Anagrual: innovación, formación y liderazgo sectorial en 2025

En 2025, la Agrupación Empresarial Nacional de Alquiladores de Grúas Móviles Autopropulsadas (Anagrual) consolidó su papel como el referente institucional del sector, centrando su trabajo en la representación,  efensa y modernización de las empresas asociadas, además de servir de puente entre la industria y la administración pública, una de las principales tareas que tiene una organización empresarial.

• XLIV Asamblea General de Anagrual: Sevilla fue el epicentro del sector durante la Asamblea General, una cita que reunió a la mayoría de las empresas de grúas de España. El evento, realizado en el Auditorio del Acuario de Sevilla, destacó por su enfoque estratégico, la presentación de informes de gestión, la aprobación de cuentas y presupuestos, y por las ponencias sobre innovación y tendencias para la digitalización, como la incorporación de inteligencia artificial en la gestión de flotas y operaciones y el registro horario, una de las grandes preocupaciones con las que cerramos el año.
• Jornadas técnicas y de formación: Anagrual organizó durante el año múltiples jornadas y seminarios. Destaca la jornada dedicada a los problemas de las empresas familiares de grúas, celebrada en Valencia, enfocada en la continuidad y sucesión empresarial, y otras iniciativas formativas ligadas a la actualización normativa y la obtención del carné de operador de grúa móvil; siendo la jornada realizada sobre la certificación de personas un éxito de asistencia. En este evento se analizó desde una perspectiva práctica la nueva vía de acceso a la profesión de gruista. Recientemente hemos realizado una jornada sobre el borrador de real decreto sobre registro de jornada, con una nutrida asistencia. Se analizó en profundidad el borrador de real decreto estudiado desde la perspectiva de una empresa de grúas móviles con las particularidades que tiene el operador de grúa a la hora del fichaje.
• Colaboraciones sectoriales: En 2025 Anagrual se adhirió como socio fundador a la Alianza Eleva, fortaleciendo la interlocución con otras organizaciones del sector y ampliando la representación institucional en España. Una de las primeras consecuencias de esta alianza será la incorporación a Ceoe, con todo lo que ello supone para el sector en el ámbito de la representatividad.

• Asesoramiento integral: Anagrual ofreció consultoría en materias laborales, legales y técnicas, incluyendo la gestión de recursos humanos internacionales, con acuerdos específicos para captar y seleccionar talento internacional.
• Formación y certificación: Se impulsaron cursos y certificaciones para operadores, adaptando la oferta educativa a los cambios de la normativa UNE 58161:2025 sobre formación de operadores de camión grúa y la UNE 330000 parte 6 sobre la certificación de operadores de grúa móvil.
• Información y defensa sectorial: Anagrual mantuvo informados a sus asociados sobre cambios regulatorios y restricciones de circulación, especialmente durante campañas de tráfico relevantes como Semana Santa, verano o agosto.

• Normativa europea y excelencia operativa: El marco normativo europeo influye en la seguridad, sostenibilidad y formación continua tanto de operadores como empresas. El cumplimiento normativo exige inversiones crecientes en modernización, mantenimiento tecnológico y sistemas de seguridad avanzados para ganar competitividad y garantizar la excelencia en el servicio.
• Digitalización y sostenibilidad: La aplicación de inteligencia artificial y nuevas tecnologías en los procesos de gestión, desde el mantenimiento predictivo de equipos hasta la optimización logística, está transformando el sector hacia mayor eficiencia y menor huella ambiental.
• Reto laboral: El sector afronta debates sobre la reducción de la jornada laboral y el registro horario, con la formación continua como elemento clave para adaptarse a los nuevos retos de seguridad y procedimientos laborales. No podemos olvidar que el principal reto para los próximos años será el cambio generacional y la captación de talento. Las empresas de grúas en España tienen una media de edad cercana a los 50/55 años, encontrando muchas dificultades para encontrar jóvenes que se incorporen al sector.
• Perspectivas de crecimiento: El alquiler de grúas móviles en España se orienta hacia mayor profesionalización, elevando el estándar de servicio, aumentando la inversión para ofrecer parques móviles modernos y reforzando la seguridad en cada operación.

En resumen, 2025 ha sido un año donde Anagrual y por ende el sector ha reforzado su posición como motor de innovación y nexo institucional, potenciando la calidad, la seguridad y la evolución tecnológica en el sector del alquiler de grúas móviles autopropulsadas en España