AIJU es premiado por su Plan de Igualdad
El Instituto Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio fue premiado, el pasado mes de julio, con el sello ‘Fent empresa. Iguals en oportunitats’, otorgado por la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y Por la Igualdad de Género de la Generalitat Valenciana. El galardón supone la validación de su plan de igualdad y contempla medidas adaptadas después de realizar un análisis de la situación. Se trata de un conjunto ordenado de medidas enfocadas a lograr el objetivo de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. En este sentido, el Plan de Igualdad de AIJU recoge medidas relacionadas con el acceso al empleo, conciliación, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, salud laboral y comunicación y lenguaje no sexistas.
Actualmente, el 57% de la plantilla de AIJU está formado por mujeres, de las cuales el 58% ocupa puestos altamente cualificados. Además, AIJU tiene un objetivo prioritario con la formación interna de todo el personal, a la que destinó el 2% de su inversión en 2015, garantizando así que las condiciones de acceso a los plazos formativos no contemplarán ningún tipo de división sexista. Ana León, la responsable de igualdad de AIJU, aseguró al respecto que “este sello representa un gran compromiso que nos permitirá avanzar en la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres”.
