También en la mesa sobre ‘Sistemas industrializados en edificios plurifamiliares y rehabilitación’ se planteó la dificultad de implantar los sistemas industrializados en proyectos de rehabilitación. Desde el punto de vista de la climatización Alberto Jiménez, director técnico de Baxi, apuntó que, si bien en obra nueva los sistemas tienden hacia la bomba de calor, en proyectos de rehabilitación no es tan fácil. “Hay que buscar alternativas y la reglamentación no deja clara la situación, por lo que nosotros apostamos por los sistemas híbridos”. Asimismo, como apuntaron, la rehabilitación de las viviendas se suele hacer de forma escalonada, y eso no ayuda a que se lleve a cabo la rehabilitación de forma correcta y optimizada, por lo que haría falta mayor colaboración entre todos los actores. “Con una visión más integral se pueden ofrecer mejores soluciones” afirmó Luis Catalán de Schneider. También se planteó potenciar el pasaporte del edificio, en donde cada uno sepa qué objetivo tiene que lograr en la rehabilitación aunque no se haga todo el mismo tiempo; en él se recopilarían las acciones que se han llevado a cabo y que servirían de guía para los siguientes pasos en la rehabilitación de un edificio. Ana Bodoque, Alberto Jiménez, Enric Massip-Bosch, Luis Catalán y Josep Miñarro abordaron las posibilidades que ofecen los sistemas industrializados en edificios plurifamiliares y rehabilitación. Otra propuesta planteada es la de apostar por sistemas de customización ya que en la rehabilitación en más difícil utilizar sistemas industrializados. PONER EN VALOR LA PROFESIÓN DE INSTALADOR En esta edición de Rebuild, los instaladores contaron con un espacio propio en InstalPro. Cuatro mesas redondas moderadas por asociaciones del sector de las instalaciones donde pusieron en valor la profesión y los retos que tienen por delante. Hacer atractiva la profesión es uno de ellos y para debatir al respecto se organizó una de las mesas, moderada por Blanca Gómez, directora de CNI. Junto a Yolanda García García, directora del Centro de Referencia Nacional en tecnologías del frio y climatización de Moratalaz; Juan Carlos Guerrero Fraile, CEO Comunicación de Triangle Estudio; Antoni Ruiz, conferenciante y divulgador FP LEARN2PF; y Mercedes Martínez Fernández, directora de Recursos Humanos en Remica, se puso de manifiesto la necesidad de cambiar la percepción negativa que tiene la sociedad y en especial los jóvenes de la profesión de instalador. “Es posible que la construcción industrializada ayude a dar solución a la falta de profesionales cualificados como se constató en Rebuild, pero hará falta mucho más que eso”, afirmó Blanca Gómez. Para ella la clave para que el usuario final valore el trabajo del instalador, “pasa por cambiar la imagen que transmitimos a la sociedad. Tenemos que comunicar valores con elementos visuales y cambio en la semántica, ¿por qué no actualizar el nombre de profesiones que se han quedado desfasadas?” , preguntó. Y es que, como se constató en el encuentro, la formación es importante y, como expuso Yolanda García “los cursos de formación tienen un gran éxito, pero no llegamos a los jóvenes”. FORMACIÓN Y RELEVO GENERACIONAL La transformación del sector se impulsa fortaleciendo capacitación y atracción de jóvenes. Invertir en programas educativos especializados, fomentar la formación continua y establecer alianzas con instituciones educativas son esenciales. Estrategias de atracción incluyen mostrar la innovación del sector, resaltar oportunidades de desarrollo y promover la diversidad. Incentivos financieros y la creación de ambientes laborales inclusivos son claves para atraer y retener talento joven, impulsando la transformación positiva en la construcción. 60 REBUILD 2024
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