59 COOPERATIVAS PLAN ESTRATÉGICO 2021-24 El Plan Estratégico 2021-24, con el nombre de 'Aspira24', marcará el crecimiento de Actel en los próximos tres años, que en términos de facturación llevará al grupo cooperativo a alcanzar la cifra de 275 millones de euros el año 2024. El Grupo Actel tiene como objetivo crecer mediante adquisiciones y alianzas buscando incorporar una cifra de ventas de al menos 50 millones de euros en 2024. Explotación de fruta asociada a Actel. NEGOCIOS DEL GRUPO ACTEL • Fruta: sección de fruta dulce y cítricos • Extensivos: sección de cereales • Transalfals/Iberalfa: alfalfa y todo tipo de forrajes • Aceite: comercializadora de aceite de oliva virgen extra arbequina, vinagres, frutos secos, aceitunas. • Suministros: fitosanitarios, abonos, combustibles y recambios, semillas. • Seguros: correduria especializada en los seguros del mundo agroganadero. Sacos de semillas de cereales en una de las cooperativas socias del grupo cooperativo. PRINCIPALES DATOS DEL GRUPO COOPERATIVO ACTEL • 109 cooperativas socias • 7.500 familias vinculadas • 5 Comunidades Autónomas con presencia de Actel • 7 centros de trabajo • 212 millones de euros de facturación • 30millones de euros de fondos propios • 55 millones de euros facturacion suministros • 27'5 millones de euros primas aseguradas • 80.000 toneladas de fruta comercializadas • 45.000 toneladas de alfalfa comercializadas • 353.000 toneladas de cereales comercializados • 1.141.000 litros de aceite AOVE envasado. El Plan se centra en cinco focos estratégicos: • La captación de producciones de interés y la inversión en I+D+I y en eficiencia será el primer focode acción. • La diversificación de clientes que permitan el fortalecimiento de la marca y la promoción de la venta a los propios socios será otro de los focos estratégicos que se desarrollará en este periodo. • Lamejora de la competitividad de las cooperativas de base y la capacidad para facilitar el relevo generacional, serán también uno de los ejes de trabajo. • La mejora en los procesos, el uso de nuevas tecnologías, la digitalización y la sostenibilidad. • Por último, el desarrollo y la retención de talento será clave para alcanzar estasmetas y, también, el empoderamiento y el reforzamiento del trabajo en equipo y la transversalidad de la organización.n
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