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Organización y estrategia en Scania

Roberto San Felipe asume el cargo de Solutions Director en la estructura global de Scania CV AB

Redacción Interempresas30/12/2025
El directivo, con una amplia trayectoria en Scania Ibérica, asumirá a partir de febrero responsabilidades globales en camiones de larga distancia y servicios, dentro del área de Solutions Management.
Roberto San Felipe inicia una nueva etapa profesional dentro de la organización global de Scania CV AB
Roberto San Felipe inicia una nueva etapa profesional dentro de la organización global de Scania CV AB.

Scania CV AB ha anunciado el nombramiento de Roberto San Felipe como nuevo solutions director dentro de su organización global, cargo que asumirá a partir del 1 de febrero. Desde esta posición, tendrá responsabilidad internacional sobre camiones de larga distancia y servicios, con el objetivo de impulsar la estrategia de comercialización de soluciones integradas de la marca.

Aunque su función se desarrollará en el ámbito global de Scania, Roberto San Felipe mantendrá una estrecha relación con el mercado ibérico, acompañando el proceso de transición y conservando un vínculo directo con los equipos y clientes de España y Portugal.

Hasta la fecha, Roberto San Felipe ha ocupado la dirección comercial de camiones, presales y logística en Scania Ibérica. Forma parte de la compañía desde 2010 y ha desarrollado su carrera profesional en distintos mercados, entre ellos España, Portugal y Brasil, acumulando experiencia en áreas clave para el negocio del transporte por carretera.

Trayectoria y continuidad con el mercado ibérico

A lo largo de su etapa en Scania Ibérica, Roberto San Felipe ha destacado por su orientación al cliente, su visión estratégica y su capacidad para el trabajo en equipo, factores que han contribuido al desarrollo comercial y operativo de la organización en la región.

En palabras del propio directivo, este nuevo reto supone una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente sin perder la conexión con los equipos con los que ha trabajado en los últimos años. Desde Scania, la compañía ha querido reconocer su compromiso y aportación, subrayando la apuesta por el desarrollo interno y la confianza en el talento propio para asumir responsabilidades de alcance global.

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