Grupo Avintia reduce su huella de carbono, por tercer año consecutivo
Grupo Avintia, grupo industrial de referencia en el sector constructor-inmobiliario en nuestro país, ha certificado su huella de carbono correspondiente a los ejercicios 2018, 2019 y 2020, a través del Registro Nacional de Huella de Carbono del Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Para ello, la compañía ha calculado y verificado sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a nivel empresarial, teniendo en cuenta las emisiones de alcances 1 y 2, para el trienio 2018-20, demostrando una tendencia a la reducción de las mismas. En concreto, la Huella de Carbono de Grupo Avintia en el año 2018 alcanza un valor de 1.154,07 toneladas de dióxido de carbono equivalente (tCO2e); en 2019, de 736,96 tCO2e; y en 2020, de 702,42 tCO2e.
Con este hito, la compañía presidida por Antonio Martin Jiménez da un paso más en el camino hacia un sector constructor más verde, al alinear su estrategia con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) —en especial el centrado en Adoptar Medidas urgentes, para combatir el cambio climático y sus efectos— y la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Asimismo, al incorporarse al Registro Nacional, se une al centenar de empresas más comprometidas con este reto en nuestro país, entre las que en 2020 sólo se encuentran 20 constructoras, una reducida presencia para un sector que supone más de 5% del PIB y al que tradicionalmente se señala como uno de los que más GEI emite.
Tal y como destaca el presidente de Grupo Avintia, Antonio Martín Jiménez, “a través del registro de nuestra huella de carbono, Grupo Avintia lidera el camino hacia una transición más verde del sector, apostando por la sostenibilidad en los diferentes procesos, la modernización y digitalización de los sistemas”. Y añade: “El calentamiento global y el cambio climático se han revelado como un asunto clave en materia de desarrollo sostenible para el que la mayoría de los gobiernos ya está tomando medidas orientadas a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. Por nuestra parte, las empresas debemos ser capaces de comprender y manejar los riesgos asociados a las emisiones GEI a largo plazo con el objetivo de mitigarlas e, incluso, neutralizarlas”.
La compañía tiene como objetivo alcanzar las cero emisiones en 2030, para lo que ha elaborado un plan específico de reducción de GEI que contempla acciones, tanto a corto como medio y largo plazo, que van desde campañas de concienciación en materia de ahorro energético dirigidas a los empleados, hasta el estudio de la viabilidad de incorporación de vehículos eléctricos e híbridos.
El plan contempla varias líneas de acción: detectar puntos críticos y fuentes de emisión sobre las que actuar; seleccionar las medidas oportunas y fijar objetivos cuantitativos; planificar la implantación y el seguimiento de las medidas; informar a los trabajadores para que se sientan implicados; comunicar a los colaboradores los esfuerzos y el interés por reducir la huella y llevar a cabo un seguimiento de cada medida para asegurar un resultado óptimo.
Actualmente, la compañía está trabajando en el cálculo de su huella de carbono en 2021 y estandarizando la metodología de medición para incluir las emisiones de alcance 3.
