Reportaje 48 ¿Cómo llega la compañía a este 50 aniversario? Cumplir 50 años en una empresa familiar es todo un hito al que llegamos con mucha ilusión, trabajo y esfuerzo. Sobre todo, llegamos con mucha experiencia y con muy buena salud, con una segunda generación al frente que tiene muchas ganas de seguir creciendo y mejorando día a día, innovando, afrontando nuevos retos que nos hagan ser mejores. ¿Qué acciones tenéis pensado llevar a cabo para conmemorar este hito? Para la empresa, llegar al 50 aniversario supone mucha alegría y satisfacción, y por ello quiere celebrarlo en primer lugar con todos los que forman parte de la empresa con comida en mayo. Después, en septiembre, está prevista una jornada de puertas abiertas en las instalaciones a la que estarán invitados todos los empleados con sus familias y todo aquel que esté relacionado de alguna manera con la empresa. Será una jornada en la que se podrá visitar la empresa y que contará con la animación pertinente para grandes y pequeños. Los 50 años merecen una celebración importante ya que para la compañía es un hito importante. Los últimos meses han venido marcados por la inestabilidad, subidas de costes, y tensiones en la cadena de suministro. ¿Cómo está viviendo la compañía estos problemas? El último año ha venido marcado por múltiples circunstancias que han afectado a todos los sectores. Lógicamente, también en Cintasa se han sufrido las consecuencias del incremento de costes, la inestabilidad geopolítica, falta de componentes, etc. En Cintasa hemos optado por una política de contención de costes hacia nuestros clientes reduciendo márgenes. El último año ha venido marcado por múltiples circunstancias que han afectado a todos los sectores. Lógicamente, también en Cintasa se han sufrido las consecuencias del incremento de costes, la inestabilidad geopolítica, falta de componentes, etc. En Cintasa hemos optado por una política de contención de costes hacia nuestros clientes reduciendo márgenes. ¿Cómo está afrontando la compañía los grandes cambios del momento como son las transiciones energética y digital? Como no puede ser de otra manera, Cintasa está en la misma senda que la sociedad. En cuanto a la transición energética se ha invertido en una instalación fotovoltaica de autoconsumo, existe una política de cálculo de huella de carbono y de reducción de la misma y se ha obtenido la certificación ISO 14001 de medio ambiente. En la misma línea se ha actuado en la transición digital, con inversiones en desarrollos que mejoran y facilitan el diseño de nuestros equipos. ¿Cuáles dirías que son los principales logros de la compañía en estos 50 años? El logro más importante es haber cumplido 50 años. Durante todo este tiempo se han superado distintas crisis, y Cintasa ha seguido creciendo, ampliando gama de producto. Se podría destacar, además del traslado a las instalaciones actuales en 2004, la apuesta decidida por la internacionalización con presencia en las principales ferias de nuestro sector a nivel mundial, como puede ser Bauma, en Múnich, a la cual llevamos asistiendo como expositores desde hace más de 20 años. Nuestra especialización en diseño y fabricación de transportadores nos aporta una diferenciación, calidad y ser capaces de proponer soluciones a medida para cada cliente. ¿Cómo crees que será el futuro de la compañía? El futuro es ilusionante, con muchos retos y con nuevos proyectos por desarrollar para poder dar a nuestros clientes el cada vez mejor servicio. Queremos cumplir otros 50 años y para ello la segunda generación tiene mucha ilusión, ideas y proyectos para seguir haciendo de Cintasa una compañía referente en su sector, aportando experiencia y soluciones a la industria. El futuro se construye cada día y hoy es el primer día del futuro para el que estamos preparados. l “El futuro se construye cada día” Rafael Simon Faus, CEO de Cintasa, reflexiona en esta entrevista sobre estos 50 años de historia y el ilusionante futuro que tiene por delante: Desde sus orígenes, Cintasa ha crecido hasta convertirse en una compañía de presencia internacional.
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx