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9 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Zones, que analizará el papel de las zonas económicas en la recuperación económica y el impulso del comercio global. En cuanto a los nuevos verticales de esta segunda edición, BNEW Talent va a con- vertirse en el escenario de debate sobre cómo atraer y conservar el talento en la nueva economía, así como los nuevos per- files asociados a la digitalización y los retos para los sistemas educativos del futuro. Conectado a esta área, BNEW Science abordará aspectos como la importancia que tiene la colaboración público-privada para favorecer la transferencia de conoci- miento y para desarrollar vínculos entre ciencia y empresas en la economía 4.0. El programa de BNEW 2021 se completa con tres verticales en torno a los retos de la sostenibilidad y de los entornos metro- politanos. BNEW Sustainability centrará los debates en las claves de la sostenibilidad en grandes sectores como la alimenta- ción o la moda, así como los retos del cambio climático y la gestión de residuos en la actividad industrial. BNEW Mobility podrá el foco en el avance de la movi- lidad eléctrica y sostenible y las nuevas oportunidades de negocio asociadas, y finalmente BNEW City aporta una gran propuesta de entretenimiento basado en el potencial que tiene Barcelona a nivel cultural. Por ello, los espacios de BNEW contarán con mobiliario de diseñadores afincados en Barcelona y, a lo largo de los 4 días de evento, tendrán lugar conciertos en Casa Seat y showcookings de la mano de reconocidos chefs y de comerciantes de la Boquería. UN MUNDO DE OPORTUNIDADES PARA LOS NEGOCIOS Uno de los puntos fuertes de BNEW seguirá siendo su programa de networking para generar contactos entre todos los asisten- tes al evento, siendo el único gran evento multisectorial que permite sinergias entre empresas y profesionales de actividades muy diversas, pero siempre con la inno- vación como punto de unión. La exclusiva plataforma tecnológica de BNEW será la encargada de cruzar todos los datos de todos los asistentes, y las empresas podrán aprovechar todas las oportunidades de visibilidad a través del espacio de BVillage. XPO Logistics nombra a Mayte Galeano directora de Recursos Humanos del sur de Europa y Marruecos XPO Logistics, proveedor referente mundial de servicios de transporte y distribución de mercancías, ha anunciado el nom- bramiento de Mayte Galeano como directora de Recursos Humanos del sur de Europa y Marruecos. Galeano se encarga de liderar la organización de los recursos humanos de XPO en España, Portugal, Italia y Marruecos, lo que incluye el desarrollo de una política y unas iniciativas de contratación que apoyen la cultura de la empresa respecto a la diversidad, igualdad e inclusión. Reporta directamente a Massimo Marsili, director general del sur de Europa y Marruecos, XPO Logistics. Mayte Galeano cuenta con más de 15 años de experiencia en la gestión de los recursos humanos. En 2020 se incorporó a XPO como socia del negocio de recursos humanos en Iberia antes de su actual promoción. Anteriormente ocupó puestos directivos en Avis Iberia, donde más recientemente fue direc- tora de recursos humanos de la compañía en el mercado de Iberia. Galeano cuenta con un Máster en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional por la ESIC Business & Marketing School de Madrid, y una diplomatura en Relaciones Laborales por la Universidad Carlos III de Madrid, además de otras cer- tificaciones profesionales. Massimo Marsili ha comentado: “Mayte ha demostrado rápi- damente su valía como una experimentada líder en recursos humanos en XPO. Sus conocimientos nos ayudarán a seguir cumpliendo las necesidades de nuestros clientes en áreas clave como compañía plural que somos y con la sólida cul- tura del empleado que nos caracteriza”. Mayte Galeano, directora de Recursos Humanos del sur de Europa y Marruecos de XPO Logistics.