CNH Industrial prosigue su reestructuración directiva y anuncia nombramientos sénior
CNH Industrial anuncia el nombramiento de Parag Garg como director digital y Marc Kermisch como director de información para el negocio extra-viario (Off-Highway). Estos nuevos cargos se unen al de Kevin Barr como director de Recursos Humanos el pasado 19 de marzo.
Según explica la compañía, Garg, Kermisch y Barr se unirán al Equipo de Liderazgo Senior (SLT), un órgano de toma de decisiones responsable de la supervisión del desempeño operativo de los segmentos y toma de decisiones sobre ciertas opciones operativas. La nota señala también que estos altos nombramientos forman parte del renovado enfoque de la compañía en su orientación al cliente y sirven para fortalecer aún más el compromiso de CNH Industrial con el desarrollo y enriquecimiento de su oferta digital, tanto en términos de innovación como en la creación de servicios para el cliente final.
"Me complace dar la bienvenida a Parag, Marc y Kevin, profesionales de gran experiencia en sus respectivos campos; con su conocimiento en un amplio espectro de industrias, hacen una valiosa contribución a CNH Industrial”, dijo el CEO, Scott Wine.
Y añadió: “La vasta experiencia de Kevin en la cima de la industria de la maquinaria industrial será crucial a medida que alineemos nuestra organización y mejoremos nuestra cultura corporativa en el camino para centrarnos más en el cliente y el distribuidor. Parag liderará nuestro compromiso fundamental con la tecnología avanzada a la vanguardia, para liderar el desarrollo de la agricultura y el movimiento de tierras de precisión para convertirlos en una ventaja competitiva. Marc apoyará las mejoras en nuestra infraestructura de TI, la seguridad relacionada y la accesibilidad para los usuarios finales, proporcionando un marco sólido para el crecimiento futuro. Trabajará en estrecha colaboración con Stefano Firenze, co-CIO, para preparar la separación de nuestro negocio On-Highway. Estos nombramientos fortalecen aún más a nuestro equipo de liderazgo sénior y acelerarán nuestro avance hacia una organización que pondrá aún más centros de clientes y distribuidores en el centro”.
