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Nuevo liderazgo, nuevos espacios, una misma visión compartida

Multitel invierte en el 'corazón' de su Oficina Técnica

Redacción Interempresas28/05/2025

Multitel continúa invirtiendo en personas, espacios y procesos. Ante los retos de un mercado en rápida evolución, la compañía ha emprendido una importante reestructuración de su Oficina Técnica, que integra sinérgicamente la organización interna y el entorno de trabajo.

Este importante cambio forma parte de una estrategia más amplia para mejorar el conocimiento de la empresa y está totalmente alineado con la filosofía 'MiM – Made in Multitel', centrada en la excelencia operativa y el valor compartido.

Oficina Técnica de Multitel, completamente reformada

Oficina Técnica de Multitel, completamente reformada.

El cambio más destacable es la llegada del ingeniero Giacomo Bolla, quien se incorporó a la empresa en febrero como director de la Oficina Técnica. Bolla es licenciado en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica y Astronáutica por el Politécnico de Turín y aporta una sólida y diversa trayectoria profesional en los sectores industrial y de ingeniería.

Comenzó su carrera como ingeniero estructural CAE en EnginSoft, empresa especializada en simulación avanzada de ingeniería, antes de incorporarse a Bottero S.p.A., referente mundial en el diseño de sistemas de procesamiento de vidrio. Durante sus siete años en Bottero, Bolla ocupó puestos de creciente responsabilidad: primero como director técnico de proyectos en la división de ingeniería y, posteriormente, como director de diseño mecánico, donde dirigió equipos de diseño multidisciplinares y coordinó importantes proyectos de desarrollo de productos.

Giacomo Bolla, director de la Oficina Técnica de Multitel

Giacomo Bolla, director de la Oficina Técnica de Multitel.

Con esta vasta experiencia, ahora trabaja junto al Ing. Roberto Bramardo, director técnico de Multitel, con responsabilidades que incluyen la gestión de equipos y el seguimiento del progreso de los proyectos.

“La llegada del Ing. Bolla marca un paso clave en el crecimiento de nuestra Oficina Técnica. Su experiencia gerencial complementa mi visión técnica, creando una sinergia que nos permite abordar los retos de diseño y organización con mayor eficacia. Juntos, estamos construyendo un departamento más sólido, dinámico e innovador, capaz de aprovechar el capital humano y técnico que siempre ha distinguido a Multitel”, señala Roberto Bramardo.

Junto con esta evolución organizativa, el espacio físico de la Oficina Técnica se ha renovado por completo. Se han sustituido las paredes divisorias por superficies de cristal para fomentar la apertura y la colaboración, mientras que los puestos de trabajo se han distribuido en islas funcionales diseñadas para fomentar la comunicación y el trabajo en equipo.

Actualmente, la Oficina Técnica de Multitel se divide en dos áreas principales:

  • Oficina Técnica Mecánica
  • Oficina Técnica Eléctrica y de Software

Esta estructura permite la especialización de habilidades, manteniendo al mismo tiempo una sólida sinergia entre los equipos, esencial para el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas.

Roberto Bramardo, director técnico, y Giacomo Bolla, director de la Oficina Técnica de Multitel

Roberto Bramardo, director técnico, y Giacomo Bolla, director de la Oficina Técnica de Multitel.

El equipo actual cuenta con 30 personas, distribuidas equitativamente entre los dos departamentos. En los últimos 12 meses, se han incorporado cuatro nuevos ingenieros, y muchos de ellos aportan años de experiencia en la empresa. Algunos de ellos provienen directamente de producción, lo que demuestra la capacidad de Multitel para impulsar el talento interno y promover el crecimiento interdisciplinario.

Las aportaciones de diseño provienen directamente de los propietarios de la empresa, de la red de ventas nacional e internacional y de las necesidades diarias de producción, lo que garantiza un enfoque integrado y ágil para la gestión de productos.

Esta reorganización forma parte de una estrategia más amplia que Multitel ha seguido a lo largo de los años, invirtiendo constantemente en innovación, comunicación y desarrollo del potencial humano, con el objetivo de consolidar un liderazgo basado en una sólida experiencia, valores compartidos y una identidad sólida: MiM – Made in Multitel'.

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