GP116 - Gaceta de la Protección Laboral

www.proteccion-laboral.com www.interempresas.net n° 116 2022/5 GACETADE LA

ACTUALIDAD PETZL WIND SOLUTIONS © 2019 - Petzl Distribution - Vuedici.org - RES - Parc éolien de Marsan, France Trabajar en aerogeneradores requiere competencias específicas y un material adecuado. Petzl pone a disposición toda su experiencia técnica para ejecutar sus misiones proporcionándole los mejores equipos para que lo pueda conseguir. Por ello, los técnicos de RES nos escogieron para acompañarles en su rutina diaria, por ejemplo en los aerogeneradores del parque de Marsanne, en el valle del Ródano (Francia). Solución para el trabajo en aerogeneradores que incluye un casco VERTEX VENT HI-VIZ, un arnés VOLT WIND, un elemento de amarre anticaídas ABSORBICA-Y y un elemento de amarre de sujeción GRILLON HOOK. www.petzl.com

Revista bimestral DL B 19283-1993 ISSN Revista: 2604-4129 ISSN Digital: 2604-4137 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, laEditorial, a losefectosprevistosenel art. 32.1párrafo2del vigenteTRLPI seoponeexpresamenteaquecualquier fragmentodeesta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». Director: Ibon Linacisoro Coordinación editorial: Laia Banús Coordinación comercial: María Oliva Colaboradores: José Ignacio Argote, Ramón Torra Piqué Edita: Director: Angel Hernández Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agroalimentaria: David Pozo Director Área Construcción e Infraestructura: DavidMuñoz Directora Área Tecnologia y Medioambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion_proteccion_laboral@interempresas.net IndianAgent: Amarjeet Singh Gianni as_gianni@yahoo.co.in  +91 98390 35458 Director General: Albert Esteves Director deDesarrollodeNegocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Director Administrativo: Jaume Rovira Director Logístico: Ricard Vilà Directora Agencia Sáviat: Elena Gibert Amadeu Vives, 20-22 08750Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 DelegaciónMadrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 – Madrid Tel. 913291431 DelegaciónValladolid Paseo Arco del Ladrillo, 90 1er piso, oficina 2ºA 47008 Valladolid Tel. 983 477 201 www.novaagora.com Audiencia/difusión en internet y en newsletters auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: ACTUALIDAD 4 Anetva en el panorama internacional de las técnicas de trabajos verticales 10 Equiparse para el trabajo en altura con Petzl 14 Equipo anticaídas sobre línea de anclaje rígida 16 Escaleras y andamios para la seguridad laboral en la construcción y las obras públicas 24 Texas Plus S1P y Grafito Plus S1P de Panter: protección todoterreno para trabajar confortable 26 Combinación de sostenibilidad y seguridad gracias a la suela Vibram Ecostep Pro 28 INFORMACIÓNEMPRESARIAL SUMARIO Expoprotection 2022 espera batir récord de cifras en esta edición 40 PRODUCTOSDEACTUALIDAD Adeepi Grupo renueva su catálogo general con la nueva edición 2.2 con lo último en vestuario, calzado y guantes 30 El proyecto Ecoroel presenta sus resultados en el reciclaje y reutilización de tejidos de prendas de protección 32 Ternua Workwear celebra su primera convención de ventas 34 Nuevo catálogo de Mewa para la seguridad laboral 2022/23 36 Calidus automatiza la prevención de riesgos laborales gracias a la visión artificial 42 DuPont presenta un nuevo portafolio global de hilos de ingeniería Kevlar 44 Dunlop presenta las nuevas líneas de calzado profesional Storm y T-Max y amplía la gama Flying Luka 46 Kratos Safety presenta KS Light, nueva gama de lámparas frontales 50 Ropa ignífuga y antiestática de la mano de TB Group 52 Productos Climax presenta en Expoprotection el casco Makalu91 y el absorbedor 54-D, entre otras novedades 38 Lyreco: La ropa laboral personalizada dice mucho de tu marca 56 La salud mental en el mundo digital del trabajo 58 C.P. Aluart presenta su prototipo de smart textile para protección personal 62 IBV investiga cómo predecir y personalizar la salud a través de la imagen térmica y la IA 63 La Investigación Prenormativa de Inescop es clave para el adecuado desarrollo de una norma 64

4 MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER ACTUALIDAD Inescop ofrece ventajas formativas a sus asociados gracias al acuerdo de colaboración con Aitex y Esic La firma del convenio de colaboración entre Inescop, Aitex y Esic Business & Marketing School tuvo lugar en las instalaciones del Centro Tecnológico del Calzado (Inescop), en Elda. Con este convenio, las empresas asociadas a Inescop podrán recibir formación especializada de la mano de esta reconocida escuela de negocios, cuya sede en Alcoy, será la primera de la provincia de Alicante. A la presentación y firma del acuerdo asistieron Antonio Porta Cantó, presidente de Inescop, Vicente Blanes, director general de Aitex, y José María García, director del Campus de Valencia de Esic. Presentación de la actualización de la Guía Técnica para la utilización de los trabajadores de EPI El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo organizó una jornada virtual el 25 de octubre con la finalidad de dar a conocer, a través de la Guía Técnica para la utilización de los trabajadores de Equipos de Protección Individual, las novedades en relación con el uso de los EPI y proporcionar, a las personas con alguna obligación en materia de prevención de riesgos laborales y demás partes interesadas, información técnica actualizada. El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, encomienda al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P., en su disposición final primera, la elaboración y actualización de una guía técnica, de carácter no vinculante, para la utilización por los trabajadores en el trabajo de equipos de protección individual (EPI). Esta segunda actualización de la guía técnica de EPI surge por dos motivos principales: • La entrada en vigor del Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016, relativo a los equipos de protección individual y por el que se deroga la Directiva 89/686/CEE del Consejo. • La publicación del Real Decreto 1076/2021, de 7 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 773/1997. Gracias a esta alianza, las empresas asociadas a Inescop contarán con un 20% de descuento en los dos postgrados que impartirá la escuela de negocios en Alcoy: el primero de Dirección de Ventas y el segundo de Marketing Digital. Ambos se impartirán en las instalaciones de Aitex a partir de noviembre.

5 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Entregados los Premios Prevencionar 2022 Prevencionar entregó sus premios, que reconocen las mejores prácticas en seguridad, salud y bienestar a las empresas, entre los días 6 y 7 de octubre en Zaragoza. La próxima edición de los Premios Prevencionar (la 5ª) se celebrará en Oviedo entre los días 3 y 4 de octubre de 2024. Aspy destaca la importancia de mantener una buena salud cognitiva durante la vida laboral Aspy (Grupo Atrys) celebró un webinar titulado ‘Empresa Saludable y Salud Cognitiva’ al que se inscribieron más de 260 personas. Durante el mismo, Aspy destacó la importancia de mantener una buena salud cognitiva durante toda la vida laboral del trabajador, para mejorar su rendimiento y productividad y presentó un programa de mejora de la misma. El objetivo del webinar era destacar la importancia de la salud cognitiva como parte fundamental de la salud laboral. Con este webinar, Grupo Aspy traslada a las empresas la importancia de aplicar de metodologías sistemáticas, sin tratamientos farmacológicos, que posibilitan el incremento del rendimiento cognitivo de las personas y con ello el aumento de autoconfianza de la persona, mejorando su bienestar tanto en el ámbito laboral como personal. Participaron en el webinar: Javier Sánchez, Product Manager de Organización Saludable de Grupo Aspy; Eva Vinader, directora de Memorik; y Oreto Plumed, directora comercial de Grupo Aspy. Estos son los ganadores de la edición 2022 de estos Premios Prevencionar: • Premio Prevencionar Empresa del Año (Gran Empresa): Emasesa (Empresa de Abastecimiento y Saneamiento de Aguas de Sevilla, S.A.). • Premio Prevencionar Empresa del Año (Pyme): Cerámica Meridiano. • Premio Prevencionar Empresa Saludable (Gran Empresa): Votorantim Cimientos, S.A. • Premio Prevencionar Empresa Saludable (Pyme): Residencia San Jerónimo. • Premio Prevencionar Trayectoria Profesional: Manuel Bestraten Belloví. • Premio Prevencionar Cultura Preventiva: Grupo Kantar. • Premio Prevencionar Mejor Práctica Preventiva: Dirección General de la Policía (Área de Coordinación de PRL); Metro de Bilbao. • Premio Prevencionar Innovación Preventiva: Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV). • Premio Prevencionar Comunicación en Salud, Seguridad y Bienestar: Onda Aragonesa. • Premio Prevencionar Seguridad Vial: Emasesa (Empresa de Abastecimiento y Saneamiento de Aguas de Sevilla, S.A.). • Premio Prevencionar Investigación: Asepeyo Mutua de Accidentes. • Premio Prevencionar ODS: Henkel Ibérica, S.A. • Premio Prevencionar Internacional: 3M (Ecuador); Mindgram (Polonia). • Premio Prevencionar Zaragoza: Beyondtech (Más Allá de la Tecnología, S.L.).

6 MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER ACTUALIDAD Convenio marco de colaboración entre FraternidadMuprespa y el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España Fraternidad-Muprespa y el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España han firmado un convenio marco de colaboración que se materializará en la realización en común de actividades de divulgación que redunden en beneficio de las dos partes, concretamente, de seminarios, cursos, jornadas o conferencias, ajustándose todas ellas a la normativa aplicable a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Asimismo, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social se pone a disposición del Consejo para que los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales, o estudios equivalentes, puedan llevar a cabo prácticas regladas en sus centros, dentro de las disponibilidades de la Mutua y en los casos en que exista el correspondiente convenio de prácticas. Ricardo Gabaldón Gabaldón, presidente del Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España, y Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa. Lyreco Iberia refuerza su marca bajo el lema ‘Todo lo que necesita tu negocio está en Lyreco’ Lyreco Iberia, la filial española del distribuidor de productos y servicios para el entorno laboral, ha dado a conocer su campaña de branding ‘Todo lo que necesita tu negocio está en Lyreco’ para mostrar el servicio integral que proporciona la compañía dentro del B2B. La campaña se ha materializado en cuñas de radio en las principales emisoras nacionales, que subrayan la excelencia del servicio de Lyreco y la amplitud de su catálogo, junto con impactos publicitarios en autobuses, tanto en Madrid como Barcelona y en formato espectacular en el tranvía de la Ciudad Condal. Las estaciones de AVE Atocha y Sants y las de Cercanías de Madrid y Barcelona son también escenario de la campaña de medios de Lyreco, que se completa con vallas en los principales polígonos industriales del país. En cuanto a la estrategia digital, el plan de medios global de Lyreco incluye la presencia en los canales digitales de los medios de comunicación nacionales y la red display a través de la compra programática, así como en redes sociales como LinkedIn, Instagram y Facebook, y se completa con una iniciativa de comunicación interna para animar a sus empleados a compartir instantáneas sobre la campaña tanto en la intranet como en sus propias redes. Publicidad de Lyreco en el tranvía de Barcelona.

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8 ACTUALIDAD Adeepi Gloves presenta el guante anticorte, resistente y fino GA15FO-450 El guante de seguridad de Adeepi Gloves GA15FO-450 es anticorte nivel C (corte TDM), con recubrimiento de Microfoam y refuerzo entre el pulgar y el índice. Está confeccionado en tejido de punto HPPE, fibra de polietileno de alto rendimiento y sin costuras con hilo de polietileno de alta densidad recubierto de hilo de poliéster. Pocos guantes en el mercado pueden ofrecer los niveles de resistencia de este guante (4X43C) y al mismo tiempo estar confeccionado con galga 15, lo que le confiere una máxima ligereza, transpirabilidad y flexibilidad en su rango. Su recubrimiento Microfoam aporta la más alta resistencia a la abrasión, pero con una gran destreza y agarre (gripping). Su equilibrio entre comodidad y resistencia lo hacen apropiado para largos usos de tareas con riesgos moderados de corte. También su resistencia a los 100°C por contacto (EN407-X1XXXX) lo hacen apropiado para manipulación de piezas con temperaturas elevadas. Cumple con las exigencias del reglamento UE 2016/425 en base a la aplicación de las normas: EN ISO 21420:2020, EN ISO 388:2016+A1:2018 niveles 4 X 4 3 C - Desteridad 5, EN 407:2020 X 1 X X X X y Corte TDM C. Ramos STS Desul participa en las 25 Jornadas Municipales sobre Catástrofes del Samur y Protección Civil Ramos STS Desul apuesta por la protección en el ámbito de las catástrofes, urgencias y emergencias sanitarias participando en las 25 Jornadas Municipales organizadas por el Samur y Protección Civil, y que se celebraron el 28 y 29 de octubre en el CIFSE (Madrid). Después de dos duros años sin poder realizar este evento y coincidiendo con la celebración de los 30 años de la existencia del servicio, la empresa acudió con ganas e ilusión de volver a reencontrarse con la familia del mundo de las emergencias y la Protección Civil. Entre otros productos, Ramos STS Desul presentó en el stand 36 sus soluciones de vestuario de protección nuclear, biológica y química, con trajes de protección total, como son los modelos GasGuard T1a Narguile y GasGuard T2, que pueden funcionar propiamente con ERA o Equipos de Suministro de Aire mediante equipos motorizados; así como el traje de alto rendimiento frente a exposiciones de carácter biológico, JetGuard - TopGuard, la solución multinorma, ignífuga y de barrera química Tychem ThermoPro, Tychem 6000 F FaceSeal, además de soluciones más ligeras proteHo, con el modelo proteHo AdVance MP. MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER

9 ACTUALIDAD Arranca en Inescop la IV edición del Máster de Calzado El Máster en Diseño, Nuevas Tecnologías y Gestión de la Innovación en el sector del Calzado inicia su cuarta edición en las instalaciones de Inescop en Elda. Organizado junto a la Universidad de Alicante, este Máster responde a la necesidad de las empresas del sector del calzado, que demandan perfiles profesionales especializados y con habilidades tecnológicas. La formación del Máster es eminentemente práctica y está estructurada en 60 créditos que dan comienzo con el Curso de Experto/a universitario (20 créditos), el cual continúa con el Curso de Especialista (30 créditos) y culmina con el Trabajo Fin de Máster (10 créditos). Las clases se prolongarán hasta el 19 de junio y tendrán lugar en horario executive (viernes todo el día y sábado por las mañanas). El alumnado fue recibido por el subdirector de Promoción de la Innovación, Javier Navarro, y la responsable de Formación de Inescop, Rosana Pérez. MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER

10 TRABAJOS VERTICALES Desde entonces, Anetva no ha dejado de intentar mantener el contacto directo o indirecto con esas asociaciones, sobre todo con las europeas, y más cuando tras la aprobación de la Directiva 45/2001/CE (hoy 104/2009/CE) se elaboró la ‘Guía de buenas prácticas en trabajos en altura’, que fue realizada por una entidad francesa, y donde Anetva jugó un papel importante, dado que estuvo presente y participó en la comisión creada por el Comité Consultivo de la Unión Europea para la Seguridad y Salud para la elaboración de dicha Guía. Fue a partir de 2010, cuando los contactos se hicieron más asiduos con algunas asociaciones europeas, sobre todo inicialmente con la Asociación Francesa, SNETAC, hoy con otro nombre, con el objeto de conocer más sobre el encuentro de asociaciones internacionales que se estaba programando celebrar en la sede de Petzl, Francia. REUNIÓN INTERNACIONAL EN 2011, EL PUNTO DE INFLEXIÓN En la sede de Petzl (Crolles Francia, junio de 2011) fue donde Anetva y el resto de las asociaciones que integran el Comité Europeo para los Trabajos Verticales (Ecra), Soft (Noruega), Fisat (Alemania) y SFETH/DPMC (Francia), decidieron dar un paso adelante y fundarlo. Estas asociaciones fueron a esta reunión con la voluntad de que sería un punto de encuentro para iniciar una colaboración entre ellas y con las otras que asistían, y más en particular con la asociación inglesa, que en cierto modo era la que supuestamente organizaba el encuentro. “Pero lo que aconteció distó mucho de esa ‘ilusión’ porque lo que de esa reunión se dedujo es que la asociación inglesa pretendía que se aceptara y se asumiera lo que ella tenía procedimentado sobre los trabajos verticales, o en inglés ‘rope access’. Seguir y/o aceptar esta imposición inglesa, hubiera supuesto renunciar a lo que cada una de estas asociaciones tenía creado y lo que representaba en cada uno de sus países”, señalan desde Anetva. Se decidió, por parte de cada una ellas, no aceptar, y nada más terminar esa reunión en la sede de Petzl, en otro lugar cercano, se inició otra entre las Primera reunión Grupo de Trabajo ECRA 2011. Francia. EL PANORAMA INTERNACIONAL DEL ASOCIACIONISMO QUE REPRESENTA A LOS TRABAJOS VERTICALES NO SE DETIENE Y ANETVA QUIERE JUGAR Y TENER UN PAPEL FUNDAMENTAL EN ESE PROCESO ANETVA EN EL PANORAMA INTERNACIONAL DE LAS TÉCNICAS DE TRABAJOS VERTICALES Han pasado casi 20 años, desde que Anetva tuvo conocimiento de la existencia de la International Federation Rope Acces Association, (Ifraa) y de las gestiones que se hicieron para conocer más de este proyecto asociativo internacional, en el que participaban, según se constató en una página web, asociaciones como la inglesa, americana, noruega, australiana y alemana, entre otras. Estas fueron en vano, salvo algunos contactos indirectos que se tuvieron con la asociación alemana e inglesa, y en los que no se facilitaba información relevante sobre la organización y funcionamiento de esta federación, y si sobre que se habían celebrado dos encuentros, pero sin mayor detalle de lo tratado y acordado en ellos.

TRABAJOS VERTICALES 11 asociaciones que ahora forman parte de Ecra teniendo clara una idea: la absoluta convicción de que había que unirse y colaborar en defender y representar los intereses de los trabajos verticales, sin ninguna imposición, en cuanto a la representaciónque cada asociación tenía en su país, y por ende a nivel europeo, pues no en vano hoy Ecra representa a más de 400 empresas repartidas por la geografía europea e internacional, con un volumen muy importante de técnicos trabajando, más de 20.000. Tras dos años de reuniones, en 2012 se constituye Ecra oficialmente mediante la firma de su acta fundacional, basada en el compromiso de cumplir, cada asociación firmante, una serie de principios y obligaciones. Tras la fundación, el trabajo no fue fácil, pues cada miembro, en lo que le competía, tuvo que poner en marcha lo acordado, es decir, tuvo que adaptar y adoptar lo exigido, lo que conllevo algunos cambios sustanciales. En el caso de Anetva, significó terminar de implantar definitivamente la evaluación externa en los procedimientos de formación, por ejemplo, pero no otros, los cuales ya tenía y cumplía, como la acreditación de centros de formación, mediante el cumplimiento de una serie de requisitos o tener una Guía de buenas prácticas, procedimientos de formación estructurados en tres niveles, cumplir con la normativa técnica nacional y europea de aplicación a equipos, materiales, etc., entre otras cuestiones. EL COMITÉ EUROPEO PARA LOS TRABAJOS VERTICALES, UN REFERENTE La fundación de este comité europeo sin duda fue o ha sido un hito relevante, pues a partir de ello se han suscitado otros acontecimientos importantes a nivel del asociacionismo en Europa, y porque no decirlo también a nivel internacional. La creación de Ecra y el trabajo que se ha realizado desde su fundación, como por ejemplo en la participación y creación de la ‘European Professional Certificate for Rope Access‘(Epcra), o participar en comités técnicos, foros y eventos europeos e internacionales, han marcado un antes y un después

12 TRABAJOS VERTICALES Fundación de Ecra. Es por ello, que los pasos que se están dando para la creación de un Comité Internacional para los trabajos verticales, como es el caso del International Committe Rope Access (Icra), seguramente supondrán un cambio importante en el panorama internacional del asociacionismo, que representa a esta actividad, los trabajos verticales, y harán realidad ese proyecto malogrado que fue el Ifraa, al inicio citado. ICRA, ¿EL FUTURO DEL ASOCIACIONISMO INTERNACIONAL? Responder a esta pregunta no es fácil, pero sí que se puede decir, que con los últimos pasos que se están dando, lo puede llegar a ser. La reciente reunión mantenida en Lima (Perú) en el mes de julio de 2022, por parte de las asociaciones que están trabajando en crear este comité internacional es un hecho evidente de que el objetivo es ese, ‘darle vida’. Que finalmente sea así, es difícil de afirmarlo. Lo cierto es que Anetva ha podido constatar, al estar presente y participar activamente en esa reunión, que lo que empezó en Brasil en 2019, en una reunión mantenida entre las asociaciones Amtac (Mexico), Aneac (Brasil), Apetac (Perú) y Argentina (AATTVAC), está tomando forma, pues se ha podido comprobar que están trabajando en elaborar una serie de documentos y procedimientos que doten de organización y funcionamiento a dicho Comité. Pero es más, está provocando que haya asociaciones en otros países o si las había que se quieran adherir a este proyecto como es el caso de Uruguay, Paraguay, Chile, Costa Rica o Guatemala.  para los trabajos verticales, incluso para las propias asociaciones que lo componen. Para Anetva se pasó de un cierto ‘anonimato’ internacional a posicionarse y relacionarse con asociaciones importantes, con mucha representatividad y reconocimiento internacional, o incluso poder llegar a acuerdos de colaboración internacional como con la extinguida asociación Chilena (Etraval) o con la portuguesa (Anetta). La noticia de la creación de Ecra supuso que en diferentes países europeos creciera la voluntad asociacionista y/o que aquellas asociaciones existentes tuvieran un referente en el que poder integrarse y adquirir notoriedad. Son varios los ejemplos Portugal, Polonia, Suiza, Austria, etc. También supuso que asociaciones ‘históricas’ se interesaran por este proyecto y valoraran su adhesión al mismo, como es el caso de la citada asociación británica, la cual en diferentes momentos ha contactado y se ha reunido con los miembros de Ecra sin que por ahora forme parte de este, pero sin que se pueda dar por descartado que lo sea algún día. De todo el trabajo realizado en este comité europeo, del cual Anetva está plenamente satisfecha y orgullosa, se derivan nuevos retos a nivel del asociacionismo internacional como es el reconocimientomutuo y contactos con asociaciones como las existentes en Estados Unidos, Singapur, Australia, con las cuales se hanmantenido encuentros en diferentes eventos internacionales.

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14 TRABAJOS VERTICALES Equiparse para el trabajo en altura con Petzl EL CASCO Al ser la cabeza el motor del ser humano es evidente que hay que protegerla. Indispensables para los trabajos en altura y ciertas actividades industriales, los cascos aseguran una protección eficaz del usuario en caso de caídas de objetos, pero también en caso de caída de la propia persona. Petzl dispone de una gama completa de cascos articulada alrededor de dos categorías: los cascos Vertex, confortables y robustos, provistos de una almohadilla textil para un confort de porte óptimo; y los cascos Strato, con una almohadilla interna diseñada en dos partes EPP (polipropileno expandido) y EPS (poliestireno expandido), para ofrecer más ligereza. Todos estos cascos están disponibles en diversas versiones: los modelos Vent que proponen por ejemplo orificios de ventilación para ventilar mejor el casco (con cortinas deslizantes para ocultar, en el Vertex), o incluso modelos HI-VIZ que ofrecen una carcasa externa de color fluorescente con clips fosforescentes y bandas reflectantes para una visibilidad óptima del trabajador, tanto de día como de noche. Una gran ventaja de los cascos Petzl es su barboquejo Dual que permite al trabajador modificar la resistencia del barboquejo para adaptar el casco a diferentes entornos: trabajo en altura (EN 12492) y trabajo en suelo (EN 397). El clip dispone de dos posiciones para dos modos de utilización: resistencia elevada, para limitar el riesgo de perder el casco durante una caída y resistencia débil, para limitar el riesgo de estrangulamiento en caso de enganche del casco cuando el usuario está en el suelo. EL ARNÉS Fáciles de utilizar, confortables, provistos de numerosos accesorios y técnicamente adaptados a los desafíos de las profesiones para los que han sido diseñados, los arneses Petzl son una referencia en términos de eficacia y de seguridad para los trabajadores en altura. Contando con una gran experiencia adquirida desde hace décadas, disponemos de una gama muy completa que responde a las necesidades de todos los trabajadores en altura: anticaídas (Newton), sujeción al trabajo (Volt), suspensión (Avao), acceso difícil (Astro), poda (Sequoia), rescates técnicos (Falcon)... Y por supuesto, cuando esto se impone por normativas específicas, los arneses de Petzl Trabajos verticales en la iglesia de Saint Michel de Bordeaux (Francia). Desde el momento que un trabajador se ve obligado a realizar un proyecto en altura, debe equiparse con un material que le permita protegerse contra el riesgo de caída. Este material está compuesto de diversos EPI que deben responder a las normativas en vigor, que a veces difieren según el país. Aquí encontrará un resumen rápido, pero completo, de toda la gama específica para el trabajador en altura. Casco Vertex de Petzl.

15 TRABAJOS VERTICALES disponen de características y equipamientos adecuados. Por esta razón, algunos modelos están disponibles en la versiones europeas y versiones internacionales, con el fin de responder a las exigencias de las normas europeas, rusas, norteamericanas… LOS SISTEMAS ANTICAÍDAS Según la configuración del terreno para llevar a cabo la misión, el sistema anticaídas podrá estar compuesto por elementos de amarre anticaídas con absorbedor de energía que limitan el esfuerzo transmitido al usuario en caso de caída o de anticaídas deslizantes que se instalan sobre una cuerda de seguridad y acompañan al usuario durante su progresión, sin importar si es sobre un plano inclinado o vertical. En caso de choque o de aceleración súbita, se bloquean de forma que detienen la caída. En cuanto a los elementos de amarre anticaídas, las gamas Absorbica y Jane corresponden a las necesidades de evolución en la líneas de vida sin pasos de fraccionamiento (elementos de amarre simples con absorbedor de energía), o con pasos de fraccionamientos y para la progresión en las estructuras verticales (elementos de amarre dobles con absorbedor de energía). La utilización de los anticaídas deslizantes se requiere cuando no es posible utilizar elementos de amarre anticaídas. También es imperativo utilizar absorbedores de energía específicos conectados a los anticaídas deslizantes que permitan limitar la fuerza de choque experimentada por el usuario en caso de caída. Y TODAVÍA MÁS... Más allá de estos EPI principales, hay muchos otros elementos que pueden completar todo el material del trabajador en altura, siempre teniendo en cuenta la configuración de la misión a realizar: cuerdas, descensores, anclajes, poleas, conectores de todo tipo… y, por supuesto, sacas para transportar todo este material. No hay problema, se puede encontrar todo disponible en las diversas gamas de productos de Petzl. “Nuestros productos se han desarrollado realmente para funcionar en simbiosis entre sí, Arnés Newton de Petzl. Petzl cubre toda la gama de elementos para un trabajo en altura seguro. Absorbica Y de Petzl. para que un elemento de amarre anticaídas Absorbica-Y se adapte perfectamente a un arnés Newton, por ejemplo”, señalan fuentes de Petlz. “La fuerza mayor de esta oferta es haber sido diseñada desde el inicio con el enfoque de aportar soluciones globales a nuestros usuarios”, concluyen. 

TRABAJOS EN ALTURA 16 La adenda A1 para la EN 353-1:2014 ha sido preparado por el Comité Técnico CEN/TC 160 'Protección contra caídas de altura incluyendo cinturones de trabajo' cuyo secretariado ostenta DIN EQUIPO ANTICAÍDAS SOBRE LÍNEA DE ANCLAJE RÍGIDA La reciente publicación de la adenda A1 para la EN 353-1:2014 modifica en diversos aspectos los requisitos, métodos de prueba, marcado e información proporcionada por el fabricante, para el tipo de equipos anticaída guiados sobre línea de anclaje rígida, adecuados para un solo usuario. Para evitar errores algunos países de la UE han decidido refundir en un único documento las variaciones denominándolo EN 353-1:2018. El caso de líneas de anclaje para más de un usuario no se contempla y será objeto de una norma específica. Ramón Torra Piqué, Dr. Ingeniero Industrial La norma se basa en la filosofía que un equipo anticaídas guiado sobre una línea de anclaje rígida, incluida esta, está cualificado para sostener la carga dinámica máxima generada en una caída de altura por la masa de una persona, con cualquier dotación que porte. Se aplica a las líneas rígidas de anclaje, instaladas verticalmente (ver figura 1) y/o con un ángulo inclinado hacia adelante y/o lateralmente de hasta +15º respecto a la vertical. Este documento ha sido preparado por el Comité Técnico CEN/TC 160 'Protección contra caídas de altura incluyendo cinturones de trabajo' cuyo secretariado ostenta DIN. Estamos frente a la segunda modificación de la norma, inicial en 2002 y modificada en 2014, si bien esta última prácticamente incluye las mismas figuras descriptivas para ensayo que ilustramos en el presente artículo. TÉRMINOS Y DEFINICIONES Respecto a la inicial norma EN 353-1 se incluyen nuevas definiciones para los términos, que corresponden tanto a la línea de anclaje con raíl como con cable (ver figura 2). Nota: los números que en la figura 2 señalan cada uno de los elementos del sistema anticaídas y se repiten en las ilustraciones de los otros ensayos, pero no se incluye el término en la leyenda, grafiando en rojo los términos nuevos. • Elemento guiado anticaídas: componente con una función de auto bloqueo, incorporando guía y elemento de conexión para acoplar al arnés anticaída. • Elemento disipador de energía: componente de un sistema anticaída diseñado para absorber la energía cinética desarrollada durante una caída en altura. Figura 1: Operario, con arnés completo, subiendo una escalera vertical usando un sistema anticaídas guiado, sobre línea de anclaje con cable.

TRABAJOS EN ALTURA 17 • Distancia para la detención (HAD): distancia vertical (metros) entre las posiciones inicial y final de la masa de prueba en los ensayos de rendimiento dinámico y funcional. • La distancia de bloqueo (HLD) corresponde a las posiciones inicial y final para el elemento deslizante anticaídas en la prueba funcional. • Elemento conector: uno o varios componentes del equipo anticaída deslizante que une este con la piqueta frontal del arnés anticaídas (ver figura 3). • Dispositivo terminal: elemento adaptado a la línea de anclaje rígido para evitar que el equipo deslizante anticaída pase de un punto específico. Se especifican dos tipos: A cuando impide el recorrido durante la fase de ascenso o descenso; y B cuando impide el recorrido del elemento deslizante durante la caída. • Cargamáximaasignada: masamáxima de lapersona, incluyendoherramientas y dotación que lleva, especificada por el fabricante (en kilogramos). • Cargamínimaasignada: masamínima de lapersona, excluyendoherramientas y dotación que pueda llevar, especificada por el fabricante (en kilogramos). • Soportes superior e inferior: elementos colocados en el extremo superior e inferior de la línea de anclaje rígida. • Soporteguía: elemento para guiar y/o colocar en la línea de anclaje rígida como tensor del cable metálico. • Junta: elemento para conectar uno o más tramosde la líneadeanclaje rígida. INSPECCIONES Y ENSAYOS PRELIMINARES DEL SISTEMA ANTICAÍDAS Se inspecciona la documentación facilitada por el fabricante y físicamente todos los elementos que constituyen el sistema anticaídas, entre otros: • Materiales: la líneadeanclajeconcable será de acero inoxidable o galvanizado de diámetro mínimo 8 mm y los terminales dematerial compatible. • Construcción: si el elemento guiado anticaídas es desmontable por el usuario, debe solo poder hacerlo mediante dos acciones manuales consecutivas, contrapuestas y deliberadas. Este elemento incorpora una línea con conector (conforme EN 362) al arnés del usuario. • Elemento disipador de energía: será del tipo con cinta de fibras sintéticas cuya resistencia a la rotura sea ≥ 0,6N/tex. Ensayos preliminares Prueba práctica preliminar: instalar el sistema anticaídas con raíl (mínimo dos tramos) o con cable (longitud 5 m) sobre una escalera, si es aplicable. Efectuar tres pruebas prácticas de ascenso y descenso, sobre la longitud total de la línea de anclaje rígida, usando dos personas diferentes en altura (160 a 190 cm) y peso (65 a 95 Figura 2: Ejemplos de sistemas anticaídas guiados, sobre línea de anclaje rígida con raíl (A) y con cable (B). Figura 3: Detalle de arnés completo anticaídas, modelo Elite, con hombreras, perneras y faja-cinturón acolchados, incorporando piquetas en cinturón y frontal, esta del tipo A, para enganche a un sistema anticaídas.

TRABAJOS EN ALTURA 18 kg), vistiendo ropa ligera y llevando un arnés anticaídas (EN 361). Verificar que el elemento guiado anticaídas sigue al ejercitante cuando sube y baja, sin precisar acción manual. Precarga estática del elemento disipador de energía: en una línea de anclaje rígida con cable aplicar, al elemento guiado anticaídas que dispone de disipador de energía adosado, una fuerza estática de 2 kN, paralela a la misma, durante 3 min. Medir la extensión permanente al cesar la carga. Debe ser inferior a 20 mm. Precargaestáticadel elementodeslizante anticaídas: con lamisma configuración que en la prueba anterior, pero sin el disipador de energía, aplicar una fuerza estática de 15 kN, paralela a la línea de anclaje, durante 3 min. Debe resistir sin deformaciones. Nota: la fuerza de 15 kN corresponde a un factor de seguridad de 2,5, respecto a la carga máxima de parada de 6kN. Precarga estática lateral sobre el elemento deslizante anticaídas: instalar la línea de anclaje rígida entre dos soportes con el máximo span especificado por el fabricante. Acoplar el elemento guiado (del tipo que no gira en el caso de línea con cable) posicionado entre los soportes y aplicar una fuerza estática de 1kN, en sentido ortogonal a la línea de anclaje, durante 3 min. Verificar que no se suelta de la línea de anclaje ni sufre deformaciones que le impidan deslizarse libremente sobre ella. Repetir la misma prueba con el elemento deslizante situado sobre un soporte guía y de igual forma que en el caso de la línea con raíl, pero posicionado sobre una junta, debiendo obtener idénticas prestaciones funcionales. Dispositivos de paro: instalar la línea de anclaje rígida y acoplar el elemento deslizante anticaídas, así como uno de los dispositivos de paro siguientes: • Tipo A: con el elemento deslizante en contacto con el dispositivo de paro, aplicar una fuerza de 2kN durante 3 min., en sentido ascendente para el tope superior y descendente para el tope inferior. En ambos casos debe mantener la carga. • Tipo B: con la misma configuración anterior, aplicar una fuerza de 12kN durante 3 min., solo en sentido descendente, debiendo el topemantener la posición. Nota: el equipo de medida de la fuerza usada en las pruebas precedentes es conforme a EN 364:1992 y de acuerdo con la norma EN 10002-2. ENSAYOS DE RENDIMIENTO DINÁMICO Y FUNCIONAL El equipo de prueba para los ensayos y la masa rígida de acero (100±1 kg), con su anilla central de enganche serán conforme a EN 364-1992. La tabla A resume el ensayo dinámico y los funcionales descritos seguidamente. Ensayo de rendimiento dinámico Instalar los elementos de soporte del elemento de anclaje con raíl a la máxima distancia indicada por el fabricante y en el caso de la línea con cable colocar un soporte guía a la máxima distancia del anclaje superior, según indique el fabricante. Acoplar el elemento deslizante anticaídas al raíl de anclaje y mediante el elemento de conexión, intercalando la célula de carga, conectarlo a la anilla lateral de la masa de prueba. En el caso de línea con cable intercalar otra célula de carga en el anclaje superior. La masa de prueba, por su anilla central está sujeta a un punto fijo, mediante una línea de cable que intercala un dispositivo de liberación rápida. De esta forma queda posicionada para que el elemento deslizante Tabla A: Vista general de los requisitos en los ensayos funcionales y del rendimiento Ensayo con masa rígida Ensayo con medida de distancia y pico Resumen de ensayos con rendimiento y funcionales, midiendo distancia pero no el valor pico En condiciones frías Distancia mínima Caída hacia atrás Sobre un soporte rígido Caída hacia el lateral Línea de anclaje inclinada Ensayo con masa rígida de 100 kg Línea de anclaje rígida colocada verticalmente Línea de anclaje rígida colocada verticalmente NA NA NA NA NA Ensayo con masa rígida equivalente a la carga mínima NA NA Línea de anclaje rígida colocada verticalmente Línea de anclaje rígida colocada verticalmente NA NA Línea de anclaje rígida posicionada con un ángulo de (15º máx) hacia el lateral Ensayo con masa rígida equivalente a la carga máxima (> 100 kg) NA NA Línea de anclaje rígida colocada verticalmente Línea de anclaje rígida colocada verticalmente Línea de anclaje rígida colocada verticalmente Línea de anclaje rígida colocada verticalmente y con un mínimo ángulo de 15º cuando se precise Línea de anclaje rígida posicionada con un ángulo de (15º máx) hacia el lateral

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TRABAJOS EN ALTURA 20 se sitúe a la distancia de 300 mm del soporte o en caso de línea de cable de la gaza superior (ver figura 4). Soltar la masa de prueba sin velocidad inicial y medir/anotar el valor pico en la célula de carga (máximo 6 kN) durante la parada. Después de la caída y con la masa en reposo medir la distancia de parada HAD (máximo 1 m), entre las posiciones inicial y final de la anilla lateral en la masa de prueba. En el caso de la línea de anclaje con cable se debe también anotar el valor pico en la célula de carga adicional. Ensayo funcional a baja temperatura Instalar las líneas de anclaje con raíl o con cable siguiendo las instrucciones del fabricante. Enfriar el elemento guiado anticaídas al menos a -30 °C (o inferior si lo solicita el fabricante) durante 4 h, después sacarlo del congelador y acoplarlo a la línea de anclaje. El enganche y posicionamiento del elemento deslizante a la masa de prueba y la suspensión de esta a la línea que dispone del liberador rápido, es idéntica al ensayo precedente. Soltar lamasa de prueba, sin velocidad inicial, antes de los 90 s de haber sacado el elemento guiado anticaídas del congelador. Medir ladistanciadebloqueoHLD (máx 0,5m.). NOTA: En la figura 4 se ha marcado la distancia de bloqueo HLD del elemento deslizante anticaída. ENSAYOS FUNCIONALES Ensayo funcional para distancias mínimas del sistema anticaídas Instalar las líneas de anclaje con raíl (longitud ≥ 2 m) o con cable (longitud Figura 4: Disposición para el ensayo del rendimiento dinámico, en una línea de anclaje rígida del tipo de raíl, determinando el valor pico de carga en la parada y la distancia mínima HAD. La distancia de bloqueo HLD se mide solo en el ensayo a baja temperatura. ≥ 3 m a tensión máxima, no inferior a 0,25 kN), siguiendo las instrucciones del fabricante. La configuración al inicio del ensayo viene dibujada con línea continua en la figura 5 y a trazos después de la caída. Se efectúan dos ensayos: • Primer ensayo: con la masa rígida igual a la mínima carga especificada por el fabricante. • Segundo ensayo: con la masa rígida igual a la máxima carga (≥100 kg) especificada por el fabricante. En ambos casos la distancia de parada HAD (máx 1m) y la distancia de bloqueo HLD (máx 0,5 m) no deben exceder los valores entre paréntesis. NOTA: Si la línea de anclaje rígida con cable dispone de soportes guía, no se efectúa el primer ensayo (masa igual a mínima carga), pero los valores de Figura 5: disposición para el ensayo funcional en una línea de anclaje rígida, del tipo con cable, determinando las distancias mínimas HAD y HLD.

TRABAJOS EN ALTURA 21 HAD (máx 1 m) y HLD (máx 0,5 m) no deben excederse. Ensayo funcional con caída hacia atrás El elemento guía de amarre de la masa rígida auxiliar (150 ± 1 kg), para el ensayo funcional con caída hacia atrás, debe ser un cable de Ø 8 mm en acero inoxidable. La distancia entre el punto de fijación superior y la posición inicial del elemento deslizante anticaídas será de 3 m. La longitud de la línea de conexión horizontal entre el elemento de amarre y la argolla central de la masa rígida de prueba, incluyendo la célula de carga y la polea, será como máximo de 600 mmymínimo de 500mmy su peso no excederá de 1 kg. La polea de Ø 40mm deberá permanecer permanentemente en contacto y deslizar guiada sobre el elemento de amarre. Al colgar la masa rígida auxiliar del elemento de amarre ajustar su fijación superior hasta que en la célula de carga se alcance un valor de 150 /160N. La línea de anclaje rígida con raíl o con cable debe disponer de una longitud mínima de 2 m para el deslizamiento libre del elemento anticaída (ver figura 6). En el esquema se dibuja en línea continua la posición del sistema anticaídas antes de iniciar la prueba y a trazos después de la caída. Se efectúan dos ensayos: • Primer ensayo: con la masa rígida igual a la mínima carga especificada por el fabricante. • Segundo ensayo: con la masa rígida igual a la máxima carga (≥100±1 kg) especificada por el fabricante. En ambos casos la distancia de parada HAD (máx 1 m) y la distancia de bloqueo HLD (máx 0,5 m) no deben exceder los valores entre paréntesis. Ensayo funcional con caída hacia el lateral Instalar las líneas de anclaje con raíl o con cable (longitud ≥ 2m) y ésta a la tensión máxima, siguiendo las instrucciones del fabricante. Acoplar el elemento guiado anticaídas a la línea de anclaje rígida, disponiendo éste de una conexión adicional de longitud 210±5 mm, hasta su fijación a la anilla lateral de la masa de prueba rígida, que es igual a la máxima carga especificada para el sistema anticaídas, pero no menos de 100±1kg. La masa de prueba está sujeta por su anilla central, con una línea de cable que intercala un dispositivo de liberación rápida, a un punto fijo ajustable lateralmente, quedando posicionada de forma que el elemento deslizante se sitúe a la distancia de 300 mm del soporte o en caso de línea de cable de la gaza superior (ver figura 7). En el esquema se dibuja en línea continua la posición del sistema anticaídas antes de iniciar la prueba y a trazos después de la caída. Soltar la masa de prueba, sin velocidad inicial y medir la distancia de parada HAD (máx 1 m) y la distancia de bloqueo HLD (máx 0,5 m) que no deben exceder los valores entre paréntesis. NOTA: Esta prueba no se realiza en los sistemas de anclaje con cable Figura 6: disposición para el ensayo funcional de la caída, hacia atrás, en una línea de anclaje rígida del tipo de raíl, determinando las distancias mínimas HAD y HLD.

TRABAJOS EN ALTURA 22 cuyo elemento deslizante anticaídas pueda girar libremente. En la figura 7 semuestra la configuración del ensayo cuando el elemento guiado NO puede girar y al inicio de la prueba se sitúa éste sobre un soporte guía. Ensayo funcional con la línea de anclaje rígida inclinada hacia el lateral Instalar las líneas de anclaje con raíl o con cable (longitud ≥ 2m) y ésta a la tensión máxima, con la máxima inclinación, pero no inferior a 5º ni superior a 15º, siguiendo las instrucciones del fabricante. La configuración al inicio del ensayo viene dibujada con línea continua en la figura 8 y a trazos después de la caída. Se efectúan dos ensayos: • Primer ensayo: con la masa rígida igual a la mínima carga especificada por el fabricante. Figura 8.: disposición para el ensayo funcional en una línea de anclaje rígida, del tipo de raíl con inclinación lateral, determinando las distancias mínimas HAD y HLD. • Segundo ensayo: con la masa rígida igual a la máxima carga (≥100 kg) especificada por el fabricante. En ambos casos la distancia de parada HAD (máx 1 m) y la distancia de bloqueo HLD (máx 0,5 m) no deben exceder los valores entre paréntesis. Resistencia a la corrosión Exponer todos los elementos metálicos del sistema anticaídas a la prueba de rociado salino por 24 horas, conforme a EN ISO 9227, secándolos durante 60 min y repitiendo la prueba por segunda vez. Verificar si los signos de corrosión pueden afectar al funcionamiento por ejemplo partes móviles o la función de bloqueo. COMENTARIOS Solamente comento algunas de las nuevas indicaciones sobre el Marcado y la información suministrada por el fabricante, siguiendo además cuanto se especifica en la EN 365. El marcado del elemento guiado anticaída debe incluir las cargas mínima y máxima autorizadas por el fabricante. Además, si el elemento guiado es desmontable de la línea de anclaje, dispondrán en ambas de marcas para la correcta orientación y tipo/ identificación de los componentes (línea de anclaje o elemento guiado) adecuados para ensamblarse y usarse como sistema anticaídas. Con respecto a la información suministrada por el fabricante, hace especial mención a las nuevas clausulas especificas para la instalación y añade clausulas que cubren instrucciones para el uso, además de las que se describen en EN 365.  BIBLIOGRAFÍA • Final Draft FprEN353-1. 'Personal fall protection equipment. Guided type fall arresters including an anchor line. Part 1: Guided type fall arresters including a rigid anchor line' • Normas EN, EN ISO, mencionadas en el artículo, mantenidas al día por gentileza de MSA Spain. • Fotos facilitadas por MSA Spain. Figura 7: disposición para el ensayo funcional de la caída, hacia el lateral, en una línea de anclaje rígida del tipo con cable.

TRABAJOS EN ALTURA 23 FA 20 403 10B

24 SEGURIDAD LABORAL EN LA CONSTRUCCIÓN Y LAS OBRAS PÚBLICAS Escaleras y andamios para la seguridad laboral en la construcción y las obras públicas En el sector de la construcción en la ejecución de obras de interior es muy habitual el uso de andamios fijos o móviles que sirven como medio auxiliar. Los andamios llamados 'de borriquetas' están en desuso al no ser un equipo de trabajo seguro ni homologado, ya que se improvisa en obra con tablones y 2 borriquetas y el IV Convenio de la Construcción en su artículo 189 habla de estos equipos que están viéndose sustituidos por otros equipos de trabajo temporal en altura más seguros y certificados conforme a normas europeas estándar. Carmen Álvarez Amor, gerente de Hispano Industrias Svelt S.L. El mundo de la borriqueta puede considerarse circense y la Ley PRL y los responsables de la Seguridad y Salud en las obras de construcción deben atajar estas situaciones irreales que nos conducen a una elevada accidentalidad. La propuesta de Svelt, fabricante de escaleras y andamios, es elegir equipos homologados y adecuados al lugar de trabajo y a las condiciones de los trabajadores, haciendo primar los equipos que incorporan medidas de protección colectiva como barandillas perimetrales dobles y zócalos sobre las medidas de protección individual; es decir, equipos que carecen de protecciones y por ello obligan al empresario a proporcionar los EPI adecuados para realizar los trabajos en altura. Más que nada porque la reciente publicación de la NTP1170 de EPI para trabajos en altura no menciona la obligación de usar sistemas anticaída en el uso de escaleras de mano y por tanto las escaleras se deben reservar para trabajos de acceso a otro nivel en apoyo cumpliendo los requisitos de NTP239 y los manuales de uso del fabricante. NTP 1170: Utilización de EPI en trabajos con riesgo de caída de altura (insst.es) Svelt ofrece el banco de trabajo o taburete industrial UpDownSM/SGde 130x70 m2 de superficie para alturas siempre por debajo de 1 mcomo el equipo adecuado para sector yeso, pladur y pintura al permitir al operario estar con sus herramientas en una superficie estable y segura certificada conUNIEN14183. Tempo de aluminio de Svelt se utiliza a menudo en construcción.

25 SEGURIDAD LABORAL EN LA CONSTRUCCIÓN Y LAS OBRAS PÚBLICAS La escalera Fly / Fly Light / Telefly como la nueva propuesta de escalera móvil con plataforma, recinto cerrado de trabajo 360° y con estabilizadores obligatorios para poder superar el estricto test de estabilidad antivuelco de la UNIEN131/7, este tipo de escaleras ligeras de aluminio, plegables, telescópicas y fáciles de trasladar rodando por las obras son los equipos que recomendamos implementar y sustituir las escaleras básicas de tijera. Un andamio móvil de aluminio o de acero en construcción es un equipo esencial ya que incorpora las medidas de protección colectiva y sirve para trabajar varias personas simultáneamente sobre el andamio, cosa que NO es posible en las escaleras de mano. Svelt tiene un catálogo amplio de andamios torre móvil que en obras de interior sin necesidad de anclaje se pueden montar hasta 12 m siempre que estén perfectamente estabilizados y provistos de los estabilizadores obligatorios, en obras de exterior la altura se limita a 8 m siempre que las condiciones atmosféricas no sean adversas. Los andamios de acero Eurotech / Euromedium son mucho más fuertes mecánicamente y resisten mejor las duras condiciones de las obras de construcción.  Taburetes UpDoown de patas plegables. Telefly es nuestra apuesta de escalera con recinto cerrado de trabajo en altura. Euromedium es una torre móvil de hierro ideal para encofrados.

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