabricante español con marcada vocación global. Durante su intervención, el director general, Florencio Chacartegui, recordó los principales hitos de la compañía y destacó que la clave del crecimiento ha sido mantener un modelo industrial sólido, orientado a la especialización técnica y a productos de alto valor añadido. “Hidral ha sabido adaptarse a los cambios del mercado manteniendo sus valores industriales y familiares. Apostamos por soluciones a medida, productos de alto valor añadido, y un nivel de servicio técnico que nos permite competir a escala global en segmentos estratégicos”, señaló. El acto incluyó un homenaje a Florencio Chacartegui Vázquez, fundador de Hidral junto con Manuel Baliñas. Entre los asistentes se encontraban representantes de entidades como Fedeme, Cesur, Aaef, Fepyma, Feeda, el Coiiaoc y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Sevilla, así como socios internacionales —Hidral Francia, Hidral UK y Flexitec—, junto con una amplia representación de clientes ascensoristas. Chacartegui cerró la celebración apuntando que la compañía afronta esta nueva etapa “con la innovación, el servicio y la internacionalización como ejes fundamentales”. Consolidación industrial y crecimiento sostenido Hidral cuenta hoy con una plantilla de más de 300 profesionales y una red de 250 clientes internacionales, entre fabricantes de ascensores, integradores, constructoras y administraciones públicas. Desde sus instalaciones en los polígonos Parsi y El Pino (Sevilla), con más de 28.000 m2, la empresa produce más de 2.000 equipos al año, entre los que se incluyen montacargas, plataformas, ascensores especiales, elevadores de gran capacidad —hasta 10.000 kg— y soluciones personalizadas para ámbitos industriales, públicos y residenciales. De izquierda a derecha, Inmaculada Chacartegui, directora de Acros by Hidral; Florencio Chacartegui, director general de Hidral; y Fabio Sgardi, director de Hidral Gobel. Imagen: Hidral. Un momento de la intervención de Florencio Chacartegui frente a los más de 250 invitados al evento. Imagen: Hidral.
9 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Barcelona impulsa la modernización de ascensores y escaleras mecánicas para mejorar el espacio público El Ayuntamiento de Barcelona ha anunciado una inversión superior a los 200 millones de euros para 2026 destinada al mantenimiento, renovación y transformación del espacio público en 28 barrios de la ciudad. La actuación se enmarca en el Pla Endreça, considerado una de las principales estrategias municipales para reforzar el mantenimiento preventivo urbano y que contempla, entre otras medidas, un importante programa de modernización de ascensores y escaleras mecánicas. Dentro del conjunto de actuaciones previstas para 2026, uno de los apartados más relevantes afecta directamente a la movilidad vertical urbana. El plan contempla la sustitución de 24 escaleras mecánicas y la sustitución y modernización de 13 ascensores, con intervenciones concentradas principalmente en los distritos de Sarrià-Sant Gervasi, Horta-Guinardó y Nou Barris, zonas caracterizadas por su orografía y por la presencia de importantes desniveles. El consistorio ha fijado objetivos concretos en materia de renovación tecnológica de estas infraestructuras. Así, se pretende que en 2027 ninguna escalera mecánica instalada en el espacio público municipal supere los 20 años de antigüedad. En paralelo, los ascensores con más de 15 años deberán haber sido modernizados o sustituidos. Esta estrategia busca mejorar la fiabilidad, la eficiencia operativa y la disponibilidad de estos sistemas, además de reforzar su adaptación a los estándares actuales de seguridad y accesibilidad. Asimismo, el programa incluye la renovación integral de la señalización informativa asociada a estos equipamientos, una actuación orientada a mejorar la experiencia de uso y facilitar la orientación de los usuarios. Accesibilidad vertical, eje estratégico del plan Las cifras de utilización reflejan la relevancia de estas infraestructuras dentro de la movilidad urbana de Barcelona. Durante el último año, los 55 ascensores públicos existentes en la ciudad registraron 6,8 millones de desplazamientos, mientras que el centenar de escaleras mecánicas acumuló 20,9 millones de usos en los desplazamientos cotidianos de los ciudadanos. Para mejorar la disponibilidad y reducir incidencias, el Ayuntamiento está desarrollando un plan de choque junto con la empresa adjudicataria del servicio. Este programa persigue minimizar el número de averías y acortar los tiempos de respuesta y puesta en servicio en caso de fallo, aspectos considerados prioritarios en infraestructuras de alto tránsito. La modernización de ascensores y escaleras mecánicas son infraestructuras esenciales para garantizar la movilidad inclusiva y la accesibilidad universal. Los asistentes a la celebración del 50º aniversario de Hidral pudieron disfrutar de una gran velada en el espacio Villa Luisa de Sevilla. Imagen: Hidral. La compañía estructura actualmente su actividad en tres grandes áreas: elevación de personas y cargas, núcleo industrial del grupo; accesibilidad en entornos construidos, a través de Acros by Hidral; y accesibilidad en transporte público y privado, mediante Hidral Gobel. El desarrollo internacional ha sido uno de los pilares de la firma. Hidral está presente en más de 120 países y dispone de oficinas y equipos comerciales en enclaves estratégicos como Países Bajos, Londres, París, Cuneo, Beirut o Moscú. Europa continúa siendo su principal mercado, aunque la empresa mantiene actividad significativa en África subsahariana, Australia y Nueva Zelanda, además de preparar una nueva fase de expansión en India. En 2023, la compañía reforzó su estrategia de diversificación con la adquisición de la holandesa Flexitec, con la que mantenía una relación colaborativa de más de dos décadas, operación que abre nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado alemán. Hidral estudia también futuros movimientos corporativos en Reino Unido y Bélgica.
10 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Docensas lanza la 12ª edición del Programa Compass de Dirección y la 8ª del de Supervisión de operaciones El crecimiento sostenido que están experimentando muchas compañías de instalación y mantenimiento de ascensores está trayendo consigo un reto cada vez más evidente: la complejidad operativa aumenta más rápido que la estructura de gestión. Más contratos, mayores exigencias normativas, clientes más demandantes y equipos en expansión obligan a profesionalizar la dirección y la supervisión si se quiere crecer sin perder control. La información completa sobre fechas, contenidos y proceso de inscripción está disponible en la web de Docensas: www.docensas.eu. Ambos programas comparten el método Compass, un enfoque propio que integra fundamentos clásicos de gestión con herramientas aplicables al entorno real de las compañías ascensoristas En este contexto, Docensas anuncia una nueva convocatoria de sus dos programas especializados: la 12ª edición del Programa Compass de Dirección de Compañías y la 8ª del Programa Compass de Supervisión de Operaciones, ambos orientados específicamente a empresas de instalación y mantenimiento de ascensores. El Programa Compass de Dirección de compañías está dirigido a gerentes, directores de unidad de negocio y responsables con visión global sobre resultados, equipos y clientes. Su objetivo es ayudar a estructurar el crecimiento, reducir la dependencia excesiva del gerente y dotar a la organización de criterio compartido. La nueva edición comenzará el 26 marzo de 2026, con una jornada presencial inaugural en Madrid, combinada con sesiones semanales por videoconferencia y una jornada presencial de cierre en diciembre. “El formato híbrido permite trabajar sobre la realidad concreta de cada participante, integrando los contenidos en la operativa diaria”, aseguran desde Docensas. Por su parte, el Programa Compass de Supervisión de operaciones, cuya 8ª edición arrancará el 7 de abril de 2026, está orientado a supervisores, responsables técnicos y mandos intermedios que gestionan equipos y proyectos en el día a día. El programa se desarrolla mediante sesiones online semanales y se centra en dotar de herramientas prácticas para coordinar personas, planificar con criterio y reducir la gestión reactiva de incidencias. Ambos programas comparten el método Compass, un enfoque propio que integra fundamentos clásicos de gestión con herramientas aplicables al entorno real de las compañías ascensoristas. La metodología combina sesiones en directo, trabajo aplicado sobre casos reales y acompañamiento continuado, con el objetivo de trasladar lo aprendido a la estructura y a los procesos de cada organización. “El sector del ascensor, está viviendo una etapa de mayor exigencia normativa y de servicio. Crecer sin estructura directiva sólida genera tensiones internas y dependencia excesiva de determinadas personas”, señala José María Compagni, director académico de ambos programas. “Nuestro trabajo consiste en ayudar a que la compañía funcione de manera armónica, no como suma de urgencias”.
11 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Rafael Ruiz Nieto, nuevo CEO de MP Ascensores El Consejo de Administración de MP Ascensores ha confirmado el nombramiento de Rafael Ruiz Nieto como nuevo CEO de la compañía, con efecto desde el 27 de enero de 2026. La decisión se enmarca en un proceso de sucesión planificado que busca garantizar un relevo generacional ordenado y asegurar la continuidad del Plan Estratégico de la firma. Ruiz Nieto, vinculado a MP desde 1999 y hasta ahora director general adjunto, asume la máxima responsabilidad ejecutiva “con el objetivo de impulsar una nueva etapa de crecimiento rentable, basada en los valores corporativos que definen a la empresa: seguridad, innovación, cercanía, integridad y excelencia”, como explican desde la firma. Eugenio Barroso, el CEO saliente, permanecerá vinculado a la compañía en un rol no ejecutivo, centrado en el apoyo institucional, la transferencia de conocimiento y la representación corporativa, lo que permitirá una transición gradual alineada con la visión estratégica del grupo. MP Ascensores, con más de 1.200 empleados y presencia en más de 100 países, es una compañía industrial, tecnológica y de servicios especializada en soluciones de elevación. La firma cerró su último ejercicio con una facturación superior a 178 millones de euros. Rafael Ruiz Nieto, CEO de MP Ascensores. AE12wifi Dispositivo inteligente de control de carga con WIFI interfaz para cualquier móvil ELEVATOR COMPONENTS www.henning-gmbh.de Henning GmbH & Co. KG Loher Straße 4 . 58332 Schwelm (Germany) Tel.: +49 2336 9298-0 . info@henning-gmbh.de
12 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Lift Expo Italia 2026 ultima su tercera edición Con una superficie ampliada, previsiones de crecimiento en el número de expositores y una alta ocupación anticipada del espacio disponible, Lift Expo Italia 2026, que tendrá lugar los días 28, 29 y 30 de octubre de 2026 en Milán, se perfila como una de las principales citas europeas para la industria de la elevación en el calendario ferial de este año. La feria Lift Expo Italia celebrará su tercera edición, consolidada como “la única feria internacional certificada dedicada al sector de la elevación en Italia”, en palabras de la organización. El certamen tendrá lugar en el recinto Allianz MiCo – Milan Convention Center, en el Pabellón 1 (Viale Scarampo, Gate 7), y, tras las dos primeras convocatorias, la organización plantea una edición ampliada tanto en superficie como en servicios, con el objetivo de reforzar su papel como punto de encuentro del mercado internacional de la elevación. Los datos de las convocatorias previas evidencian la evolución del salón. La primera edición (2022) reunió 100 expositores sobre una superficie de 7.000 m2, con 15.013 visitantes procedentes de 54 países. En 2024, la feria duplicó el espacio hasta los 14.000 m2, acogió 135 expositores y recibió 16.057 visitantes de 75 países, según las cifras oficiales. De cara a 2026, la organización prevé superar los 180 expositores en una zona expositiva ampliada hasta los 16.500 m2. Además, se subraya que más del 80% del espacio disponible ya se encuentra reservado, lo que anticipa una elevada ocupación meses antes de la celebración del evento. La convocatoria de 2026 se articula como “una plataforma para generar visibilidad de marca, captar nuevos contactos comerciales de alto valor y establecer alianzas estratégicas con compradores cualificados y decisores internacionales”, concluyen desde la organización. The Elevator Show Dubai 2026 prevé un crecimiento significativo de expositores y superficie La segunda edición de The Elevator Show Dubai (TES) se celebrará del 21 al 23 de septiembre de 2026 en el Dubai World Trade Centre (DWTC), con previsiones de crecimiento tanto en número de expositores como en espacio expositivo. Según la organización, el certamen reunirá en torno a 120 empresas del sector de la elevación y, por primera vez, ocupará dos pabellones del recinto ferial, concretamente los halls Za’abeel 5 y 6. El aumento de superficie responde a la demanda detectada por los organizadores, derivada tanto de la incorporación de nuevos expositores como de la ampliación de los stands por parte de empresas ya presentes en la primera edición. La feria contará con una marcada dimensión internacional, con compañías procedentes de países como China, Alemania, Reino Unido, India, Irán, Irak, Italia, Corea, España, Turquía, Estados Unidos y Emiratos Árabes Unidos, y con una afluencia de visitantes especialmente relevante desde la región MENA. Como principal novedad, TES 2026 incorporará el Elevator World Forum, un espacio técnico organizado en colaboración con Elevator World. Este foro permitirá a los expositores presentar sus innovaciones mediante ponencias breves, configurándose como una nueva plataforma para la difusión de tendencias y desarrollos del sector. El programa definitivo del foro se dará a conocer durante el verano.The Elevator Show Dubai está organizada por AFAG Messen und Ausstellungen, entidad responsable de interlift, junto con la editorial especializada Elevator World Inc. Más información y actualizaciones están disponibles en la web oficial del certamen.
13 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER MÁS DE 50 AÑOS DESARROLLANDO SOLUCIONES GLOBALES PARA LA ELEVACIÓN DE PERSONAS Y CARGAS hidral.com Desde1975 desarrollando soluciones en el ámbito universal de la elevación para facilitar la accesibilidad de personas y cargas
Industria publica la Versión 5 de la Guía Técnica de la ITC AEM 1, con una aclaración clave para la regularización de ascensores no inscritos El Ministerio de Industria y Turismo ha publicado la Versión 5 de la Guía Técnica de Aplicación de la ITC AEM 1 ‘Ascensores’, documento de referencia para la correcta interpretación y aplicación del reglamento en materia de seguridad industrial de estos equipos. La nueva versión puede consultarse y descargarse en la web del Ministerio. Aunque la guía mantiene su estructura general ya conocida por el sector, incorpora una novedad de especial relevancia en la página 15, con implicaciones directas para la gestión administrativa de ascensores antiguos o no registrados. Según la información facilitada por Fepyma, el cambio se localiza en la ficha AEM1-DT-06, donde se añade una aclaración expresa sobre la inscripción de ascensores no registrados una vez finalizado el plazo de la disposición transitoria, que concluyó el 1 de julio de 2025. En este sentido, la guía aclara que, aunque haya finalizado el periodo de ‘amnistía’ para evitar sanciones, los aparatos introducidos en el mercado al amparo de las Directivas de Ascensores o de Máquinas podrán ser inscritos con posterioridad, siempre que el titular disponga de la documentación que acredite su marcado CE. Este matiz resulta especialmente relevante para aquellas instalaciones que, por distintos motivos, no fueron registradas dentro del plazo transitorio, pero que cuentan con su documentación original conforme a la normativa europea aplicable en el momento de su puesta en servicio. Procedimiento aplicable En estos casos, la inscripción deberá tramitarse conforme a lo establecido en el artículo 3 de la ITC AEM 1, si bien la guía introduce una particularidad importante en el procedimiento: • La inspección inicial queda sustituida por una inspección periódica completa. • El resultado de la inspección debe ser favorable. • Dicha inspección deberá realizarse como máximo un mes antes de la comunicación de la puesta en servicio al órgano competente de la comunidad autónoma. Tal y como subraya Fepyma, esta aclaración incorporada en la ficha AEM1-DT-06 aporta un marco de mayor seguridad jurídica para la regularización administrativa de ascensores que no fueron inscritos antes de julio de 2025, evitando interpretaciones dispares y permitiendo su encaje reglamentario siempre que se conserve la documentación acreditativa del marcado CE. 14 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
15 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER www.mp-servicenter.com
La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar en Vigo, el pasado 25 de noviembre. 16 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER La planta térmica DH Palencia, del estudio FRPO, Gran Premio de Arquitectura Ascensores Enor La décima edición del Premio de Arquitectura Ascensores Enor ha puesto el foco en proyectos capaces de dialogar con entornos complejos, ya sea mediante la recuperación de áreas industriales o la resolución de fuertes condicionantes topográficos. En su vigésimo aniversario, estos galardones —impulsados por Ascensores Enor desde 2004— han recibido cerca de 200 propuestas en una de las ediciones más concurridas de su historia. El jurado ha concedido el máximo reconocimiento al estudio FRPO Rodríguez & Oriol por su proyecto de la planta térmica DH Palencia. Esta infraestructura, situada en la capital palentina, ha sido destacada por encarnar una arquitectura comprometida con la transformación energética. El jurado subraya que el proyecto consigue convertir una instalación técnica en un elemento pedagógico, capaz de comunicar de forma clara la transición hacia fuentes de energía limpia, trasladando a la ciudadanía el valor de la nueva infraestructura. Premio de Arquitectura Joven ‘ex aequo’ El Premio de Arquitectura Joven se ha otorgado ex aequo a dos propuestas que responden con precisión y sensibilidad a contextos urbanos de gran complejidad. Ascensor y Escalera Urbana de Acceso al Alto Horno de Sestao Desarrollado por los estudios Ele Arkitektura y Tarte Arkitektura, este proyecto se integra en el plan de regeneración del barrio Txabarri y el entorno del Alto Horno de Bizkaia, en Sestao. El jurado ha valorado su capacidad para reconectar la ciudad, transformando una antigua fractura urbana en un nuevo eje de accesibilidad. El conjunto de ascensor y escalera urbana actúa como infraestructura estratégica en la recuperación de un área históricamente fragmentada. Edificio de la sede Corcet, de Nuno Melo Sousa Levantado en una zona industrial en plena expansión, el edificio se concibe como una acrópolis contemporánea. El jurado subraya su carácter monumental y su implantación ordenada en el territorio, así como la precisión constructiva y la coherencia material que articulan su diseño. Compromiso con la arquitectura Los proyectos premiados se presentaron el pasado 25 de noviembre en Vigo, durante una ceremonia en la que los arquitectos responsables pudieron detallar las decisiones y programas que dieron forma a cada intervención. Para Rubén Rodríguez, director general de Enor en España, estos veinte años de premios y las ediciones del libro asociado han sido testigos del compromiso de la compañía con la calidad arquitectónica. Rodríguez destacó la independencia del jurado como uno de los rasgos esenciales del certamen y como garante de una mirada crítica y sostenida sobre la evolución de la arquitectura en las dos últimas décadas. Foto de familia de los premios Enor.
17 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER LANCOR 2000, S.Coop. Polígono El Campillo II, P3 48500 Abanto y Ciérvana (Bizkaia) Spain Tel: (+34) 946 361 508 e-mail: lancor@lancor.es Follow us on LinkedIn En LANCOR estamos especializados en el desarrollo y fabricación de motores y generadores eléctricos El motor que impulsa tus proyectos motores eléctricos · electric motors motores eléctricos · electric motors • Elevación • Energías Renovables • E-Movilidad Máquina de tracción gearless para correas
18 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Los ingresos del sector de mantenimiento técnico de edificios superan los 11.000 millones de euros Según el Observatorio Sectorial DBK de Informa, el volumen de negocio derivado de la prestación de servicios de mantenimiento técnico de edificios e instalaciones volvió a registrar un crecimiento en 2024, en un marco de favorable evolución de la demanda, si bien con un incremento menor al del año anterior. Así, la facturación sectorial alcanzó los 10.490 millones de euros, con un crecimiento del 5,4%, frente al 8,2% registrado en 2023. El segmento de industria, energía y otras instalaciones mostró de nuevo el mayor dinamismo, con un aumento del 6,2%, hasta los 4.615 millones de euros, reuniendo el 44% del total; mientras que el de mantenimiento de edificios alcanzó los 5.875 millones, registrando un incremento del 4,8%. No obstante, este último segmento siguió concentrando el mayor peso, al representar el 56% del total. Por tipo de servicio, el mantenimiento de ascensores concentró el 22% de la facturación sectorial, seguido de los servicios de mantenimiento de maquinaria industrial (19%) y de instalaciones eléctricas/alumbrado (19%), situándose a continuación los de climatización (13%). Los datos provisionales para el cierre de 2025 apuntan a que el mercado podría haberse situado por encima de 11.000 millones, con una tasa de aumento de alrededor del 5,2%, manteniéndose de este modo la tendencia de ligera desaceleración en el ritmo de crecimiento. En el sector destaca la presencia de un reducido número de operadores de gran tamaño, que cuentan con actividad en la mayoría de las comunidades autónomas. No obstante, la mayor parte de las empresas son de mediano o pequeño tamaño y cuentan con un ámbito de actuación local o regional. Entre los principales operadores destaca la presencia de grupos multiservicios, especializados en la prestación de diferentes servicios auxiliares a empresas, así como empresas de instalaciones y montajes. Junto a ellos figuran fabricantes e instaladores de ascensores, que realizan el mantenimiento de los equipos instalados. En el sector se aprecia una tendencia de aumento del grado de concentración de la actividad en torno a los principales operadores, de manera que los cinco primeros reunieron una cuota de mercado conjunta del 22,1% en 2024, porcentaje que se situó en el 32,1% al considerar los diez primeros. Fuente: Observatorio Sectorial DBK de Informa. Informe Especial 'Mantenimiento de Edificios e Instalaciones'. MERCADO (MILL. EUROS), 2024 10.490 Edificios 5.875 Industria/energía/otras instalaciones 4.615 DISTRIBUCIÓN DEL MERCADO POR SEGMENTOS, 2024 (% SOBRE TOTAL) Ascensores 22 Maquinaria industrial 19 Instalaciones eléctricas y alumbrado 19 Climatización 13 Otros 27 CRECIMIENTO DE MERCADO EN VALOR % var. 2024/23 +5,4 % var. 2025/24 (previsión) +5,2 CONCENTRACIÓN, 2024 (CUOTA DE MERCADO CONJUNTA EN VALOR) Cinco primeras empresas (%) 22,1 Diez primeras empresas (%) 32,1
19 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Iluminación ambiental con máxima flexibilidad. Un panel de cabina que transforma la atmósfera y el diseño. La botonera de cabina, del mismo tamaño que la altura del espacio interior, realza la estética del ascensor con llamativos acentos de luz vertical que crean un agradable ambiente en su habitáculo. Totalmente configurable y adaptable en dimensiones, el panel se integra fácilmente tanto en nuevas instalaciones como en proyectos de modernización, incluyendo soluciones plug-and-play para ascensores GEN2. La amplia selección de pulsadores, indicadores, acabados y colores de iluminación permite adaptar el panel perfectamente al diseño de la cabina. El resultado es una solución visualmente distintiva y flexible que eleva la estética y mejora el confort del pasajero. LA LUZ QUE DEFINE EL ESPACIO SCHAEFER GmbH en España Calle Progrès 28, Nave 11, 08630 Abrera, España Teléfono +34 937 759 579 | info-es@ws-schaefer.com https://wsschaefer.com https://schaefer-products.com
20 EL GREMIO DE CATALUÑA CELEBRA SU ASAMBLEA ANUAL Jordi Sarrats, presidente del Gremio de Ascensores de Cataluña, fue el encargado de abrir la Asamblea. Con la participación de cerca de 40 empresas agremiadas, el Gremio de Ascensores de Cataluña celebró su Asamblea anual en una sesión en la que se abordaron los principales retos normativos y sectoriales, así como el balance de actividad correspondiente al ejercicio 2025. El nuevo presidente, Jordi Sarrats, abrió la sesión saludando a los asistentes y exponiendo la ratificación de las personas designadas por la Junta de Gobierno, de acuerdo con los Estatutos sociales, para los cargos de Vicepresidencia y Secretaría de la Junta. Al no registrarse oposición, ambas designaciones quedaron ratificadas. El presidente aprovechó la ocasión para agradecer a los responsables designados el tiempo y la dedicación que implicará el desempeño de estas funciones. PRESIÓN NORMATIVA Durante su intervención, Sarrats recordó que el Gremio trabaja para defender los intereses de las empresas agremiadas frente a los distintos actores que intervienen en el sector, subrayando que este servicio —que aporta valor a las empresas— requiere un importante esfuerzo de trabajo y dedicación. Asimismo, destacó que el sector atraviesa un momento complejo, marcado por tensiones y presiones derivadas de la aplicación de la nueva ITC. En este contexto, señaló que las reuniones mantenidas con las administraciones todavía no han dado los resultados esperados, pese a la colaboración y la constancia mostradas por el Gremio. En relación con posibles convocatorias de rehabilitación destinadas a la obtención de ayudas y subvenciones, el presidente explicó que, por el momento, no se prevén nuevas convocatorias debido a la actual situación de falta de presupuestos en Cataluña. No obstante, el Gremio ha solicitado que, en futuras convocatorias, se incorporen aspectos clave contemplados en la ITC —como la sustitución de guías de cabina, contrapeso y nivelación— con el objetivo de que puedan ser objeto de subvención y contribuir así a corregir defectos detectados en las actas de inspección. EL AVANCE DE LA DIGITALIZACIÓN A continuación, tomó la palabra Pedro Piñero, expresidente del Gremio y actual colaborador, quien además ostenta la Vicepresidencia primera de Feeda y preside su Comisión de Digitalización. Piñero abordó la entrada en vigor del Data Act y la publicación de dos reglamentos de ámbito europeo relacionados con la ciberseguridad y la gestión de los datos generados por las máquinas, como pueden ser los cuadros de maniobra. En este ámbito, explicó que se está trabajando en la normalización de los datos y en el desarrollo de un lenguaje de comunicación común. Para ello, se está colaborando con distintas entidades, entre ellas Etsi, Une, Ela y Feeda. No obstante, indicó que por el momento no existe un calendario definido para la implantación de estos trabajos.
21 CUESTIONES LEGALES Siguiendo el orden del día, la vicepresidenta del Gremio, Cristina González, resumió los asuntos abordados en la Comisión de Normativa de Feeda. Entre ellos destacó la cuestión relativa a la compra de carteras de mantenimiento en relación con las inspecciones periódicas. También se trató la situación de los ascensores no legalizados, un problema para el que el Ministerio tiene prevista una solución. En este punto se recordó igualmente la importancia de comunicar la corrección de los defectos graves detectados en las inspecciones, con el fin de evitar que el ascensor quede fuera de servicio. La vicepresidenta también repasó los principales temas tratados con la Administración catalana, algunos de ellos especialmente relevantes por la casuística que están generando en las empresas del sector. Entre estos asuntos destacó el cierre de malla en ascensores históricos, una exigencia que genera debate debido al bajo —o incluso nulo— número de accidentes registrados en este tipo de instalaciones por esta circunstancia. Otro de los puntos analizados fue la existencia de ascensores no legalizados procedentes de la denominada ‘burbuja inmobiliaria’, que actualmente se encuentran en edificios susceptibles de rehabilitación en el contexto del problema de falta de vivienda. Asimismo, se abordó la situación de los ascensores mixtos de uso industrial que carecen de puertas en cabina. En este caso, el Gremio ha propuesto la adopción de medidas compensatorias, tratando de evitar que la instalación de puertas sea obligatoria, dado que en la mayoría de los casos resulta inviable técnicamente. Durante la reunión también se trató la situación de las prórrogas concedidas para la corrección de defectos recogidos en las actas de inspección. El Gremio está preparando una propuesta al respecto para trasladarla al departamento de Industria. Por otra parte, se informó a los asistentes de que el Servei de Seguretat d’Instal·lacions ha detectado que algunos formularios de tramitación se presentan con errores, especialmente en lo referente a la identificación del titular de la instalación, donde en ocasiones aparece incorrectamente la empresa conservadora. MEMORIA DEL EJERCICIO 2025 En el apartado dedicado al balance anual, el presidente presentó de forma resumida las principales gestiones realizadas por el Gremio a lo largo de 2025. Entre ellas destacó la celebración de reuniones de Junta, encuentros con Feeda, reuniones con la Administración —especialmente con Industria— y la participación en distintas jornadas y seminarios sectoriales. Entre estas actividades se encuentran la participación en Rehabilita, evento organizado por el Colegio de Arquitectos Técnicos de Barcelona, así como en una jornada dedicada a la Ley de Accesibilidad. En el ámbito formativo, el Gremio organizó un total de 62 cursos, que contaron con 778 alumnos. En cuanto a la atención telefónica, durante 2025 se registraron cerca de 1.800 consultas, en las que se ofrecieron respuestas técnicas y formativas, aunque la mayoría de las consultas estuvieron relacionadas con el certificado y la cualificación profesional de los técnicos y técnicas del sector. La Memoria 2025 de Gedac puede consultarse en la página web del Gremio. Por lo que respecta a las consultas técnicas, durante el ejercicio se atendieron 174 solicitudes, relacionadas principalmente con normativa, procedimientos de cambio de empresa conservadora, actas de inspección y documentación necesaria para superar las inspecciones periódicas. También se recibieron consultas vinculadas a cuestiones de accesibilidad. Finalmente, la tesorera, Montse Llobregat, presentó el presupuesto previsto de ingresos y gastos para 2026, que fue aprobado por unanimidad por los asistentes. n El evento contó con la participación de representantes de 40 empresas agremiadas.
22 Gedac renueva su convenio de colaboración con Banco Sabadell El Gremio de Ascensores de Cataluña (Gedac) ha renovado el convenio de colaboración que mantiene con Banco Sabadell, dando continuidad al primer acuerdo suscrito entre ambas entidades en 2019. La nueva firma se ha formalizado con el actual presidente del Gremio y supone la actualización del convenio con mejoras en la oferta profesional dirigida a las empresas agremiadas. La renovación del acuerdo incorpora nuevas condiciones que amplían y refuerzan los servicios financieros disponibles para las empresas del sector. Entre ellas se incluyen condiciones preferentes para préstamos y ayudas financieras destinadas a comunidades de propietarios, una herramienta que puede facilitar la financiación de actuaciones en los edificios y que se prevé resulte de interés para las empresas asociadas. n Un momento de la firma del convenio, realizada en la sede del Gremio. Jornada sobre el Código de accesibilidad de Cataluña El pasado 25 de septiembre, el Gremio de Ascensores de Cataluña organizó una jornada informativa dedicada al Código de accesibilidad de Cataluña (Decreto 209/2023, de 28 de noviembre). El encuentro contó con la participación de empresas agremiadas y fue inaugurado por el presidente del Gremio, Jordi Sarrats. La sesión se centró en analizar el impacto de este marco normativo en el transporte vertical de personas, un ámbito directamente afectado por los nuevos requisitos en materia de accesibilidad. Cabe recordar que el Código de accesibilidad establece como objetivo la accesibilidad universal en edificios, medios de transporte, espacios de uso público, servicios y productos, entre otros ámbitos. En el caso del sector de la elevación, su aplicación tendrá una incidencia directa en los procesos de rehabilitación de edificios, tanto en la instalación de nuevos ascensores en inmuebles que actualmente carecen de ellos como en aquellos casos en los que sea necesaria la sustitución de equipos existentes. El Decreto incorpora además el concepto de ‘consideración de ajustes razonables’, un aspecto que también fue explicado durante la jornada y que resulta especialmente relevante para la adaptación de los edificios a los nuevos requisitos de accesibilidad. Se trata de un decreto de amplio alcance, sobre el que Gedac ya ha organizado dos jornadas informativas dirigidas a sus empresas agremiadas con el objetivo de facilitar la comprensión y aplicación de la nueva normativa. n Un momento de la jornada informativa organizada por el Gremio de Ascensores de Cataluña.
23 Gremi Empresarial d’Ascensors de Catalunya GEDAC Gremi Empresarial d’Ascensors de Catalunya www.gedac-gremi.org 934514511 info@gedac-gremi.org 49 AÑOS OFRECIENDO SERVICIO A NUESTROS AGREMIADOS ABA Salvaescales, S.L. · ABELIFT, S.L. · ACCER, S.L. · Ascensors GIRONA, S.A. · ASMON, S.A. · ASPRAT Ascensors, S.L. · ASYMOSA, S.A. · ASZENDE, S.A. Ascensores BADESCU, S.L.U. · BAMASA Ascensors, S.L. · Ascensors BARÓ, S.L. · BCN Ascensores, S.L. · BSE 24, S.L. · CALDERÓN RAMASE S.L. · Ascensors CAMPRUBÍ, S.A. Ascensores CATALUNYA, S.A. · CARDENER Ascensors, S.L. · Ascensores CEMAR, S.L. · Instalaciones Elevadoras CONDAL, S.L. · DASCEN Elevación, S.L. DBS ELEVACION S.L. · DERMISA Ascensors, S.L. · DICTATOR ESPAÑOLA, S.A.U. · DOMO ELEVACIÓN, S.L. · Ascensores EBYP, S.A. · ELEVA-DOR, S.A. · ELEVAGRUP 2000, S.L. ELEVAMON Elevadores, S.L. · ELEVAPRO Ascensors, S.L. · ENIER Lifts, S.A. · EPSILON ELEVADORS, S.L. · Ascensors ERSCE, S.A. · FAIN Ascensores, S.A. FARRÉ ACCESSIBILITAT, S.L. · FEMI Sistemes d’Elevació, S.L. · Ascensores GA-LO, S.L. · INAUXA Comercial, S.A. · Industrial de Elevación, S.A. INELSA ZENER Industrial de Elevación, S.A. · Ingeniería del Ascensor S.L. · INGESOR, Ingeniería del Ascensor, S.L. · INTEGRA Elevadors, S.L. INTEGRAL del Ascensor S.L.U. · Ascensores JACA, S.L. · Ascensores JANSANA, S.L.· Ascensores JORDA, S.A. · KONE ELEVADORES, S.A. · MAGG Elevadors. S.L. Ascensores MAR, S.L. · Ascensores MILAN, S.L. · NORTHROP FURET, S.L. · NOSTER, S.L. · NUBE Ascensores, S.L. · OMEGA TARRACO, S.L. · ON LEVEL QUALITY, S.L. ORONA, S.Coop. · OTIS MOBILITY S.A. · Ascensores PRIM, S.L. · RAMASE S.A. Ascensores · Ascensores RUBORI, S.A. · Elevaciones RECO, S.L. Ascensors F. SALES, S.L. · Ascensors SALOU, S.L. 3 SCHINDLER, S.A. · Ascensors SERRA, S.A. · SIGMA, S.L. · Ascensores SETEL, S.L. · Ascensors SOLER, S.A. Ascensores SOLVER, S.L. · SOLUCIONS VERTICALS, S.L. · STANNAH INCISA, S.L.U. · Ascensores TEAMS, S.L. · TK ELEVADORES ESPAÑA, S.L.U. TOT ELEVACIO · VALIDA Solutions, S.L.U. · Ascensors VALLS, S.L. · VICO-METALL, S.L. · Ascensores YELAMOS, S.L. Te acompañamos en tu día a día
24 Asamblea General de Fepyma y Jornada de pymes ascensoristas La Junta Directiva de Fepyma ha aprobado la celebración de su asamblea general de 2026 el próximo día 7 de mayo en Bilbao. “Esta asamblea es de especial importancia, ya que aprobará el plan estratégico que marcará las acciones de la Federación de los próximos años”, explican fuentes de la organización. Como en anteriores ocasiones, durante la jornada, que espera reunir a un gran número de pymes ascensoristas de toda España, se desarrollarán ponencias y mesas redondas con temas de interés para los asociados y para cualquier empresa que desee inscribirse. Entre las sesiones, Ziehl-Abegg Ibérica compartirá sus novedades de productos y servicios. Para más información sobre inscripciones y patrocinios: info@fepyma. es. n Preparación del Día Europeo de la Seguridad Fepyma está embarcada en varias actividades preparatorias, junto con sus socios europeos y con asociaciones representativas del sector, del Día Europeo de la Seguridad, que se celebra el próximo 28 de abril. El Día Europeo de la Seguridad es una iniciativa paneuropea promovida por Ela y Efesme, destinada a reforzar la concienciación y la acción en materia de seguridad en el sector de los ascensores. Reunirá simultáneamente en Bruselas y en varias capitales europeas a representantes de los usuarios, fabricantes, trabajadores, asociaciones y organismos públicos, con el objetivo de enviar un mensaje conjunto de prevención, cooperación y responsabilidad compartida. Con el apoyo previsto de la Comisión Europea y una amplia campaña de comunicación a nivel de la UE, el proyecto aspira a consolidar una nueva cultura de la seguridad en un sector que diariamente mueve a más de mil millones de personas en todo el continente. n
25 ADL500 Convertidores de frecuencia para ascensores SERIE ADL500 ADL510 Para modernizaciones y Nueva ITC ADL530 Para nuevas instalaciones, motores asíncronos y síncronos, con contactores ADL550 Para nuevas instalaciones, rendimientos alto, motores asíncronos y síncronos, sin contactores EBC500 Controles electrónicos de frenado 28, 29 y 30 de octubre de 2026 ALLIANZ MICO Centro de Convenciones de Milán - ITALIA MODERNIZACIONES Y nuevas instalaciones AC drive, trifásico y monofásico 3 líneas Diseñados para satisfacer todas las aplicaciones de elevación FRENO
26 Fepyma avanza en su Plan Estratégico 2026-2029 A partir de una encuesta realizada entre todos los asociados, la Federación Española de Pequeñas y Medianas Empresas Ascensoristas (Fepyma) trabaja, a través de su Junta Directiva, en su plan estratégico para el período 2026-2029, un documento que articulará cinco grandes líneas de actuación destinadas a mejorar la posición competitiva del sector de las pymes del ascensor y a garantizar su sostenibilidad a largo plazo. El plan se estructura en torno a cinco ejes: la promoción de un sector justo y abierto, la mejora de la competitividad, el desarrollo de las personas, la comunicación corporativa y el fortalecimiento de la estructura de gestión y financiera. Cada línea recoge objetivos concretos, proyectos calendarizados por trimestres y una asignación presupuestaria. Nueva arquitectura de servicios Se trabaja en la inclusión de nuevos servicios: • Tecnológicos, para la aplicación de la inteligencia artificial en la asistencia postventa, incluyendo acceso a documentación técnica y maniobras restringidas de fabricantes. • De estudios, como los informes o encuestas socioeconómicas entre empresas asociadas. • De selección, formación y gestión de personal, que incluyen posibilidades de captación de talento en el extranjero, formación obligatoria y cursos de producto con fabricantes. • De comunicación, que incluyen el desarrollo de una nueva web y la mejora de la presencia en redes sociales. Hoja de ruta Una vez recabados los presupuestos de los nuevos proveedores de servicios, Fepyma elaborará el presupuesto económico-financiero para el período 2026-2029. El objetivo es que el plan estratégico, con su presupuesto y asignación de responsabilidades, quede cerrado antes de la próxima Asamblea General, que tendrá lugar en Bilbao el 7 de mayo. “La integración de estas nuevas capacidades supone un salto cualitativo en la estructura operativa de Fepyma, que aspira a convertirse en un referente sectorial con mayor capacidad de influencia ante reguladores, empresas fabricantes y administraciones públicas”, explican desde la organización. n LÍNEA OBJETIVOS PRINCIPALES 1. Sector justo y abierto Eliminar barreras legales y prácticas anticompetitivas; modificar normas que perjudican a las pymes; acciones legales contra abusos en repuestos y maniobras. 2. Competitividad Aplicación de IA y tecnología al mantenimiento predictivo; mejora de sistemas de gestión; indicadores sectoriales comparativos; transición ecológica. 3. Personas Formación continua; captación de talento nacional e internacional; igualdad de género y conciliación; prevención de riesgos laborales. 4. Comunicación III Congreso Nacional (Zaragoza, mayo 2027); jornadas regionales; presencia en medios y RRSS; nueva web e identidad corporativa. 5. Gestión y finanzas Captación de nuevos asociados; refuerzo de la estructura de personal y evaluación de carga de trabajo. “La integración de estas nuevas capacidades supone un salto cualitativo en la estructura operativa de Fepyma, que aspira a convertirse en un referente sectorial con mayor capacidad de influencia ante reguladores, empresas fabricantes y administraciones públicas”
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28 ARTÍCULO LAS PYMES ASCENSORISTAS POR LA ELIMINACIÓN DE TODO TIPO DE BARRERAS
29 ARTÍCULO Amenazas y oportunidades para pymes ascensoristas. Aprobación del Plan estratégico 2026-29 “Las pymes somos el corazón de nuestras economías. Los ascensores son el corazón de nuestros edificios.” Jornada de pymes ascensoristas y Asamblea General 2026 7 de mayo, Bilbao.
30 AECAE RENUEVA POR UNANIMIDAD SU CONSEJO DIRECTIVO La Asamblea General Extraordinaria de Aecae, celebrada el pasado 18 de febrero, ratificó la continuidad de la cúpula directiva de la Asociación, encabezada por Eugenio Barroso, y sumó a Patricia de Anta (CEGi) y Miguel Chías (Draka-EHC Prysmian) como nuevos representantes en el órgano de gobierno. La Asamblea General Extraordinaria de la Asociación de Empresas de Componentes para Aparatos Elevadores (Aecae), celebrada en la Escuela EOI de Sevilla, aprobó por unanimidad la renovación de todos los cargos del Consejo Directivo. La sesión, válidamente constituida con representantes del 50% de los asociados con derecho a voto, refrendó la continuidad del equipo directivo saliente e incorporó dos nuevas incorporaciones. Eugenio Barroso (MP Ascensores) renueva como presidente de la asociación. Le acompañan en la última directiva Pilar Molina (Epic Power) como vicepresidenta, Paula Estevan (Grupo Netel) como tesorera y Manuel Ángel Royo (Wittur) como secretario, completando una cúpula directiva de probada trayectoria al frente de la asociación. La principal novedad en la composición del órgano de gobierno es la entrada de Patricia de Anta, directora de CEGi, y de Miguel Chías, representante de Draka-EHC Prysmian. Ambos ocupan los puestos de vocal dejados por Jesús de la Peña (Hermanos Salleras) y Lorenzo Beltrán (Beltrán Ascensores), quienes salieron de la junta directiva después de años de dedicación al proyecto asociativo. La asamblea les trasladó su reconocimiento explícito por su larga colaboración desde el Consejo Directivo. CARGO EMPRESA REPRESENTANTE SITUACIÓN Presidente MP Ascensores Eugenio Barroso Renovado Vicepresidenta Epic Power Pilar Molina Renovada Tesorera Grupo Netel Paula Estevan Renovada Secretario Wittur Manuel Ángel Royo Renovado Vocal GLE Jesús Alonso Renovado Vocal Itainnova Alfredo Gómez Renovado Vocal Techno Q Fernando Artero Renovado Vocal Fuji Electric Europe David Roy Renovado Vocal Ingeniería Samat David Sánchez Renovado Vocal Cerlos Silva Josep Corrons Renovado Vocal CEGi Patricia de Anta Nueva incorporación Vocal Draka-EHC Prysmian Miguel Chías Nueva incorporación El resto de vocales —Jesús Alonso (GLE), Alfredo Gómez (Itainnova), Fernando Artero (Techno Q), David Roy (Fuji Electric Europe), David Sánchez Mateo (Ingeniería Samat) y Josep Corrons (Carlos Silva)— renuevan igualmente sus mandatos, dotando de continuidad y experiencia a un consejo que representa una amplia diversidad de subsectores dentro de la industria de componentes para aparatos elevadores. “Con este nuevo Consejo, Aecae afronta la segunda mitad de la vigencia de su Plan Estratégico 2025-2028 con una estructura de gobierno consolidada y con dos nuevas empresas aportando su perspectiva a un sector en plena transformación normativa y tecnológica”, concluyen desde la Asociación. n
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