IG302 - Ingeopres

7 XCMG entrega su primer lote de equipos para minería a gran escala XCMG ha entregado con éxito su primer lote de equipos completos de minería a gran escala, por un valor de más de 14,4 millones de dólares, incluyendo sus excavadoras mineras de 90 a 125 toneladas y vagones mineros de 80 a 90 toneladas. Los equipos han sido enviados a varios mercados globales, pero principalmente al sudeste y centro de Asia y África. Las excavadorasmineras de 125 toneladas de XCMG han demostrado su eficiencia energética en las minas de carbón del sudeste asiático. Con una cuchara estándar de 7,7 m3, puede llenar el vagón minero de 70 a 100 toneladas con sólo cinco o seis cucharas. Desarrollado independientemente por XCMG, su sistema de control puede lograr la salida óptima de la bomba principal y la potencia del motor de acuerdo con los requisitos de operación, para alcanzar la mejor relación de consumo de combustible y, por lo tanto, reducir en gran medida el costo de producción. EDITORIAL Basta con hablar con nuestros colaboradores o con alzar la vista y comprobar las numerosas obras que se están acometiendo actualmente en nuestro país, para darse cuenta que el sector de la Construcción atraviesa por un buen momento en España. Sea por la llegada de los Fondos Next Generation, por el retraso que acumulábamos en la ejecución de algunos proyectos (por ejemplo, en materia hidráulica) o por la llegada inminente de varios procesos electorales, lo cierto es que disfrutamos ahora mismo de una gran actividad constructiva. Pero este árbol de frenesí coyuntural no debe ocultar el bosque en una industria amenazada por preocupantes problemas. Y el de la carestía de mano de obra es, sin duda, uno de los más graves. Se estima que la Construcción en España necesitará cubrir cerca de 700.000 nuevos puestos de trabajo durante los próximos años para poder realizar todos los proyectos contemplados en los fondos europeos, lo que supondría alcanzar los 2.000.000 de trabajadores. ¿Y de dónde saldrán estos 700.000 trabajadores? Pues conociendo que España sigue estando a la cabeza de Europa en paro juvenil, con una tasa cercana al 30%, lo lógico sería pensar que esta carencia podría ser subsanada con la entrada en la Construcción de los jóvenes que están en paro. Pero no, en 2022 de toda la masa laboral de esta industria apenas el 10% tenía menos de 30 años. Desgraciadamente, los jóvenes no encuentran atractivo nuestro sector y apuestan por otras salidas profesionales a pesar de ofrecerse cada vez mejores sueldos (de media, superiores al SMI) y de mejorarse constantemente las condiciones laborales y los horarios de trabajo. Si la Construcción quiere atraer este nuevo talento va a tener que incidir mucho más en factores que son fundamentales para ellos, como la digitalización, la robótica, la industrialización o la sostenibilidad medioambiental. Otro de los principales ámbitos en los que convendría incidir para cubrir este vacío es en el empleo femenino. A pesar de que el 2022 se cerró con un crecimiento del 5,5% de mujeres en la Construcción española, las 147.337 profesionales que trabajan en este sector solo suponen un 11,1% del total de empleados. Y si este análisis lo llevamos a los diferentes segmentos de actividad, vemos con preocupación que es la Ingeniería Civil la que menos aporta al global de mujeres trabajadoras, con apenas un 4,1% del total de las afiliaciones, según apunta la última edición del informe 'Mujeres en el Sector de la Construcción' del Observatorio Industrial de la Construcción. Por tanto, aún hay mucho por hacer para lograr atraer a cada vez más mujeres a este sector, tanto a pie de obra como en las otras muchas actividades que conlleva la Construcción. Somos conscientes de las numerosas iniciativas que desde el ámbito asociativo y empresarial se están emprendiendo para intentar aliviar este problema, así que desde aquí solo nos queda hacer dos peticiones: una a la Administración Pública, para que lance todas las medidas necesarias para aportar más trabajadores a un sector clave en el PIB español; y otra a la propia Sociedad, para que rompa con esos prejuicios equivocados de la Construcción. Este sector es ya mucho más que ladrillo y hormigón. Falta mano de obra

RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx