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breaking news C O N F I D E N C I A L Nohaychips. Estas trespalabras resuenan a lo largo y ancho de la industriade laelevaciónque, si bienno tienetantarepercusiónmediáticacomo la de la automoción, sufre esta situaciónde formaparecida. l Cuandoparecíaqueempezábamos a dejar atrás lo peor de la pandemia queha tenidoen jaquea todoelmundo durante los últimos 18meses y las últimas encuestasmostraban cifras de recuperación de consumo –y, aún mejor, de confianza de consumidores y empresarios–, la escasez de chips semiconductores vieneaponer demanifiesto lospeligrosde la globalización y la deslocalización de los procesosproductivos. l En este caso concreto, la elevada dependencia (y subiendo) de nuestra economía y estilo de vida de este componente –en un momento en el que la digitalización se ha convertidoenpocomenosqueunanuevareligión– se ha unido a una serie de factores – entre losque lapandemiadeCovid-19nosería, por una vez, la única protagonista– para desestabilizar un mercado que ya afrontaba problemas de equilibrio antes de que el virus le pusiera la zancadilla. l Recurso indispensableen lassociedades digitalizadas, elmundodependedeunpuñado muy reducido de empresas para abastecerse de chips. La principal es la Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), que controla el 60% de la producciónglobal y el 90%del mercado demicrochips avanzados. La enorme demanda actual de productos electrónicos, combinada con la rotura de la cadena de suministro durante la pandemia y factores coyunturales como la escasez de agua en el país (vital para la producción de este tipo de industria) superó las capacidades de esta (y otras) compañía, lo que, a su vez, ha parado líneasdeproduccióndemóviles, ordenadores, automóviles y, por supuesto, componentes para ascensores. Y es que, en la era de la información, todo lleva chip. l «Cabepreguntarsecómoha llegado la industriaeuropea(…)adependerenun60%-70% deunos chips que seproducenenTaiwán yChina, cuandoEuropa tieneunas capacidades relativamente elevadas en el diseño de chips. La causa hay que buscarla en la pérdida de más de un 50%de su capacidad de fabricación en los últimos 10 años, poniendo demanifiesto lanecesidadde revisar lasdependenciasen lacadenadesuministroenel áreacrítica de la tecnología de semiconductores», planteaba Begoña Cristeto en un análisis recientemente publicado por la consultora KPMG, de la que es socia responsable deAutomoción, IndustriayQuímicaenEspaña, ademásdepertenecer al CuerpodeTécnicosComerciales y Economistas del Estado. l Yañadíaque«el actual desequilibrioentreofertaydemandadesemiconductoresno tiene visosde resolverseenel cortoplazo, apesar de losplanesdeexpansiónaceleradapor parte de los fabricantes de semiconductores o la creciente presión política en Estados Unidos y Europa para construir plantas deproducciónanivel local». l Buenejemplodeelloes la iniciativadeBruselaspara reforzar el suministroeuropeoyfavorecerunaindustriaeuropeadevanguardia,mediantelaelaboracióndeuna ‘Ley Europea deChips’. l «Del sector digital dependenuestroéxitoo fracaso (…)Tenemosqueduplicar la inversión para moldear nuestra transformación digital, de acuerdo con nuestras propias normas y valores», afirmaba por su parte la presidenta de la Comisión EuropeaUrsulaVonder Leyendurantesusegundodiscursoanual sobreel Estado de la Unión, el pasado 15 de septiembre, cuando también se hizo pública la propuesta ‘El Camino hacia la Década Digital’ para apoyar la transformación digital enEuropapara2030. l Entre losobjetivosqueseplanteaestenuevo ‘evangelio’ digital seencuentra, porejemplo, extenderel 5Gpor todoel continenteeuropeoeneseplazo, duplicar la proporción de la UE en la producción mundial de semiconductores de vanguardia, lograr que al menos el 75%de las empresas utilicen la nube, la InteligenciaArtificial y el BigData –hoy día, solo un 8%de las empresas españolas utilizan InteligenciaArtificial, según un estudio recientemente publicado– o superar los 20millones de especialistas en TIC en la UE l También se contempla el objetivo de asimilar usuarios tardíos (entre los que, conmucha probabilidad, se encontrarán casos del sector de los ascensores), planteandoquemásdel 90%de laspymesdeberíanalcanzaren2030 al menos un nivel básico de intensidad digital. l ¿Lo mejor de todo? Que la UE dedicará a la Transformación Digital un 20%de losFondosEuropeos, porcentajequeserámáselevadoenalgunos países comoEspaña. La séptima edición del Global CEO Outlook realizada por la consultora KPMG, que toma el pulso a los primeros ejecutivos a nivel global y supone un excelente termómetro de la estrategia de las compañías en un periodo especialmenterelevante,muestraunoptimismogeneralizadoanteel futuro. l Las conclusiones más relevantes son las siguientes: - Los CEO se muestran optimistas: Un 80% de los CEO españoles anticipa que la economía nacional crecerá en los próximos tres años. el Apunte La séptima edición del Global CEO Outlook realizada por la consultoraKPMG, que toma el pulso a los primeros ejecutivos a nivel global y supone un excelente termómetro de la estrategia de lascompañíasenunperiodoespecialmenterelevante,muestra un optimismo generalizado ante el futuro. ll Las conclusiones más relevantes son las siguientes: - Los CEO se muestran optimistas: Un 80% de los CEO españolesanticipaque laeconomíanacional creceráen lospróximos tres años. l - LosCEOespañolescontinúanponiendoespecial énfasisen liderar a travésdel propósitoyponenel focoen la transformación digital de sus compañías. El 76% (70%global) considera que la colaboraciónentreempresasserá fundamental paracontinuarel ritmo de transformación digital. l -Ante el mayor escrutinio social, las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de aumentar su inversión en cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza. (ESG).

Esta es una revista del grupo Fundador / Director / Editor: SALVADOR BELTRAN 88cebarc@movistar.es Periodicidad: Trimestral Nº 105 Año: 2021 l La revista ASCENSORES y Montacargas es una revista comcebida para los instaladores de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y andenes móviles l No se distribuye entre particulares l La revista por ser fórum de opiniones diversas, en ningún caso se solidariza con las informaciones que recoge l Los receptores de la misma pueden renunciar a su recepción mediante simple comunicación por escrito a nuestro departamento de distribución en: S.B.N.PRENSA TÉCNICA, S.A. Diputación, 119-121, 3º-1ª 08015 BARCELONA (España) Tel.: 93 237 88 65 E-mail: sbn@sbnprensatecnica.com Web: www.sbnprensatecnica.com l Queda rigurosamente prohibida, bajo las sanciones establecidas por las leyes -y aun citando la procedencia-, la reproducción total o parcial de los contenidos publicados en esta revista por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía y el tratamiento informático l Esta revista cuenta con una muy importante edición digital. Suscribase a ella gratuitamente: www.ascensores-montacargas.com l También estamos en redes sociales Facebook y Twitter l D.L.B. 29.636/89 Imprime: Gráficas Gómez Boj - Molins de Rei (Barcelona) Edición online (www.ascensores-montacargas.com) con una presencia activa en las redes sociales, Facebook y Twitter. Entre en esta web y suscríbase si quiere recibir sin coste alguno todas cuantas nuevas noticias aparezcan ASOCIACIONES 8 PYMESA se reúne en Antequera Premios europeos a las Pymes de ascensores Colaboración con la campaña #BajarConVida 9 Reunión de FEPYMA, AECAE y FEDAOC con el Ministerio de Industria Calendario de eventos de FEPYMA Vicepresidencia de EFESME para FEPYMA El clúster del ascensor, oficialmente registrado 10 Asamblea General Extraordinaria deAECAE Valoración del Real Decreto 298/2021 Proyectos de innovación colaborativos Reunión de AECAE y FEPYMA con el subdirector general de Digitalización de la Industria y Entornos Colaborativos Firma del acuerdo de colaboración entreAECAE y Docensas 11 AEAM se integra en AECIM FEEDA crece de la mano de socios colaboradores Celebración de las Juntas de las Comunidades de propietarios de forma telemática Primera reunión de FEEDA con los nuevos socios colaboradores 14 Asamblea del Gremio de Ascensores de Cataluña La formación del Gremio de Ascensores 18 Asociaciones Internacionales EFESME presenta su nuevo logotipo Asamblea General de EFESME ELA ya forma parte de ETSI Nuevo grupo de trabajo ELA-SAEL LEIA anuncia la prórroga para la marca UKCA La Fédération des Ascenseurs desvela las cifras del sector Planes de Recuperación y Resiliencia de la UE ENTREVISTAS 12 Antonio Pérez, presidente de la Federación Empresarial Española de Ascensores: «Mi objetivo es poner un especial acento en las empresas pequeñas y medianas del sector, de quienes quiero escuchar sus preocupaciones» 56 José María Compagni Morales,director académico de Docensas: «Treintaminutos de formación 2021 Imem Ascensores

Revista oficial portavoz de la asociación española de fabricantes de componentes para el ascensor SUMARIO diaria será una rutina más de cualquier profesional del sector» INFORMES 20 El sector de los ascensores afronta el futuro con optimismo. Lo atestiguan los resultados de la encuesta mundial sobre el sector de los ascensores en su edición de julio/agosto de 2021 MERCADOS 26 Purificadores de cabina Con una demanda aún contenida, se perfilan como un equipamiento de futuro, sobre todo en espacios públicos y comerciales 30 Montacoches El mercado residencial dinamiza las ventas de este mercado de nicho que basa su evolución en la necesidad de espacio y la personalización de las soluciones 40 Sillas salvaescaleras La innovación es una constante en la oferta de sillas salvaescaleras 52 Maniobras Las ventas recuperan el ritmo de antes de la pandemia pero los retrasos en los suministros y el encarecimiento de componentes tensionan el mercado ANÁLISIS 34 Nuevas vías de acceso a la profesión. ¿Los cambios introducidos por el RD 298/ 2021 contribuirán a la mejora de la oferta de profesionales cualificados? 44 El impacto del BIM en el sector de los ascensores. Un análisis de las ventajas, oportunidades y barreras de una metodología (Building Information Modelling) que cambiará los proyectos de transporte vertical EMPRESAS 39 Novedades Grupo Netel 51 Microkey News 58 Amphitech presenta las telealarmas TA-80 y TA80COP, una excelente oportunidad para la actualización y puesta en conformidad del parque de mantenimiento NOVEDADES 16 SHE-Elevator: nuevoascensor unifamiliar eléctrico monofásico adaptado a la EN 81-41 Nayar Systems lanza Nayar Switch Maniobras K2 3VF de Edel ACTUALIDAD 13 Norma ISO 21542:2021: por un entorno accesible 60 Intempo, el edificio residencial más alto de Europa Kone es la responsable de los 9 ascensores que dan servicio a los 210 metros de la emblemática torre ubicada en Benidorm 66 Docensas: campaña de formación del último trimestre de 2021 Acuerdo entre Hidral y Translyft Buenos resultados paraOrona MUNDO ASCENSOR 62 Noticias internacionales del sector 105 nº ANUNCIANTES Alberto Sassi ............................... 47 Alberto Sassi Spain .......................... ............ Interior de contraportada Amphitech .................................. 59 Docensas ................................... 39 Elevatori ..................................... 65 Fepyma .................................... 6-7 Gae ............................................ 17 Gervall ....................................... 29 Giovenzana ............................... 55 Grupo Netel ................. Portada-23 Hidral ......................................... 31 Italian Top Gears ........................ 61 Merak ......................................... 45 Microkey .............. Contraportada Morispain ..................................... 2 Multilift ....................................... 53 Schaefer ..................................... 33 SHE Elevator .............................. 37 Wittur .......................................... 43 Ziehl-Abegg ............................... 25 Valida

Whatsapp Técnico Puntos de encuentro Representación Institucional Formación Intercambio de información Proyección Internacional

+34 954 294 202 info@liftsmeawards.eu liftsmeawards.eu Abierto plazo Se abre el plazo de presentación de proyectos de los Premios Europeos para Pymes de Ascensores hasta el 15 de marzo de 2022. Manda tu candidatura o el proyecto de alguna pyme europea que quieras premiar. Nuestros objetivos Con estos premios queremos: • Poner en valor el trabajo realizado por las pymes ascensoristas. • Fomentar el intercambio de buenas prácticas entre pymes de distintos países europeos. • Animar e inspirar a otras pymes a presentar proyectos en futuras ediciones. • Favorecer la colaboración entre fabricantes y pymes ascensoristas de toda Europa. Colaboran: Premios Europeos a las Pymes Ascensoristas Edición 2021 Manda tu candidatura liftsmeawards.eu

Asociaciones noticias l noticias l PYMESA SE REÚNE EN ANTEQUERA El pasado mes de junio se celebró en el parador de Antequera la primera reunión presencial, desde el comienzo de la pandemia, de PYMESA, asociación de FEPYMA en Andalucía. A ella acudió un gran número de representantes del sector del ascensor en Andalucía que, guardando las medidas de seguridad contra el Covid-19, aprovecharon para reencontrarse después de tantos meses sin poder disfrutar el contacto físico. Durante el evento, se habló sobre la situación actual del sector, la nueva ITC AEM1 ‘Ascensores’, las ayudas europeas y el clúster del ascensor. Este evento, abierto solo para empresas asociadas de PYMESA, fue patrocinado, una vez más, por Nayar Systems. PREMIOS EUROPEOS A LAS PYMES DE ASCENSORES FEPYMA es uno de los impulsores de la primera edición de los European Lift SME Awards para poner en valor el trabajo realizado por las pymes ascensoristas y continuar fomentando el intercambio de buenas prácticas entre pymes de distintos países europeos, siguiendo el camino comenzado por el I Congreso Europeo de Pymes Ascensoristas celebrado en noviembre del pasado 2020. Los premios constan de 11 categorías entre las que se encuentran la de Edificios Singulares, rehabilitación, que reconoce proyectos de ascensores en edificios que no disponían de ascensor y que permiten la accesibilidad al mismo tiempo que se integran en el edificio; Modernizaciones, accesibilidad, mantenimiento, que reconoce prácticas excelentes en el desarrollo de la actividad de mantenimiento preventivo o correctivo; Aplicaciones especiales, para reconocer soluciones de elevación en aplicaciones especiales de cualquier ámbito; Excelencia y actividad normativa, digitalización, medioambiente, gestión de personas y comunicación y responsabilidad social, que reconoce campañas de comunicación o planes de responsabilidad social que resalten las ventajas de las pymes ascensoristas y su apoyo al desarrollo de la economía local, iniciativas culturales y deportivas o actuaciones con sectores necesitados de la sociedad. La primera fecha de entrega de candidaturas de proyectos será el 1 de diciembre de 2021, siendo el plazo final 15 de marzo de 2022. COLABORACIÓN CON LA CAMPAÑA #BAJARCONVIDA A petición del Departamento de Seguridad Industrial del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabaja (INSST) - Ministerio de Trabajo y Economía Social-, FEPYMA se ha unido a la campaña ‘Trabajos en cubiertas: lo importante es bajar con vida’, que se lanzó el 20 de septiembre y hasta el 22 de octubre. Esta campaña tiene como objetivo reducir los accidentes laborales por caídas desde cubiertas y tejados, los cuales originan un elevado número de fallecimientos y lesiones graves todos los años. El INSST tiene disponible un amplio abanico de documentación divulgativa, trípticos y carteles para que sean distribuidos entre empresas y trabajadores autónomos que realizan trabajos sobre cubiertas y a los titulares de los edificios que contratan estas actividades. 8 - Ascensores y Montacargas

VICEPRESIDENCIA DE EFESME PARA FEPYMA José María Compagni, en representación de FEPYMA, ha sido elegido por la Asamblea General celebrada en junio para ocupar la segunda vicepresidencia de EFESME. Según el comunicado de prensa, el objetivo es desarrollar más actividades y proyectos para las pymes ascensoristas de toda Europa. En la misma asamblea se reeligió a Massimo Bezzi (Italia) como presidente, Damyan Petrov (Bulgaria) como vicepresidente y Luciano Faletto (Italia) como secretario general. Igualmente, se agradeció a Marcel Boutillier (Francia) su labor realizada en los últimos años como vicepresidente de EFESME. REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE INDUSTRIA El pasado mes de junio se celebró una reunión telemática entre representantes de FEPYMA, AECAE y FEDAOC con la Subdirección General de Calidad y Seguridad Industrial para tratar temas relacionados con la nueva ITCAEM 1 ‘Ascensores’ y, más concretamente, sobre los cambios que se introdujeron en el mes de abril pasado a través del Real Decreto 298/2021. En la reunión se expusieron, desde los ángulos de los organismos de control, fabricantes y conservadores, los mecanismos que garantizan la seguridad industrial en el sector con una especial atención a la práctica más habitual de las pymes y micropymes. El objetivo común es seguir manteniendo y mejorar los niveles de seguridad industrial sin añadir cargas a las empresas existentes y barreras no justificadas a nuevas empresas. El sector independiente del ascensor en España se vería perjudicado a medio y largo plazo por las nuevas exigencias referidas a contrataciones laborales a tiempo completo en todo tipo de empresas, que no tienen un equivalente en las legislaciones de los países de la Unión Europea. «La reunión fue muy fructífera y confiamos que los cambios se puedan incorporar en la versión definitiva de la ITC AEM 1 ‘Ascensores’», aseguran al respecto desde FEPYMA. CALENDARIO DE EVENTOS Por decisión de la Junta directiva, desde FEPYMA anuncian el calendario de próximos eventos: - Reuniones Online 2021: Serán el miércoles 6 de octubre, de 16:30 a 18:00 h, y el miércoles 17 de noviembre, igualmente de 16:30 a 18:00h. Los temas que se abordarán serán la evolución del sector, normativas, ayudas, proyectos relacionados con el clúster del ascensor y cualquier otro que propongan los asociados. Los patrocinadores de FEPYMA comunicarán sus novedades y podrán interactuar con los asociados. - Asamblea General 2022: Madrid, 19 de enero de 2022 (pendiente de comunicar lugar de celebración y horarios). - II Congreso nacional de pymes ascensoristas: Tenerife, noviembre de 2022 (pendiente de definir fechas concretas). Las empresas patrocinadoras que estén interesadas en colaborar con alguno de los mencionados eventos pueden sol ici tar información en info@fepyma.es. EL CLÚSTER DELASCENSOR, OFICIALMENTE REGISTRADO El pasado mes de julio, AECAE recibió la resolución favorable por parte del Registro de Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI) del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. La Subdirección General de Digitalización de la Industria y Entornos Colaborativos valora positivamente el plan estratégico 2021-25 y aprueba la inscripción del clúster del ascensor dentro del grupo deAEIs Excelentes. Esta categoría está reservada a empresas que «consigan demostrar un elevado grado de desempeño en el desarrollo de proyectos y servicios relevantes para la mejora de la competitividad de las empresas asociadas». Para ello, el plan estratégico presentado debe conseguir 70 puntos, los cuales han sido reunidos por el clúster del ascensor. Tras el acuerdo de colaboración entre AECAE y FEPYMA, el plan estratégico 2021-25 del clúster del ascensor incluye objetivos estratégicos y acciones planteadas por FEPYMA. Por ello, esta Agrupación Empresarial Innovadora pasa de ser un clúster de fabricantes a un clúster sectorial, que incluye a empresas situadas a lo largo de toda la cadena de valor. Por el momento, el clúster del ascensor lo componen las empresas asociadas a AECAE y está abierto a todas las empresas de FEPYMA, y tiene la vocación de canalizar proyectos de todas las empresas del sector del ascensor que conforman el sector independiente del ascensor para hacerlo más fuerte y competitivo, a través de la colaboración y la apuesta por la innovación. Aunque el clúster del ascensor lleva unos meses trabajando en proyectos colaborativos, fundamentalmente en el área de la transformación digital, el registro como clúster del ascensor sitúa a las empresas asociadas de AECAE y FEPYMA en una posición muy favorable para acceder a las ayudas a la innovación que se deriven de los fondos europeos NextGen. 9 - Ascensores y Montacargas

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE AECAE El 9 de septiembre, los asociados de AECAE se reunieron para valorar la incorporación de empresas de instalación y mantenimiento de ascensores al clúster del ascensor y, en su caso, modificar los estatutos. Los objetivos de esta modificación son: Impulsar la colaboración transversal y la innovación tecnológica entre todas las empresas del sector independiente, a través del clúster del ascensor; e incluir a empresas de instalación y mantenimiento de ascensores en los proyectos que se presenten a las convocatorias de ayudas a clúster. Después de un intenso y constructivo debate, se aprobó por unanimidad la incorporación de empresas dedicadas a la instalación y al mantenimiento como socios colaboradores, sin voz y sin voto en las decisiones de la asociación y sin presencia en los órganos de AECAE. PROYECTOS DE INNOVACIÓN COLABORATIVOS En los últimos meses, las empresas asociadas al clúster del ascensor han desarrollado proyectos colaborativos destinados a generar innovación en el sector del ascensor en torno a los dos grandes ejes de la política europea: la transformación digital y la transición ecológica. Algunos de los proyectos que se han debatido hasta la fecha son: inteligencia energética aplicada a los ascensores; declaraciones medioambientales de producto; ofertas de automatización de ingeniería; entornos digitales para formación sobre producto propio para ascensoristas; teleasistencia con pantallas en cabina a pasajeros atrapados en cabina; gestión de almacenes distribuidos y economía circular; plataforma de compras integral de la cadena de valor. Los proyectos seleccionados se presentarán a la convocatoria reservada a empresas asociadas a clústers. Desde AECAE, se invita a cualquier empresa que tenga un proyecto de innovación aplicable al sector del ascensor a que lo presente al clúster del ascensor, enviando un correo electrónico a info@aecae.com REUNIÓN CON EL SUBDIRECTOR GENERALDEDIGITALIZACIÓNDE LA INDUSTRIAYENTORNOS COLABORATIVOS El pasado mes de julio, representantes de AECAE y de FEPYMA se reunieron con Jordi Llinares, Subdirector General de Digitalización de la Industria y Entornos Colaborativos, para hablar sobre la renovación de la categoría de clúster del ascensor. Durante la reunión, que se realizó de manera online, además de una presentación del clúster del ascensor, se resolvieron dudas sobre las nuevas convocatorias de ayudas a proyectos innovadores que presenten de manera colaborativa las empresas integradas en el clúster del ascensor. FIRMA DELACUERDO DE COLABORACIÓNENTRE AECAE Y DOCENSAS En el mes de septiembre, AECAE y Docensas firmaron un acuerdo de colaboración para la puesta en valor del curso sobre ascensores que viene realizando desde hace varios años. Estos materiales didácticos, elaborados en su momento por ITAInnova, pasarán a formar parte de un curso más amplio denominado ‘Programa formativo deAscensores para Ingenieros de Diseño’, desarrollado por el equipo de Docensas. El ‘Programa formativo de Ascensores para Ingenieros de Diseño’ aporta una visión de los fundamentos teóricos de la ingeniería, los ascensores y sus componentes, las innovaciones sobre las que se está trabajando en el mundo y se complementa con una visión práctica de la instalación y mantenimiento de ascensores. La primera edición de este curso está prevista para el primer trimestre de 2022. Asociaciones 10 - Ascensores y Montacargas

Asociaciones noticias l noticias l AEAM SE INTEGRA EN AECIM La Asociación Empresarial de Ascensores de Madrid (AEAM) se ha integrado en la patronal del metal de Madrid (AECIM). La firma de la adhesión ha corrido a cargo del presidente deAECIM, Luis Collado, y del presidente deAEAM, José Manuel Rodríguez. Al acto han acudido también Marta Ladero, Secretaria General deAEAMy JoséMaríaRoncero y SoledadDávila, Secretario General y Directora de PromociónAsociativa deAECIM. Gracias a esta incorporación, la asociación participará a partir de ahora de manera activa en la Junta Directiva de la organización y en sus comisiones de trabajo, abordando cuestiones de interés para su ámbito de actividad. Además, se brindará información y asesoramiento a la asociación, se impulsará la participación de los asociados deAEAM en eventos de AECIM y se potenciará la interlocución del sector y las relaciones institucionales con la Comunidad de Madrid. «Para AECIM es una satisfacción incorporar a AEAM y aunar esfuerzos para trabajar juntos e impulsar el sector», ha destacado el presidente Luis Collado. Por su parte, JoséManuel Rodríguez, ha destacado que «para AEAM la participación en AECIM nos supone un impulso imprescindible en la necesidad de nuestro sector de afrontar los futuros retos que se nos avecinan en Madrid». PRIMERA REUNIÓN DE FEEDA CON LOS NUEVOS SOCIOS COLABORADORES El pasado 14 de septiembre, FEEDA dio la bienvenida mediante una video llamada conjunta a los nuevos socios colaboradores –fabricantes de productos y servicios relacionados con el sector– y explicó cuál es la actividad de la Federación en el sector de la Elevación, y cuáles son los servicios que desde el primero de mes FEEDA quiere ofrecerles. Francisco González, director general de FEEDA, anunció entre esos principales servicios la presencia de la imagen de cada una de las empresas colaboradores en la web, redes sociales y boletín, la participación en las jornadas y eventos organizadas por FEEDA (sean online o presenciales), la puntual información sobre todos los informes preparados por la Federación sobre la sección, creación de contenido audiovisual de cada uno de los socios colaboradores y distribución por las redes sociales de FEEDA. Los importes que se reciban por esta vía se destinarán a iniciativas que mejoren el conocimiento del sector a nivel social, tales como la promoción del empleo y otras áreas, pero nunca servirán para colaborar en los gastos estructurales de FEEDA que seguirán siendo costeados por las aportaciones de sus Asociaciones. FEEDA CRECE DE LA MANO DE SOCIOS COLABORADORES En la reunión de la Junta General de FEEDA del pasado 18 de mayo, se aprobó la nueva figura del socio colaborador, un nuevo proyecto que ya cuenta con la colaboración de empresas líderes en el sector. Las aportaciones recibidas se destinarán a la promoción del empleo, formación y conocimiento del sector entre otros fines sociales. Compuesta por más del 80% de las empresas del sector, la Federación Empresarial Española deAscensores ha creado esta nueva figura para seguir avanzando en la promoción del sector de la elevación e incrementar el conocimiento de la sociedad en los beneficios que aporta a ella en los aspectos de seguridad y en la mejora de la accesibilidad a los edificios. A este proyecto se han unido desde el 1 de Septiembre como Socios Colaboradores las siguientes empresas del sector: Hidral (fabricantes de ascensores y elevadores para el suministro al profesional); Nayar Systems (Ingeniería de telecomunicaciones); Hipur Group (especializados en el diseño, fabricación y montaje de estructuras modulares para ascensores); Tüv Süd Atisae (proveedor de ensayos, inspecciones, auditorías, certificación, consultoría y formación); Multilifts Components Distribution 11 - Ascensores y Montacargas

E N T R E V I S T A ¿Cuáles son los principales objetivos que se plantea durante su presidencia? En FEEDA se ha venido realizando un extraordinario trabajo desde hace muchos años, lo logrado en la pandemia puede tomarse como un claro ejemplo; las acreditaciones para mantenimiento, otro… Hay grupos de trabajo llevados a cabo por profesionales de gran valía en el sector y se cuenta con una asesoría legal de primerísimo nivel, además de con un gran director –lo digo con absoluta sinceridad y honestidad–. Dados los hechos anteriores, entiendo que mi colaboración será de continuidad, poniendo un especial acento en las empresas pequeñas y medianas del sector de quienes quiero escuchar sus preocupaciones, pues estoy seguro de que, desde FEEDA, existe el interés de trabajar en beneficio de todas sus empresas tengan la dimensión que tengan. En este sentido, hay una frase que vengo repitiendo con convicción: «FEEDA es la casa de todos» y está dentro de mis aspiraciones llegar con esa realidad a muchas empresas. ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta FEEDA en el conjunto del sector de la elevación? FEEDA trabaja continuamente por los intereses del sector y va cerrando etapas, afortunadamente, con éxito medible. Existe el afán y la preocupación por ir trabajando en todos aquellos aspectos que son, o pudieran ser un problema para sus empresas. He puesto anteriormente el ejemplo del trabajo de FEEDA durante la pandemia o el trabajo que se ha llevado a cabo para la capacitación de los técnicos, pero se siguen abordando temas como, por ejemplo, la digitalización, para lo que, recientemente, se ha formado un grupo de trabajo que llevará a cabo un trabajo que, sin duda, en un futuro puede ser una importante guía o ayuda para las empresas del sector. ¿Y los que enfrenta la industria? Estamos viviendo en las dos últimas décadas un proceso de cambios tecnológicos que se va acelerando en la medida que también el resto de la industria se va viendo afectada; la conectividad, por ejemplo, es un gran campo de desarrollo y, en diferentes medidas, el sector en general se va añadiendo a esa imparable corriente. Esto implicará un impacto de primer orden en la prestación de servicios y su modo de llevarlos a cabo. Antonio Pérez, presidente de la Federación Empresarial Española de Ascensores «Mi objetivo es poner un especial acento en las empresas pequeñas y medianas del sector, de quienes quiero escuchar sus preocupaciones» Antonio Pérez es el nuevo presidente de FEEDA desde el pasado mes de mayo. Con una experiencia profesional de cuarenta y nueve años en el sector del transporte vertical y vicepresidente de la Federación desde el año 2015, apunta como principal propósito en su nuevo cargo «seguir colaborando y dar continuidad a que FEEDA, como lo es hoy, sea la casa de todas las empresas del sector, tengan estas la dimensión que tengan». Hablamos con él de todo ello en la siguiente entrevista 12 - Ascensores y Montacargas

Los cambios normativos en el sector de la elevación parecen ser una constante en los últimos años. ¿Qué papel juega FEEDA en este proceso? Decididamente, el trabajo de FEEDA en este aspecto ha sido fundamental. Se viene trabajando desde siempre en cooperar con la administración en la racionalización de estos cambios basándose en que tengan un impacto positivo tanto en las empresas como en la sociedad, y en que el resultado signifique un avance en la seguridad del parque y nuevas instalaciones. Como ejemplo, el inmenso trabajo llevado a cabo para la nueva ITC. Considero, personalmente, que FEEDA ha llevado adelante un esfuerzo ímprobo y brillante mediante sus grupos de trabajo, que esperemos que tenga el debido impacto en la concreción final. ¿Cómo valora el momento actual del sector de la elevación español? La pandemia ha desestabilizado a la sociedad y a las empresas y nuestro sector, en concreto, ha sido plenamente solidario con la situación; igualmente, desde FEEDA se trabajó adecuadamente con la administración, como ya he referido anteriormente, en la consideración de esencialidad del sector. Recuerdo aquellos días como algo muy intenso en la Federación y también que quedamos muy satisfechos con lo conseguido. Dicho esto, es evidente que nuestro sector no se ha visto tan castigado como otros muchos y que hemos tenido una situación más benévola, lo que establece una más rápida recuperación si la sociedad en su conjunto va evolucionando como se espera. FEEDA ha trabajado también de un modo muy interesante en el proyecto Europe Next Generation facilitando a cada asociación un estudio y planteamiento previos que se ha llevado a la administración en forma de una propuesta de utilización sobre los fondos y aplicaciones que se entiende que son necesarios en distintos ámbitos. Toca ahora ir verificando ese progreso e, igualmente, desde FEEDA se trabaja en ello. ¿Y en el conjunto de Europa? Acabo de incorporarme a ELA como presidente de FEEDA y apenas he asistido desde entonces a un par de reuniones, que son las que ha habido, pero puedo asegurar firmemente algo: los técnicos que nos representan en los grupos de trabajo de ELA son un verdadero orgullo para nuestro sector. Se trata de profesionales altísimamente contrastados y que están llevando a cabo una labor excelente. Desde aquí mis felicitaciones más sinceras a estos técnicos. En cuanto al peso, aportamos el mayor parque como país y, cuando es necesario, así lo recordamos. FEEDA quiere estar muy presente en ELA y entiendo que tanto ELA como FEEDA, tienen constancia de la importancia de la colaboración entre ambas. ¿Cuáles son las áreas del transporte vertical que presentan un especial interés a corto y medio plazo? Nuestro sector es diverso y, como tal, cada área precisa una atención muy específica. De modo general, en toda Europa se está dando una especial importancia al mantenimiento del parque y a las reformas a llevar a cabo en concepto de modernización. Llevamos unos años estancados en instalaciones nuevas con crecimientos muy poco destacables en la mayoría de los países miembro. Al mismo tiempo, la tecnología sigue avanzando y la llegada de dispositivos Pessral, conectividad, digitalización o industria 4.0, ocupan en el presente, y van a ocupar en el futuro inmediato, una parte muy importante de nuestro interés y estas nuevas tecnologías deben de constituir una preocupación importante en las empresas del sector, muy especialmente en las medianas y pequeñas. 13 - Ascensores y Montacargas Norma ISO 21542:2021: por un entorno accesible La segunda edición de la ISO21542 Building construction – Accessibility and usability of the built environment se publicó el pasado 1 de junio, diez años después de la publicación de la primera versión de la norma. El proceso de revisión lo ha llevado a cabo el ISO/TC59/ SC16, que presideNievesPeinado, del Ceapat, y cuya secretaría gestionaUNE. Enunasociedadavanzadae inclusiva, debegarantizarse laparticipación plena y efectiva de todas las personas. De acuerdo con laConvención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Naciones Unidas, 2006), la accesibilidad es una de las estrategias fundamentales. LaNorma ISO21542:2021proporciona los requisitosy las recomendaciones necesarios para tener un entorno accesible y utilizable por todos. Describe cómo se debe diseñar y construir un edificio, cómo es la utilización de las instalaciones, los servicios disponibles, o cómo debe ser la salidadel edificioduranteunaemergenciade forma independiente y segura. De igual modo, tiene en cuenta las medidas de gestión ymantenimientodel edificio, paramantener omejorar las condiciones de accesibilidad. En la segunda edición de la normasehan revisadoydetallado aún más algunos aspectos, incluyendo las disposiciones relativasa lospavimentos táctiles (TWSI), o aquellas relativas al contraste visual; las especificaciones sobre acústica y sistemas de alarma en caso de emergencia, señalética e información, así como las especificaciones de rampas y ascensores; y, finalmente, la revisióndeespecificaciones relativasa las infraestructurasdel edificio paragarantizar la seguridadenunaemergencia (en casode incendio). También, se hamodificado el concepto de las consideraciones excepcionales para tener en cuenta la situación especial en edificios. Y se ha introducidounnuevoanexo informativosobreviviendaadaptable, concepto que contempla el diseño de estas, demanera que puedan ajustarse a las necesidades de accesibilidad de las personas a lo largo de la vida y en cualquier circunstancia, llevandoa cabo intervenciones no necesariamente integrales.Adicionalmente, el documento se ha reestructuradoparamejorar suclaridadyaplicabilidad. En el proceso de revisión han participadomás de 20 expertos de varios países de América, Asia, Australia y Europa. Además, la revisión contó con el apoyo de expertos de organizaciones internacionales de los ámbitos de la discapacidad, los consumidores, la construcción y la arquitectura, con quien el ISO/TC59/ SC 16 mantiene una relación estratégica. Como resultado, el proyecto de la segunda edición logró la plena aprobación de los organismos nacionales de normalización, lo que es un claro indicador de su relevancia en el contexto internacional. De esta manera, la ISO 21542:2021 se constituye en un documento de referencia para su aplicación directa, así como para el desarrollo de otras normas técnicas o regulaciones en distintos ámbitos (regionales, nacionales, etc.) y una guía para profesionales y gestores de los edificios. ACTUALIDAD Ascensores Excelsior

Asociaciones noticias l noticias l ASAMBLEA DEL GREMIO DEASCENSORES DECATALUÑA Con todas las medidas anti-Covid-19 y tras varias convocatorias telemáticas, el Gremio de Ascensores de Cataluña ha celebrado su asamblea de forma presencial. Tras la bienvenida del presidente a los socios presentes, se dio paso a los temas más destacables del primer semestre de 2021. Tras anunciar que tanto Feeda como la patronal Pimec han renovado los cargos de la presidencia, el presidente informó de que el Gremio se ha reincorporado a la Unión Patronal Metalúrgica en Barcelona, así como de la creación de una nueva comisión en el seno de Feeda para temas de digitalización, la cual intentará velar por las buenas prácticas en temas de seguridad en la contratación de servicios de conectividad. A continuación, el vicepresidente del Gremio intervino dando algunas pinceladas sobre la convocatoria de ayudas a la rehabilitación, recordando que hasta ahora están publicadas las bases de convocatoria del Consorci de l’Habitatge que incorpora el concepto de competencia competitiva en las valoraciones para la adjudicación de ayudas. Alegaciones a la nueva ITC Posteriormente, el asesor técnico enumeró algunas de las alegaciones presentadas a la nueva ITC por parte del sector, siendo un total de 213 las presentadas, de las cuales 49 provenían del Gremio. Finalmente, fueron un total de 500 si se suman organismos de control, sindicatos, fabricantes, etc. siendo analizadas por el Grupo de Trabajo de FEEDA, se presentaron 87. Algunas de estas son: - Eliminar en la puesta en servicio, la inspección inicial y el acta de ensayo de control final. - Influir en el contrato de mantenimiento las obligaciones del titular. - Que el conservador no deje fuera de servicio una instalación si no es por orden de un OC o de la Administración. - Influir el mal uso de la instalación como causa de accidente. - Eliminar la obligación de la conservadora de dejar fuera de servicio un ascensor por inspección periódica vencida. - Se propone eliminar el informe técnico para altas en mantenimiento. - Eliminar la referencia de trabajos a realizar por 2 personas. - Incluir la tabla de modificaciones importantes. - Suprimir el defecto de mal mantenimiento. - Eliminar las medidas de seguridad del Anexo VI referente a las modificaciones de contrapesos. - Suprimir que los rescates en ascensores de pública concurrencia deban realizarse con 2 operarios. Modificaciones del RD 298/2021 El RD 298/2021, de 28 de abril que modifica el RD 88/2013 de 8 de febrero que aprueba la ITC Ascensores, modifica los reglamentos vinculados a los sectores de la seguridad industrial, entre los que está el de ascensores. Una de las modificaciones introducidas por este RD es que las empresas conservadoras deben disponer de un técnico titulado competente contratado en jornada laboral completa. Las empresas ya existentes dispondrán de un año para adecuar sus plantillas, hasta julio de 2022. Es por ello por lo que desde el Gremio se ha establecido con el Colegio de Ingenieros un marco de colaboración para acceder a su bolsa de Trabajo y dar preferencia a las necesidades de contratación de las empresas del sector. El técnico prosiguió su intervención mencionando otras actuaciones del Gremio como las reuniones mantenidas con Industria en las que se pretende iniciar contactos para el análisis del impacto de la nueva ITC en la Comunidad catalana, presentando una petición para considerar los plazos en el cambio de guías cilíndricas. Cabe recordar en este sentido que el informe de GEDAC del 2015 fijaba unas condiciones a más largo plazo para el cambio de guías, dado el elevado número de ascensores con esta tipología que hay en Cataluña. Tras informar a los presentes del acuerdo conECABureauVeritas para la revisión de los ejes de los grupos tractores mediante pruebas de ultrasonidos con importes que benefician las empresas agremiadas, la Tesorera del Gremio presentó el balance de cierre del ejercicio 2020 que, fue aprobado por laAsamblea. 14 - Ascensores y Montacargas

LA FORMACIÓN DEL GREMIO DEASCENSORES «Nos alegra llegar a la finalización de los cursos del certificado de profesionalidad: IMAQ0110, aportando con estas dos promociones un total de 28 personas cualificadas que se han incorporado a las empresas conservadoras de manera inmediata», informan desde el Gremio deAscensores de Catalunya, que cuenta con una plantilla de profesionales y colaboradores expertos para la impartición de esta formación, con el objetivo de transmitir a los alumnos y alumnas los conocimientos teóricos y prácticos. Los alumnos finalizan el curso además disponiendo de los certificados en prevención de riesgos laborales, según convenio, de las 20 horas de ascensores (Ciclo de oficio). «Estamos trabajando en las siguientes promociones del IMAQ0110 que se iniciarán en Noviembre de 2021 y, otra, en Enero de 2022», informan desde la organización. Asimismo, GEDAC ha finalizado una convocatoria de acreditación de competencias por experiencia laboral de un total de 29 trabajadores, con un resultado de cuatro aspirantes que han demostrado parcialmente; además, se ha iniciado una nueva con un total de 32 candidatos. Un momento de la entrega de diplomas a los alumnos Instantánea del aula de formación 15 - Ascensores y Montacargas

novedades 2 Maniobras K2 3VF de Edel Edel anunciaba recientemente que empezaba a producir maniobras K2 3VF con la nueva placa de E/S K2 643VF-B. Este modelo facilita aún más la adaptación de la serie de maniobras K2 a instalaciones existentes en las que se sustituye la maniobra. Se trata de una placa 100% compatible con todas las maniobras K2 anteriores. Entre las principales diferencias se encuentra que se ha pasado el montaje de componentes convencionales a superficial (smd); añadiendo nuevas señales, loss leds se han agrupado de manera diferente y hay un cambio de aspecto en cuanto a color, serigrafía, etc…; se incluye el circuito de habilitación (Enable) para el variador Fuji Frenic Lift2; se incluye un conector para seleccionar la tensión de trabajo de las puertas de cabina (monofásicas, 3VF libres de potencial, etc…); cuando sea necesario adaptar la maniobra a operadores trifásicos, el cableado de las bobinas de los contactores se puede hacer desde ese conector, interno de maniobra y situado en el lado derecho, sin dejar el cableado en los conectores de la instalación; se cambia la placa de montaje que se suministra con la maniobra: ahora pasa a tener un conector, en lugar de pines, lo que facilita su conexión evitando posibles roturas de pines de la tarjeta durante su inserción, etc… SHE-Elevator: nuevo ascensor unifamiliar eléctrico monofásico adaptado a la EN 81-41 La empresa fabricante de ascensores unifamiliares SHE-Elevator acaba de lanzar recientemente al mercado un nuevo modelo de elevador dentro de su gama de ascensores domésticos eléctricos, diseñado conforme a la normativa EN 81-41. Dadas sus cualidades, su instalación es idónea no solo para casas particulares sino también para edificios públicos donde no haya posibilidad de instalar un ascensor convencional o locales comerciales donde es obligatorio por ley contar con un ascensor accesible. El nuevo modelo, SHE-04 se diferencia de sus predecesores por la utilización de doble correa en vez de una. Además, se ofrece con espejo en cabina, sintetizador vocal, display en cabina, sistema de rescate automático y teléfono bidireccional en cabina, cumpliendo así con las exigencias de la normativa EN 81-41. El consumo y el tipo de accionamiento se mantienen como en el resto de los modelos de ascensores unifamiliares SHE-Elevator: eléctrico-monofásico de 220 V y una potencia de 1,5 kW, por lo que no se precisa aumentar la potencia eléctrica de la vivienda u oficina para su instalación. NAYAR SYSTEMS lanza Nayar Switch Nayar Switch, el dispositivo que Nayar Systems ha lanzado recientemente al mercado, garantiza el acceso a internet en la cabina del ascensor de forma segura, más económica –dado que no requiere la inclusión de nuevos materiales– y sin cortes de cobertura. De este modo, la compañía opta por aprovechar el cordón de maniobra, una instalación existente en todos los ascensores, para garantizar la conectividad del ascensor. Así, empleando dos de sus hilos, Nayar Systems consigue establecer una conexión a internet de forma asequible, segura y sin cortes, pudiendo incluso incrementar la velocidad en la conexión de la cabina empleando los cuatro hilos del cordón de maniobra. La instalación de un dispositivo Nayar Switch en el cuarto de máquinas y otro en cabina supone una solución completa y funcional, puesto que no solo permite el acceso a internet sin cortes en ambos espacios, sino que, además, hace posible disponer de conectividad Wifi o Ethernet de otros elementos IP, como son Advertisim o cámara web. 1 3 16 - Ascensores y Montacargas

Tel: 637 41 41 57 Con un objetivo claro Asesoramiento para asociados. Acuerdos comerciales con proveedores y fabricantes líderes del sector Formación contínua para nuestras empresas asociadas. Ventajas en el suministro de materiales. Ofrecer calidad y servicio a nuestros clientes.

nterna cionales Asociaciones i 1. EFESME presenta su nuevo logotipo 22.. Asamblea General de EFESME Con motivo de la Junta Directiva y Asamblea General de EFESME, que tuvo lugar en línea el pasado 21 de junio de 2021, la Federación y sus miembros reeligieron a parte de los anteriores cargos administrativos, confirmando a Massimo Bezzi (Italia) como presidente de EFESME, a Damyan Petrov (Bulgaria) como vicepresidente, y a Luciano Faletto (Italia) como secretario general, en continuidad con los importantes resultados alcanzados hasta ahora. En el papel de vicepresidente segundo de la Federación, se unió al equipo de EFESME José María Compagni Morales, coordinador de FEPYMA, miembro español de la Federación. Con sus aportaciones, EFESME pretende desarrollar aún más actividades y proyectos para las pymes de ascensores. EFESME y sus miembros también quieren agradecer a Marcel Boutillier (Francia) su papel como vicepresidente, y anteriormente como presidente, durante los últimos años, así como su contribución en el desarrollo de los proyectos de la Federación en apoyo de las pymes de ascensores. Durante la reunión, también se tuvo la oportunidad de hablar de las actividades de la Federación desde junio de 2020 con los miembros y sus pymes, SBS, SMEunited y otras partes interesadas europeas con las que EFESME coopera regularmente. A pesar de las dificultades debidas a la situación mundial, los miembros expresaron su gran satisfacción con los resultados obtenidos por EFESME hasta la fecha, y ya han comenzado a planificar futuras actividades y eventos para seguir apoyando a las pymes de ascensores. 333... ELA ya forma parte de ETSI ELA ha sido aceptada como miembro de pleno derecho del Instituto Europeo de Normas de Telecomunicaciones (ETSI). ELA coordinará los intereses de sus miembros en las iniciativas de estandarización de IoT del Instituto a través de las actividades de un nuevo Grupo de Trabajo dedicado a ELA. El desarrollo de normas a nivel de CEN, ISO y ETSI relativas al IoT se supervisará, analizará y evaluará con respecto al impacto en la industria del transporte vertical. Por otra parte, también se ha publicado el Informe Anual 2020 de ETSI, que ofrece una visión general de las actividades y logros de la organización en 2020, incluyendo el trabajo en los órganos técnicos, el número de entregables publicados y, por supuesto, el presupuesto financiero. Con motivo del importante Foro SBS Lift 2021, EFESME desveló su nueva imagen gráfica. La Federación, fundada en 2005, cumplió 15 años en 2020, un cumpleaños que no se pudo celebrar debido a la dramática situación mundial y a la imposibilidad de viajar, reunirse y organizar eventos de forma segura. Como en el primer semestre de 2021 aún no se logró recuperar del todo la normalidad, el presidente Bezzi y los miembros de EFESME decidieron seguir adelante con el proyecto de modernizar la imagen de la Federación y darle un aspecto nuevo y moderno, elegido conjuntamente. El nuevo logotipo, que incorpora los colores históricos de la Federación – inspirados en los de la Unión Europea–, mantiene la sencillez que caracterizaba a su predecesor y los conceptos de elevación y movimiento que representan al sector de los ascensores. Dos estilizadas letras ‘E’ azules están flanqueadas por dos botones de subida y bajada del ascensor, en un juego continuo de referencias a los elementos más importantes de EFESME: los miembros de la Federación y sus pymes de ascensores, y la sólida y exitosa colaboración a nivel europeo con sus socios. Junto con el logotipo, EFESME lanza su nuevo sitio web, que pronto será totalmente interactivo y rico en contenidos, para ofrecer a sus miembros, a sus asociados y a todas las pymes de ascensores un sitio de fácil navegación donde puedan obtener toda la información sobre la Federación y sus expertos. 18 - Ascensores y Montacargas

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