9 tos y hasta 400.000 indirectos; los empresarios de la construcción van mucho más allá y cifran la necesidad en más de 700.000 empleos. Durante su intervención, Fernández Alén ha asegurado que la imagen negativa injustamente heredada de la crisis de 2008 no se corresponde con la realidad de la construcción: un sector que crea empleo y de calidad, donde tres cuartas partes de los contratos que se firman son indefinidos, se trabaja de lunes a viernes, se cobra por encima de la media y, además, reina un clima de paz laboral fruto del exitoso diálogo social entre los agentes sociales. Prueba de ello es el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción, el primer plan de pensiones estatal a nivel sectorial dirigido a estimular la jubilación de 1,4 millones de trabajadores, lo que a juicio de la patronal contribuirá a prestigiar el sector y a hacerlo atractivo para los jóvenes. En cualquier caso, CNC llama a superar los estereotipos. De acuerdo con otro estudio del Observatorio Industrial de la Construcción -realizado entre personas con edades comprendidas entre los 16 y 29 años-, la construcción se presenta ante la gente joven como un sector desconocido. No obstante, esa misma encuesta trae esperanzas: una vez que la población joven accede a la construcción, la percepción en general es diferente. De este modo, entre los consultados que ejercen en el sector, una abrumadora mayoría se muestra satisfecha y predispuesta a continuar. Según el presidente de la Construcción, Pedro Fernández Alén, “el Gobierno y las administraciones públicas deberían de ser conscientes de la amenaza que representa el envejecimiento de nuestro sector a la hora de avanzar en la transformación y modernización de España. Por ello, tendrían que trabajar conjuntamente con los agentes sociales para impulsar el relevo generacional. Hoy día contamos con la mejor universidad del sector, la FLC, que actualmente forma a 80.000 alumnos al año, cifra que podría multiplicarse con un impulso de los fondos NextGenerationEU”.l ITT CM93, nuevo distribuidor Manitou para las Islas Baleares y Andorra ITT CM93 ha sido nombrado nuevo distribuidor oficial Manitou para las Islas Baleares, asumiendo la distribución de la marca en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera, así como para el Principado de Andorra. Desde Compañía Maquinaria 93, filial del grupo ITT, celebran la expansión de su zona de distribución agradeciendo la confianza de la filial de Manitou en España y añaden “que la decisión de confiar estas nuevas regiones demuestra la solidez y el buen hacer de todo el equipo, consolidando una relación de confianza mutua que se ha ido forjando a lo largo de los años. Un nuevo capítulo en la historia entre ambas compañías, que todo el equipo aborda con gran dosis de ilusión y compromiso”. Compañia Maquinaria 93, con más de 30 años distribuyendo la marca en otras zonas de la Península, posee una larga experiencia como representante de la firma francesa Manitou. Este acuerdo ahora alcanzado consolida el compromiso mutuo y permite ofrecer ahora todas las soluciones de la marca, tanto para la venta como para el alquiler, en este territorio. l
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