Anieme participa en la Jornada “Innovación: éxito empresarial y beneficio para la sociedad”
El viernes 3 de julio se llevó a cabo la VII Jornada Anual de Buenas Prácticas, organizada por el Club de Innovación de la Comunidad Valenciana, bajo el lema “Innovación: éxito empresarial y beneficio para la sociedad”.
El evento tuvo lugar en el Auditorio Santiago Grisolía del Museo de las Ciencias “Príncipe Felipe”, en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, contando con la colaboración de organismos como el Club de Excelencia en Gestión y la Asociación para el Progreso y la Dirección (APD), y la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE).
Destacar la exposición de relevantes casos de éxito empresarial a cargo de ejecutivos de Balearia, Grupo Gheisa y Biopolis, así como la interesante mesa redonda en la que ha participado Amparo Bertomeu, directora de Anieme y presidenta del Consejo Directivo de la Asociación Española de Directivos (AED) en Valencia.
Anieme apuesta una vez más por la innovación en su sentido más amplio, a la hora de internacionalizar el Mueble de España. Consciente de la necesidad de salir al exterior para la superviviencia de las empresas, así como de diferenciarse de la competencia en un entorno totalmente globalizado, donde la oferta es masiva a nivel mundial, la entidad sostiene que la creatividad y la innovación son claves para el éxito de las empresas a la hora de exportar.
En este contexto, cambiar es arriesgar y sin riesgo no hay innovación.
La innovación supone incorporar nuevos productos y servicios, nuevos procesos, nuevas formas organizativas, nuevos modelos de negocio...., en definitiva asumirla como cultura empresarial, lo que facilita la generación de ideas innovadoras, algunas de las cuales se transforman en proyectos de éxito. Prueba de ello son los ejemplos que se han expuesto en la Jornada de hoy, a cargo de empresas y organismos empresariales que saben conjugar el éxito empresarial con el beneficio social.
Amparo Bertomeu, directora de Anieme, participó en la mesa redonda de expertos manifestando que “hoy nada es para siempre y lo único que sabemos que es seguro es que cualquier empresa tendrá que cambiar para sobrevivir”.
La directora siguió diciendo que, “pese a la incertidumbre que va ligada a la innovación, hay que fomentar esta cultura tanto en las empresas como en las organizaciones.
La nueva normalidad es el cambio por lo que el riesgo está en no innovar, concluyó.”
