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Instituto Empresarial para la Formación Contínua (INEFCO) - Formación empresarial presencial

Liderazgo y dirección de equipos: para profesionales que dirigen o pretenden dirigir un equipo de trabajo motivado

Foto de Liderazgo y dirección de equipos
Objetivos: asumir primero la responsabilidad de dirigir la propia vida para luego interactuar con otras personas, tomar conciencia que todo lo que se debe crear debe ser sostenible, apoyándose en la conciencia global, potenciar la intuición y la creatividad, llevar adelante la misión generando seguidores que comprendan la visión y se identifiquen con ella y saber entender y satisfacer las necesidades del grupo para beneficio común.

Está destinado para todo profesional que dirige o pretende dirigir un equipo de trabajo motivado, en donde la innovación, la inspiración y la creatividad compongan los pilares del día a día hacia la búsqueda de sus objetivos.

Temario:

1. El arte del liderazgo

- Líder inspirado. Cómo responder a nuestras propias necesidades y a las necesidades de los demás integralmente.

- Habilidades de liderazgo orientados a una `dirección interactiva´.

2. Liderar con el alma

- Grandes líderes.

3. Percepción

- Visión | Valores | Misión

4. Necesidades del grupo

- ¿Qué hacer hoy? Facilitar la transición hacia la plena confianza.

- Saber escuchar. Crear lazos emocionales.

5. Inteligencia emocional

6. Inteligencia espiritual

- Crecimiento. Elevar al grupo.

7. El rol de líder (Tipos de líder: protector, triunfador, formador de equipos, da apoyo, innovador, transformador, sabio y vidente)

- Tu posición única dentro del grupo.

- La `No Acción´.

8. Conciencia. Empresas solidarias sostenibles.

9. Poder. Descubrir cómo hacer poderosos a los otros, “don de líder”

- El caso de los 3 líderes

10. Eres lo que dices. Creas al hablar.

- Habilidades de comunicación (el nuevo arte de gestionar equipos)

Duración 10 horas.Grupos máximos de 15 personas.

Esta formación se puede bonificar a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.