76 SOSTENIBILIDAD En Schaeffler, la descarbonización de la producción (alcances 1 y 2) se basa en gran medida en el uso de energías renovables, el aumento de la eficiencia energética y reequipar las plantas para que utilicen energías renovables. Por este motivo, estamos desarrollando la generación interna de energías renovables en emplazamientos de todo el Grupo Schaeffler, como una extensión del programa actual de eficiencia energética. Desde 2023, el 100% de la electricidad adquirida en casi todas las plantas de Europa, Greater China y las Américas procede de fuentes renovables, y la región Asia/Pacífico seguirá su ejemplo en 2024. Gracias a las mejoras continuadas de la eficiencia energética, el Grupo Schaeffler ha registrado una reducción de los gases de efecto invernadero en la producción de aproximadamente el 24% en comparación con el año anterior, de modo que ha descendido de 493.000 toneladas de CO2 eq a 375.000 toneladas de CO2 eq. EL DESARROLLO DE PRODUCTOS ES CLAVE PARA UNA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA SOSTENIBLE El Grupo Schaeffler procura mejorar continuamente los valores de CO2 de sus productos durante el proceso de desarrollo de productos, por ejemplo, en las etapas de diseño del producto y selección de materiales. “La sostenibilidad y la capacidad innovadora están firmemente arraigadas en el ADN del Grupo Schaeffler. Es la única manera de que podamos superar los retos del mañana y preparar el camino para un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente”, ha dicho Uwe Wagner, Chief Technology Officer de Schaeffler. Por ejemplo, Schaeffler ha logrado continuar mejorando la eficiencia de CO2 de los motores eléctricos en el año del informe, y trabaja en todo momento en soluciones que optimicen el rozamiento y prolonguen la vida útil de los rodamientos. Schaeffler también se ha propuesto utilizar materias primas, componentes y productos que sean lo más duraderos y reutilizables posible, en una apuesta por mantener una economía circular aprovechando el potencial en términos de eficiencia de los materiales, reducción del uso de materias primas vitales o raras y la larga vida útil o reparabilidad de los productos, siempre que sea económicamente posible. El portafolio de la división Automotive Aftermarket consta de una amplia gama de soluciones de reparación y componentes individuales para todo tipo de vehículos, con lo que contribuye a prolongar la vida útil de los mismos. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DIRECCIÓN EMPRESARIAL CORPORATIVA BASADA EN VALORES Las medidas para alcanzar los objetivos sobre el clima también requieren un alto grado de compromiso por parte de los empleados. Schaeffler apoya a los empleados en este empeño con la implementación de campañas de formación y concienciación. La empresa considera de primordial importancia la mejora continuada en la salud y la seguridad. Schaeffler organizó un Health & Safety Day (Día de la Salud y la Seguridad) global para todos los empleados por primera vez en 2023. Asimismo, la empresa fomenta el desarrollo profesional y personal de su plantilla y realiza una fuerte inversión en la formación continuada para lograr una transformación que esté orientada al futuro y centrada en los objetivos. Para el Grupo Schaeffler, el respeto por los derechos humanos constituye una parte indispensable de la cultura corporativa. Con esta idea en mente, actualmente se amplía el Human Rights Compliance Management System (Sistema de gestión de Compliance de los derechos humanos) de la empresa. Además, en el año del informe se publicó una guía de los derechos humanos y una declaración de principios sobre el respeto de estos derechos. La dirección empresarial responsable (Corporate Governance) y basada en valores también forma parte de la cultura corporativa. El Grupo Schaeffler se basa en un moderno Sistema de gestión de Compliance (Compliance Management System) a fin de respetar las normas y valores en toda la empresa. Naturalmente, se mantiene una organización de Compliance que abarca la totalidad del Grupo Schaeffler. Además, se ha establecido un Comité de Dirección, Riesgos y Compliance (Governance, Risk & Compliance Committee) presidido por el CEO y el CFO en el año del informe, y se combinó la gestión de riesgos y el sistema de control interno para formar una única función de gestión. El Informe de sostenibilidad del Grupo Schaeffler aporta información sobre las áreas de atención clave de la empresa en 2023 y sobre la evolución de los objetivos y cifras clave dentro del Grupo Schaeffler. El informe está disponible en formato digital y se puede consultar en el micrositio web de la empresa: www.schaeffler-sustainability-report. com/2023. n Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler.
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